本文目录

1. 大家觉得在工厂或者单位上班应该交社保吗，交社保的好处有哪些
2. 在公司上班买社保有必要吗为什么
3. 社保只交了一年就断了还有必要续上吗
4. 为什么广东打工，原来一直交社保，超过50岁后公司就不帮交

大家觉得在工厂或者单位上班应该交社保吗，交社保的好处有哪些

谢谢题主的邀请，然而对于这样的问题，可能也不是第一次回答了，至于今天题主又要回答此类问题，啦我就再回答一次吧。

尤其是对工厂或者单位是否要缴社会保险？至于缴了有什么好处？然而对于题主所提出的问题，我个人还是要告诉大家，单位也好，工厂也吧，不是你说了算，而是劳动法说了算，为什么呢？因为企业单位应该为单位员工办理社会保险，尤其是五险一金，主要问题即是企业单位由于用了员工，哪么就应该办理社会保险，而这是劳动法所需要认真对待问题，尤其是对工厂及单位，必须严格执行该劳动法条例。

哪么至于对工厂及单位应该为企业员工办理了社会保险，从而对将来退休提供了保障，因而有了一份养老金，可以解除后患之扰，当然应该参于社会保险的缴费，同时在职这要个人负担8%，有什么划不来，而单位为此缴纳社保费20%，至于还有医疗保险也是同样，单位所缴大额部分，而个人只要缴纳很少一部分，从而看病住院都是可以报销，至于门诊还每年打一次，当然只要看你的工龄长短来确定打入个人账户究竞是多少钱？

至于对工厂及单位究竞办理社会保险好不好，应该说，绝对是一件好事，如果没有企业的缴费，哪个人自己办理社会保险，可就数字还是不小数目，就拿，灵活就业人员来说，如果是自己缴纳社会保险，光养老保险以提医疗保险两大项，每年缴费就要达到一万多元钱，而单位所缴仅要个人缴纳8%，还有医疗保险也是单位缴纳大头，而个人也是缴纳的小部分，所以说，工厂及单位缴费比起个人全额缴费还是可以得！个人观点，仅供参考！

在公司上班买社保有必要吗为什么

买社保不是有没有必要的问题，而是作为上班族不得不选择的问题。

从公司和个人两个方面来说，在公司上班都必须要买社保。

首先，对于公司来说，买社保是公司应尽的责任和义务，公司不给员工买社保这是违反法律法规的问题，在以前可能存在公司不买社保可以逃避风险的情况，但随着社保入税的进一步管控，这变得越来越难了，而且员工现在的维权意识很强，不给员工买社保，员工可以进行起诉公司，让公司面临更大的用工风险，所以员工不想买社保，很多公司都会避免风险而一定给员工购买社保。

另外从公司用工方面说，一些存在工伤风险的行业，买社保是对企业的保护，万一有员工发生工伤事故，企业是可以降低用工风险的。

其次，对于员工个人来说，社保是对自己的基本保障，且不说退休后可以有退休金的保障，就说现在在职期间，第一有医疗保险的保障，这是对自己基本的保障，第二有生育保险和工伤保险，在有生育时可以享受生育津贴，有工伤时能报销医疗费；最后是失业保险，碰到失业时，能有失业金暂时保障生活的顺利过渡。

很多已经退休和快退休的人都是很认同社保的制度的，因为对于他们来说养老金确实是享受到了红利，对于年轻人来说如果养老金感觉很遥远，但是对于医疗、生育、失业和工伤都是能享受到的，也是给很多人带来了便利，所以社保还是有用的。

因此，无论对于公司还是个人，社保都有必须选择的一个福利，这是保障自己权益的最好方式。

社保只交了一年就断了还有必要续上吗

有必要继续交，因为养老金和医保待遇对退休人员非常重要。

大家好，我是社保专家思之想之，社保对保障我们的基本生活非常重要，如果你想在退休后领取养老金，并且不用缴费，就享受医保报销待遇的话，那么最好就继续缴纳社保。

社保中断一年，其实影响并不大，因为养老保险是累计计算，只要你在达到退休年龄的时候，累计缴费年限达到15年，就能够按月领取养老金。

医保的最低缴费年限也是累计计算的，只要你达到最低医保缴费年限，一般是男满25年女满20年，在退休后就不用再缴费，就能享受医保报销的待遇了。

对于退休人员来说，年老之后容易体弱多病，所以享受医保报销待遇是至关重要的，看病买药都能报销，可以少花不少钱，有利于减轻自己和子女的看病就医负担。

养老金待遇也是非常重要的，它能让退休人员每月都有固定的收入来源，有利于提高自己的退休生活质量，能让自己活的更独立和有尊严，减轻子女的养老负担。

一般人中断缴纳社保，是因为没有工作，那么如果说你没有工作的话，要继续缴纳社保的话，可以再找一份工作，继续缴纳社保，这样缴费负担比较轻，因为单位可以给你承担一部分。

如果你找不到工作，那么可以以灵活就业者的身份来参加社保，其中，养老保险的缴费比例是20%，8%纳入到个人账户，缴费基数是当地全口径的平均工资，可以在60%和300%之间选择适合自己的缴费基数。

个人参加社保的话，对个人的缴费能力要求比较高，因为呢，每年的社保缴费基数上下限都会有所上调。

建议你继续缴纳社保，选择适合自己的缴费方式。

更多社保问题，关注思之想之。

为什么广东打工，原来一直交社保，超过50岁后公司就不帮交

不管是什么公司、单位、如果入厂时签署合同都是写的清楚、每月有单位（公司）负责给员工交付社会、单位（公司）不按合同规定执行！

单位（公司）就是欺骗.要给员工一定的?偿！

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。