大家好，今天来为大家分享没有五险一金的培训机构要不要去呢为什么的一些知识点，和哪些培训机构不建议去的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

本文目录

1. 没有五险一金的培训机构要不要去呢为什么
2. 现在要换工作，教育培训机构还能去吗（已经有面试邀请）
3. 教育培训行业还能做吗
4. 报北大青鸟、达内这类的培训班怎么样靠谱吗

没有五险一金的培训机构要不要去呢为什么

要看你的工作经验了和机构的大小名气了，如果你是才毕业，没有什么经验，而机构又是名气很大，为了以后跳槽方便，可以去干一两年，积累经验，否则的话，就不要去了~

现在要换工作，教育培训机构还能去吗（已经有面试邀请）

经历教育培训行业十几年，告诉你一定可以去的。犹豫肯定有犹豫的理由，这个大家众所周知，2020年初的新冠疫情，对很多行业产生了影响，其中教育培训行业排在前十位之列。线上教育如火如荼但也不乏有赶鸭子上架的起哄之流，学校停课，线下教育全线停滞。很多教育行业从业者从一月待到五月，可能至今还未看到希望，为求生存转行业。那么我们简单分析下现在的状况，给朋友提供下参考。1、国内疫情趋于平稳，防控措施积极到位，经济各方面积极复苏有效推进开工发展，教育行业地位不可估量。

根据近几日的新闻报道，国内各个省市学校从小学到初中高中基本在六月初实现大面积开学，如果学校都不能开学，教育机构只能在部分线上教学起到作用，大面积线下课程无法开展。那么现在的情况是存在学校开课后，机构防控消毒措施到位的情况下，线下课程开课，但客观的说笔者认为这是有一定条件的。

2、疫情让我们更加认识到，科技的重要性，教育教学培育人才的重要性，教育行业一定会积极阳光的发展下去。

我们在感动着武汉人民的付出，我们在崇拜者钟南山，李兰娟、张伯礼的同时，我们也希望多几位这样的学术专家。中国一直坚持着科教兴国，那么对于教学的高要求，人才培养的多样化是时时刻刻都围绕着我们国家的发展。培训机构在对人才培养起到了不可估量的作用，所以教育培训行业的必将积极发展下去。

3、不论线上线下教育的人才需求是大量的，教培行业也是很有远景的行业。

线上培训不是从疫情出现才开始，跟谁学、作业帮、袁辅导、新东方、好未来等都在几年前就开展了线上课程体系。还有那两个外教英语非常有名的机构，他们都在疫情期间积极的开展线上教学，说实话真是解决了很多家长的焦虑问题，同期很多机构也都开始展开线上，但是或多或少都引发了各种问题。线上线下是相辅相成，彼此借鉴，重点是解决孩子在学习中的问题，所以随着开学的到来，线下教育一定会再次活跃起来。

4、朋友，已经有面试邀请了？说明什么呢？缺人才用啊

恕我直言，现在不论谁家都不会留很多储备人员，换句话说，不会养闲人。以前养吗？告诉你，教育行业真的会不断招聘储存人才，教育质量还包括服务这个环节，每家机构都不希望自己在某个环节有缺失，力求方方面面的完美，所以不会因为个人的离职而去影响他的教学质量，自然会有人才储备。而如今，真是缺人才招聘，有机会真的建议你考虑。

步入教育行业前的几个小建议

1、了解具体的工作内容：销售人员、教务人员、授课老师、管理人员等等，找到适合自己的；

2、待遇体系了解清楚：教育机构一般是分基本工资和提成，一定要问清楚；

3、工作时间要清楚：行业特点多数是周六日上班，平时有可能到晚上九十点钟（当然也不全是），自己可否接纳，可否适应；

4、晋升的基本规则：找工作要有长远考虑，不单单只是看工资，平台的晋升机会必须是考虑的主体，要给自己未来做打算。

希望每一位教育行业的从业者，做着最阳光的职业，服务社会，提升自我，祝福大家，加油！！！！

教育培训行业还能做吗

现在不叫培训班了，换了个名字，叫作业辅导。而且也不是明目张胆的做，都是在校教师，放学后带回家的。我们小区里就有许多，就放在自己家里，饭也在老师家吃，饭后补课到八点至九点，（凡是在校教师，基本上都在补），年龄小的家长来接，五、六年级的自己骑车回家。以前补课一学期来算学费，现在是每个月算，吃饭连带补课，学费比过去高多了，普通一个打工人工资还不够。

报北大青鸟、达内这类的培训班怎么样靠谱吗

我就是北大青鸟毕业的，是实地学习的，不是网上教学。总体来说，还可以吧，教的都是系统的，从基础学习。我在上海工作4年了，我感觉，还是靠自己的努力吧，我在学校的时候，经常到学校去练习代码，时间久了，基础就好了。等毕业后，这些年都是自己努力研究技术，慢慢积累起来吧。

我觉得青鸟比达内要好，达内就几个月的时间，梦学到什么呢？青鸟好像是3个学期，差不多1年半总共，时间充裕，可以学到东西。

以上是我针对这个问题的解答，补涉及到机构的批评。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。