今天给各位分享为什么中小学教师不能去培训机构讲课不教自己的学生也不行的知识，其中也会对教师建不建议换地区教学进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录

1. 在编教师县内学校间调动，工资要减到相应职称的最低档，合法吗
2. 编制教师调动难吗
3. 为什么中小学教师不能去培训机构讲课不教自己的学生也不行
4. 教师跨县调动需要具备哪些条件需要注意什么

在编教师县内学校间调动，工资要减到相应职称的最低档，合法吗

教师县内调动减工资——因司空见惯而让人无话可说！

原来是乡镇农村教师调到县城学校，要降低一级岗位工资，后来，推而广之，乡镇与乡镇工作调动也要降低一级岗位工资。其实，这样的事情从我开始工作到现在，一直存在。我家住在县城，工作在农村，我就是因为怕降低工资才没有往县城学校调动工作的。

我知道的，就有一个教师为自己的工作调动而后悔莫及。他讲，工作关系调过来了，而工资关系不给调动，一方面降低了岗位工资，另一方面因为没有在原来的学校工作，每一学期的奖励性绩效工资考核发放时，还要这边的中心校出正常上班的证明，而且，只能领取原来学校教师奖励性绩效工资的三分之一。

这样做的原因是什么呢？合理合法吗？

按照当地某些职能部门的说法，那是有理有据、合情合理的。

每一个乡镇的每一所学校都非常非常缺少教师，不能随随便便地把教师往外调动；凡是调动学校的教师，肯定是对自己有利才调动的。一个教师做对自己有利而对学校没有利的事情，这个时候要求教师降低工资，你不应该没有什么话要说；所有要求调动的教师都是这样做的，并不是针对某一个教师。公平公正，合理合法，哪里也没有问题呀。县城学校教师调到乡镇学校工作，不仅不降低工资，还会增加“两补”工资。这样做就是为了保证乡镇学校正常的教育教学工作。这会是违法的吗？很显然没有。看了这些理由之后，你对于这种县内学校调动工作降低工资的做法，还有什么要说的吗？应该无话可说了吧。

编制教师调动难吗

编制教师调动不难。在编的中小学在职教师，从理论上来讲，可以调整到异地任教，有调动的可能性。但实际上，跨县甚至跨省市调动，和在不在编没有任何关系。编制实行区域管理，定岗定编Q，A县的编制，只能用于A县的职工，不能说人调走了，编制也带走。

为什么中小学教师不能去培训机构讲课不教自己的学生也不行

公元2002年，我参加工作的第十二年，我的工资是720元，当时买了房子，欠款五万，穷疯了，都！兜里好长时间连十块钱都没有！

于是，我开始琢磨带学生。可我一直在乡村小学教书，农村学校的家长从来没想过要给孩子补课。怎么办呢？

我就在我们小区里贴广告，愿意的就来。说实话，头天晚上从来不失眠的我辗转反侧，怕别人笑话！但是，活下去的欲望最终战胜了虚荣，安贫乐道对我个人而言没什么，可我还有老婆、孩子！

那一次招收了三个学生，带了一个月，收了660元钱，给儿子订了酸奶，买了玩具，给老婆买了新衣服，给自己买了一条88元钱的香烟！从买房子起，我从来没这么奢侈过！

通过这次带学生，发现自己教学方面有很多薄弱点，于是开始充电、写反思、写论文、做课题、写书……

后来随着影响越来越大，怕做出头的椽子，于是2007年开始，每年暑假我就到苏沪杭一带的培训学校兼职，平时就不带学生了。那么多年，我从来没有带过一个我的农村学生。

2013年，母亲患癌症，要带老人去上海动手术，停办了补习班。再后来，上级不准老师开班补课，所以再也没有带学生了，幸好，房子欠款已经还清了！

教师跨县调动需要具备哪些条件需要注意什么

现在很多事情都是透明的，跨县和跨省道理都一样。

调入方相对而言比较简单，只要你满足调入方的条件。文凭，职称，年龄等，然后直接递交申请和相关证书，然后就是静等。

调出方有点不好办，有些调出需要县里集体讨论。要通过教育局，人事局，有些还要县里相关领导签字或者县委领导签字。这些你就要一一去找，一般而言只要教育局同意了，其他签字就没问题的。

无论是那方你都要早点做工作，说明情况，调动理由必须充分。

希望对你能有帮助

好了，关于为什么中小学教师不能去培训机构讲课不教自己的学生也不行和教师建不建议换地区教学的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！