大家好，st易见为什么从物流行业变为金融相信很多的网友都不是很明白，包括为什么做保理也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于st易见为什么从物流行业变为金融和为什么做保理的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

本文目录

1. st易见为什么从物流行业变为金融
2. 为什么很多企业都想办法上市，上市有什么好处呢
3. 保理利息谁承担
4. 金融行业做什么最挣钱

st易见为什么从物流行业变为金融

因为股权转让涉及到了公司控制权的变更，控股股东所从事的行业随之出现变更。

易见股份以供应链管理及保理服务两个业务板块构建刻画贸易及交易全流程的闭环、以区块链和物联网等先进技术为支撑、以客户需求为导向、以加速中小企业资金周转和降低交易成本为服务宗旨,搭建了服务便捷、风险可控、交易可视、智能合约的易见区块金融服务平台。

为什么很多企业都想办法上市，上市有什么好处呢

以前都是专业人士各种回答，今天我们来听听上市公司自己的声音！

12月14日，投资者在上证e互动平台上提问“贵公司这样的企业上市的意义是什么？”，公司回应称，“我也再（在）找原因。谢谢！”此外浪莎股份互动平台表示，到目前为止（今日上午收盘），公司还未收到二股东西藏巨浪被强制平仓的告知信息。

金融界网站注意到这不是浪莎股份董秘第一次神回复了，12月14日，投资者在上证e互动平台上就转型未有实质行动的原因提问浪莎股份，公司回应称，“女朋友”没有找到，咋“结婚”。

12月1日，证监会新闻发言人高莉在例行发布会上强调，加强对“高送转”上市公司的现场检查，尤其对其中长期没有现金分红的“铁公鸡”严格监管。自证监会表态严管铁公鸡之后，浪莎股份股价就开始一泻千里，截至发稿11个交易日狂跌44.39%。

自1998年上市以来，无论是2007年被借壳之前的长江控股，还是被借壳后变更为现在名称的浪莎股份，在长达19年的时间里，这家上市公司竟从来没有进行过分红，是名副其实的“铁公鸡”。

针对上市公司连续19年未分红的情况，马中明表示，这是由于历史原因所致，2007年浪莎股份重组借壳原长江控股上市后，母公司遗留1.6亿元报表亏损。依据证监会和财政部联合下文规定，上市公司分红以母公司报表为准，经过几年公司子公司向母公司分红处理，现已分红1.45亿元弥补亏损，目前母公司仍有近1500万元需要弥补。

依据相关规定，若2017年度浪莎股份完成既定经营计划，全资子公司浙江浪莎内衣有限公司第三次向母公司分红弥补完成其1417.74万元的亏损后，合并报表未分配利润及母公司未分配均转为正数，预计2018年度公司就可以进行现金分红。

保理利息谁承担

回答是：保理利息由办理应收账款融资方承担。因为根据商业银行信贷管理规定，以及相关要求，保理业务正常情况下是指国内保理，国内保理是指境内销货方将其因向国内购货方销售商品、提供服务或其他原因产生的应收账款转让给商业银行，由商业银行为销货方提供应收账款融资及商业资信调查、应收账款管理的综合性金融服务，所以国内保理利息由购货方承担。

金融行业做什么最挣钱

这个问题，有排除法就可以了啊。金融行业三大块，银行、保险加券商。

银行是最稳定的一个，也是第一个可以排除的。

因为银行都是平台导向，也就是说，你在银行的业绩好坏，能不能挣到钱，主要取决了你所处平台（也就是银行本身）的资源整合能力，而不是从业者的个人水平。

比较典型的例子就是，一些国有大行即使存款利率比小银行低，也能够吸引到足够的用户。这就是因为银行本身的信誉加成，而不是客户经理的推广能力。

类似的，大行的理财产品预期收益低一些，也有人抢购。大行的网点，服务差一点也有人排队。

极端的例子就是在托管行业，平台起到了决定性作用。一家基金、年金、社保或是保险资管券商资管，在考虑选择托管行的时候，标书基本就是个参考，其实质意义远远赶不上托管行本身的业界地位。

这也就是为什么，工行所有的利润部门中，只有托管部可以在业界维持绝对优势的领先地位。

有了平台的支撑，银行员工的压力，相对就会小一些，也就是老一辈通常说的“稳定”。但是同样地，既然个人能力对盈利不起决定性作用，那么银行当然也不会让员工拿走利润的大头。

所以，银行挣钱，但是银行从业者，不怎么挣钱。保险是最鸡血的一个，也是可以排除的。

因为保险都是销售导向，跟银行不同，现代经济生活，银行是你绕不过的一个坎；也就是说，只要你有经济往来，银行总能挣到你的钱，只是挣钱方式途径的差别。但是保险不是，保险不但要跟同行争抢客户，还要去开拓新客户。

所以销售是保险业（不含险资资管）的重要利润来源，即使保险总部那些没有销售压力的行业精英，他们的奖金收入，一定程度上也要取决于当年的利润多少。

而销售对从业者的门槛要求，是最低的。投帅认识一些优秀的保险业骨干，很多都不是名校出身，也没有什么高学历。完全凭借个人的能力，一步一步在帝都扎下根基。

由于国内保险业的荒蛮生长，用户对保险，多少都是有抵触情绪，工作开展难度的增加，使得保险业更加依仗，业务员本身的销售能力。

一个优秀的保险从业者，或是一个优秀的保险业务团队，只要当前销售业务下滑，收入就会相应的明显下降。

这就导致了保险从业者压力更大，因为平台能提供的扶持有限，他们需要强大的业绩支撑，才有可能取得比同级别的银行职员更高的收入。

而不管是在金融业还是其他行业，只要你还是靠能力挣钱，就肯定挣不到大钱，只有靠资源挣钱的，才有可能真正突破上限，进入快车道。

所以，保险挣钱，保险从业者但是很难挣到大钱。那就只剩下券商了。

券商其实是个笼统的概念，还可以在细分一下。分为资管（AssetManagement）和投行（InvestmentBanking），分别对应资本市场的买方（Buyside）和卖方（Sellside）。

典型的AM方，包括：基金公司、银行资管、券商资管、保险资管、各级信托等等；就是在资本市场投资，属于买买买的大爷方。

典型的IB方，包括：银行的投资银行、券商的债券销售、分析研究等等，就是在资本市场上提供资源和服务，属于卖卖卖的受气包方。

上半年热门了一阵“方正饭局”就非常能体现买卖双方的地位差异。

券商的门槛也是非常高的，985硕士在这里只能算是底线，牛一点的券商对应届生甚至要求只能是“北清复交”，偶尔会放宽到南大和浙大这一档。

所以，相对其他行业，以及金融业的其他俩兄弟，券商的买方和卖方，待遇都非常好。

差别在于，买方的人员比较固定，一个萝卜一个坑，职工各司其职，压力不大，没有什么加班传统（会计核算需要对账会晚下班，但他们上午可以晚到，实际属于错峰），如要有事要联系他们，最好提前预约，因为只要一下班，可能今天就找不到人了。

卖方的人员压力更大，经常飞来飞去，常驻外地几个月都是常事；对职工要求更高，需要各方面都懂一些的多面手；同样地，人员流动性也更大。有事找他们，基本什么时间都在岗，不在单位也是把座机转接到了手上（除非是正好飞行中）。

那么，看到这里，投帅问各位，是AM方和IB方，哪边的平均薪酬会高一些？

当然是IB，不然人家凭啥给你提供服务呢？

以投资银行部为例，就是把资源整合的能力发挥到了极限，几个人的团队，就可以完成天文数字的业绩。人家不挣钱谁挣钱呢？（投帅的前同事，跳槽到券商IB的，第三年就在帝都买了学区房。）

综上

金融业里最挣钱的就是券商，券商里最挣钱的就是IB。

要想挣大钱，平台行业（券商投行）、个人素质（北清复交）、辛苦付出（常年加班出差），三者缺一不可。

咱们普通人也不用太眼红，只要还是工薪阶层，谁挣钱都不容易。再说挣钱不能只看多少，还得看看性价比不是。

我是仁义礼智投，国有商业银行总行注册国际投资分析师，有关投资方面的问题欢迎大家相互探讨交流。码字不易，各位老铁都看到这了，不妨点个赞再走吧。PS：我不是什么小编，如果嫌ID太长，一定要起个昵称的话，就叫我投帅吧。。。

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