大家好，关于怀孕了，工作辛苦压力大，该不该离职很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于怀孕不建议外出打工的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 怀孕了，工作辛苦压力大，该不该离职
2. 怀孕初期可以工作吗
3. 有怀孕八个月，还在继续上班的吗
4. 怀孕了，还要工作吗

怀孕了，工作辛苦压力大，该不该离职

谢邀，很高兴回答这个问题，因为我已经在工作中生了两个宝宝，还是挺有发言权的。

1、关于这个问题要因人而异，有些女生怀孕真的超级辛苦，我同孕宝妈群里有些人从怀吐到生，并且会伴随着各种出血孕酮低等症状需要卧床，如果实在坚持不下来，可以放平心态离职好好怀孕生宝宝，在这段放空的时间里好好为宝宝准备物质和精神上的食粮（多看看科学喂养，孩子性格培养方面的书，对以为会有很大的帮助）。

2、如果身体不是特别难受（不是指一点没有感觉，我认为大部分人怀孕的难受是可以支持工作的），仅仅是因为工作压力的话不建议离职。每个人都会面对压力，只需要自己做些释放和排解，娃生下来压力更大呢，更何况在40周怀孕过程有人沟通交流其实会让时间过得更快，愉快的心情妈妈时刻开动的大脑会让宝宝发育得也更好呢。不过工作再忙应该有的孕检也必不可少，到32周后需要每天关注胎心，妈妈和宝宝的健康非常重要，祝好孕！

@妈咪往前冲

怀孕初期可以工作吗

怀孕初期可以工作吗？

能不能工作还得看个人身体情况，以及工作性质。

叮麻跟身边的小伙伴，怀孕的时候一直坚守在工作岗位中，孕早期也没有离开过，叮麻印象最深的一位同事，孕吐特别严重，每天喝水都吐的那种，也是一直上班，因为她觉得自己只是孕吐重点，没有其它异常情况，工作量不大完全可以负担，所以也没有休假回家。但是，如果是下述情况的话，建议回家休息，就别工作了。

1.有先兆流产的迹象的孕妇

孕早期是整个孕期最危险的阶段，有些孕妇可能会有先兆流产的迹象，需要卧床休息，那就必须听取医生的建议，卧床养胎，待胎儿稳定了再考虑工作的问题。

2.工作强度太大或者环境不适合

孕早期胎儿不稳，不管是工作还是家务，必须要量力而行，不可以过度，如果工作强度太大或者工作环境不良的话，建议给领导申请调换工作岗位，如果无法调换的话，只能休产假或者辞职。具体有这几种：

需要搬运重物的工作

需要整天站立不能休息的工作

需要爬上爬下，登高的工作

鞋厂，化工厂等有化学物质，易造成胎儿畸形的工作

空气污染的地方，比如砂石厂

特别吵闹，高分贝噪音的地方，比如迪厅

需要抽烟喝酒的工作

有辐射源的地方，比如医院放射科

只要安全系数高，远离污染、辐射、化学物质，强度低，不需要整天站着捞不着休息的话，只要孕妇身体情况良好，很多工作都是可以做的；工作时，主要多休息，不要太劳累就可以了。

题主的工作时卖凉茶，应该可以坐着吧？有没有人搭把手，累的时候可以休息一下？如果有的话，那就没有问题，注意工作过程中，注意自己身体情况，感觉累了需要休息一下，千万不要硬挺着。

大家好，我是叮麻育儿，经验丰富的育儿达人，多平台原创作者，分享专业的孕育知识！欢迎大家关注我，留言咨询或讨论。本文系原创，抄袭必究！

有怀孕八个月，还在继续上班的吗

感谢邀请！

我当时一直上到38周，在家休息了不到5天，每天上下楼梯外出散步，然后yi宝就出生了。

之所以选择坚持上班，主要考虑到以下几点：

1、工作相对轻松

我当时在一个机构做老师，主要是一对一授课。到了孕后期，课程也慢慢减少，除了一天两三节课外，就是坐在办公室协助同事做一些教具准备和行政类工作，相对轻松，身体不会太劳累。

2、产检一切正常，身体没有任何不适

当时怀孕九个多月，但是肚子不像传说中的那么大（不必拖着走的那种），走路没什么压力。而且后期产检比较频繁，没有什么异常。

3、相对在家一个人，更喜欢上班的氛围

工作不累，又有同事一起聊天，可以跟过来人请教一下分娩的经验；在家一个人，没事干的时候，免不了会胡思乱想。

4、公司离家近，离医院也很近

单位离家很近，孕后期每天打车上下班，不到十分钟车程。离医院也很近，即便在单位有分娩的征兆，也完全来得及去医院。

如果你的工作也比较轻松，身体基础比较好，一切顺利，也可以继续上班。当然并不是建议上班到越晚越好，可以根据自己的具体情况来定。

希望我的回答对您有所帮助，谢谢！

怀孕了，还要工作吗

表妹鑫鑫最近很是烦恼，原来怀孕后，婆婆嫌她影楼的摄影助理工作每天跑出跑进太辛苦，就强烈要求她辞去工作回家养胎，新亏公司人性，让她调整岗位做客服，这才避免了一场婆媳大战。

其实怀孕以后，孕妈能不能上班，具体要看孕妈所从事的工作和孕妇的具体情况。有的孕妈身体条件比较好，胎儿稳固，工作也轻松，完全是可以一直上班上到生产的；有的孕妇身体条件差，胎儿不太稳定，工作繁重，就要考虑回家养胎。

孕妈在什么情况下可以继续上班？

1、身体条件好的孕妈，怀孕后早孕反应比较轻或基本没有反应，不影响正常的上下班。

2、胎儿发育好，孕妈可以正常上班，怀孕后女性比较敏感，孕妈想的比较多，正常的工作可以转移注意力，有助于孕妈轻松度过孕期。

3、如果从事的工作比较特殊，有危险性，怀孕后可以协商调理岗位的，孕妈没必要辞职，可以继续上班。

孕妈在什么情况下需要回家养胎？

1、孕妈身体条件比较差，怀孕以后反应强烈，严重影响工作的可以回家安心修养，每天适当散步。

2、胎儿不稳定，有出血、小腹疼这几种流产迹象，医生强烈要求卧床休息的。

3、工作环境太嘈杂、有辐射等，环境会影响胎儿的的发育，有污染环境孕妈最好远离。

4、体力较重的工作，有的工作需要孕妈搬重物或者经常弯腰的，在孕早期工作太重容易引起流产，孕晚期容易撞到肚子引起早产等。

孕妈在上班的时候要注意什么？

1、上班路上特别注意，尤其在孕早期和孕晚期不要跑，不要去挤拥挤的公交车等，比较危险。

2、工作时合理安排休息，孕妇容易疲劳，最好在办公室准备点小零食，疲劳是补充一点。

3、遇到体力活是孕妈不要强求，可以寻求同事的帮助。

4、饮食要卫生、健康，上班期间少吃快餐，冷饮，孕妈抵抗力下降容易生病。

5、工作在忙也要合理安排，避免加夜班，定时产检。

虽然，怀孕十月是非常辛苦的，但如果不是特殊的原因，孕妈最好坚持工作，合理安排休息，度过一个快乐的孕期。

关于怀孕了，工作辛苦压力大，该不该离职的内容到此结束，希望对大家有所帮助。