大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于在四线城市，移动公司上班，有必要考公务员吗怎么样，为什么选择移动公司这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 你对移动公司有什么意见和看法
2. 大学毕业，中国移动和国家电网的工作哪个好
3. 在四线城市，移动公司上班，有必要考公务员吗怎么样
4. 中国移动发展前景如何

你对移动公司有什么意见和看法

中国移动:你司最早启动部门，国家监察部对你司监督，至今不改。中国移动客户反应套餐加套路，从上到下及分公司百般花样坑消费用户。你水深不等于清，真对不起(中国移动)，这四个让上亿人深醒的标志。大多数客户为了手机号码，银行卡，以及各项问题不愿退，怕麻烦，而你们得寸进尺，让中国老百姓万般无奈。

大学毕业，中国移动和国家电网的工作哪个好

这个好要看你具体的评判标准是什么。不过，我觉得这两个公司只要你能考上，哪个都好！

中国移动

中国移动是国内唯一专注移动通信发展的通信运营公司，在中国移动通信大发展的进程中，始终发挥着主导作用，并在国际移动通信领域占有重要地位。发展的这么好的企业，员工薪资福利自然不会差；另外，像这样的大型上市企业，公司内部的员工管理培训机制一定相当完善，如果你能够进到移动工作，想必一定能够学到很多东西，能力有望在较短的时间内提升。

国家电网

国家电网是经过国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位，是关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，公司在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚等国家和地区开展业务。2016年，公司位列《财富》世界500强第2名，是全球最大的公用事业企业。

国家电网作为全球性企业，提供给员工的平台肯定也不会差，而且国家电网在全球范围内都有业务，外部的资源自然是不会缺的~~

总之，这两个企业各有各的优势。大学毕业不要老想着哪个好才去哪个，你要先看自己的能力能到哪个程度，能满足哪个企业的招聘要求，根据自身能力条件选择合适的工作。

在四线城市，移动公司上班，有必要考公务员吗怎么样

正好对移动公司和公务员都很了解，也曾在三四线城市工作过，可以聊聊这个问题。

移动公司的优势是收入高，治理结构完善，各项管理较为健全和现代。

移动公司成立于1999年，和电信分家时，退休职工、老邮电的遗留问题都留在了电信，没有分给移动公司。因此当时移动公司是轻装上阵，没有太多拖累和老国企顽固派旧观念的束缚，大刀阔斧建立现代企业制度，很快就在通信行业中脱颖而出。让当时那些不愿意分到移动公司去的电信员工追悔莫及。

在上个世纪九十年代，通信业还不叫公司，叫邮电局。后来逐步改革，不停分家，分出了几家国有企业。在四线城市，大家的心目中，移动公司虽然不是公务员，但是还是很有社会地位的。当然，前提是你得是A类或B类员工，如果是C类员工，也就是劳务派遣工，那就没什么好说的了。

公务员的优势是人脉更广，如果想走仕途，且有这方面的能力优势，则较好

公务员单位彼此之间在工作上交流较多，有时还会在不同的单位之间调动员工，尤其是四线城市，大家相互都熟悉，办事什么的比较方便。另外就是如果你有意仕途，而且自己也具备各方面的能力素质，那肯定比在移动公司的通道会要多一些。除此之外，我还真的说不出更多公务员比移动公司员工的优势。比如公务员最大的优势：稳定性强，移动公司也是同样有的。

总结一下，如果你对仕途很在意，建议考公务员。除此之外，就在移动公司挺好的。当然，如果你是C类员工，那就另当别论了。

中国移动发展前景如何

说实话，中国移动是中国所有运营商（包含合并前的）中最年轻的，2000年从中国电信剥离，都是年轻人没有任何负担。所以在当时的创新能力也最强，但是这一切的转折点都在2004年。

2001年中国移动照搬日本运营商NTTDoCoMo的“i-MODE”业务推出移动梦网，移动梦网基于开放态度，轰开了中国电信增值市场的大门，人民邮电报曾在2005年这样评价移动梦网：移动梦网无疑是新世纪之初伟大的商业创新模式之一，它拯救中国互联网业功不可没，发展速度屡屡使最大胆的预测都显得保守。事实也是如此，2000年互联网泡沫开始破裂，让中国互联网公司度过这个难关的正是移动梦网。这其中包括了腾讯、网易等知名互联网公司。其中腾讯首次盈利也是因为移动梦网，这也让QQ有了活下去的本钱。

不过在梦网业务以几何级的速度增长的同时，为了完成KPI，强行订制、短信陷阱、退订难等让用户诸多投诉声音此起彼伏，使这个响亮的品牌蒙羞。2004年的315上这一现象遭到曝光，至此运营商乱扣费的舆论基调定型。迫于舆论压力，移动开始封闭，清理移动梦网的合作商，也“自我阉割”创新动力。腾讯在无奈之下开始转型，推出手机QQ和超级QQ，“被逼”提前开始布局移动互联网。

后来飞信上线，移动说“飞信不仅仅是一个通信工具，它以后可以做手机支付、在线购物、网络游戏、虚拟社交平台”，但是飞信糟糕的体验，龟速的迭代。让移动在步入了移动互联网时代出现了水土不服。

2014年移动全资子公司咪咕文化科技有限公司在北京挂牌成立，这是中国移动面向移动互联网领域设立的，负责数字内容领域产品提供、运营、服务一体化的专业子公司。但是腾讯早已布局移动端应用，入口早已被占领，现在的微信包含了支付、社交、游戏、购物一站式入口（像极了当年移动对飞信的战略想法），加上移动梦网“乱扣费”阴霾未去，管道化已经成为必然。

反观日本运营商则一直在扮演互联网公司的角色，日本人信任运营商，运营商也没有乱扣费等使之蒙羞。就是因为这个拐点，让中国运营商彻底走向了另外一条道路。

P.S.当年网通在北方声誉很好，因为网通没有移动网络业务，宽带专线等都是包月，费用固定，加上网络稳定。当年的移动完全有实力走向互联网时代的金字塔尖，不过因为KPI毁于一旦。

以上，希望对你有所帮助。

关于在四线城市，移动公司上班，有必要考公务员吗怎么样，为什么选择移动公司的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。