冷知识到底该不该信,冷知识可信吗(冷知识到底该不该信,冷知识可信吗为什么)
12402023-09-09
大家好,如果您还对该不该轮流当班长不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享该不该轮流当班长的知识,包括不建议有班干部的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!
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谢邀!
我两个孩子上小学时,都是我送他们毕业的,我不愿意让他们当干部,为什么?
1.我自己教自己的孩子,让孩子当干部,怕在家长和学生中影响不好。怕人家说我自私!
2.我刚来到新地方,人生地不熟的,办什么事都很困难,自己下决心好好培养孩子,一切希望寄托在孩子身上,只有孩子好好学习考上大学才能改变我们家的命运,当班长学习不好也考不上心意的大学!
孩子当干部,或多或少都要影响学习,因为有工作要做。所以我不让孩子当干部,让他们一心扑在学习上,把学习学好。
我的想法不对!做法也不对!孩子当干部,可以得到锻炼,可以培养孩子好多能力。
1.孩子当干部,可以培养孩子的自律性。小孩就是小孩,爱玩调皮是他的天性,当干部他可以严格要求自己,约束自己,时时提醒自己不要忘了我是干部,培养孩子自觉地遵守纪律,认真学习,做好老师的小助手!
2.当干部可以培养孩子的领导能力。班委会有分工,分管什么工作要把工作做好。如:学习委员,首先自己要学习好。每天要收发作业,作业收起来,一个组一个组整整齐齐给老师送到办公室桌子上,再给老师留个条,上面写上:全班应收作业…本;没交的作业…本,有…有…有…
这样培养了孩子的工作能力和领导能力。
3.培养孩子的协调能力。一个班委会有几名委员,分工不分家,要互相配合才能把班集体工作做好。可以培养孩子的相互配合的能力!
不让孩子当干部,孩子得不到锻炼,影响了孩子的发展前途!
在我们这里,孩子在小学当干部,在上学期间可以老当干部。上中学,老师不选班干部了,让孩子们举手,问:谁在小学当过干部?孩子们一举手,中学里还是这一伙人当干部,到了大学,学生有了档案,谁在高中当过干部都写在档案里,当过班长团支书的都写在档案里。20多年前分配工作,大学毕业时入党,分配工作,班长,团支书尤先。那时候孩子埋怨我:”妈,你把我一辈子前途都耽误了!”我很后悔,感觉对不起孩子!
所以在我以后的同事们,教自己的孩子都让孩子当班长!
我觉得做为老师,对自己的孩子要严格要求,顺其自然吧。孩子有能力,全班同学信的过,把孩子选上了就让他当,如果选不上还是不当为好!老师是学生的榜样,老师自私自利,会对全班同学产生不好的影响!孩子们没有了敬畏之心!影响班级工作!
当班干部的好处是:可以调动全班同学的积极性与管理能力。坏处是:有活跃性,无法让大家静下心来学习,如果让管理水平差,学习差,常常不遵守校纪班规的同学当班干部,可能不到一个星期,全班同学都会和他(她)一样,不是很稳定。如果一个班级不稳定,谈何素致教育?
累,跑动跑西,还容易背黑锅,唱黑脸。
难以调节同学关系。过于负责操碎自己心,不负责遭人说,挣表扬人嫉妒,加学分别个同学心不舒,在朋友面前似乎不在同一级别,遭冷落。遇事也找上自己帮忙。没有愿意和恒心是不好当班干部的。这几年很多班主任,在工作中都会搞值日班长制度,学生们也都在抢当班长,也愿意在班级中当个“官”。这种方式确实有很多好处,如可以锻炼更多的学生的管理能力等,但班长轮值制的弊端还是很明显的:
一:并不是所有人都适合做班干部。
班干部需要协调人际,需要有担当,换言之,班干部是需要有领导力的学生才能够胜任的。如果班干部不称职,那对班级管理作用不大,甚至有副作用。
二:应该先最优秀的学生做班干部。
班干部确实是班级里面的领头人物,除了领导力,还有执行力和带动力。群龙不能无首。班干部是班级里面的正能量,是同学们的标杆和学习目标。理应该挑选优秀的同学担任,这样,班集体才会有源源不断的活水注入,更加有生气。
三:人人都当班干部,无法激发班干部的进取心。
好比大锅饭时期,干好干坏一个样,干多干少一个样,谁还愿意认真负责的履行职责?不管做的好坏,下次还会轮到自己,没有任何压力。同时,轮值到时,也不会有担当,因为很快又是别人在做了。
所以,班长轮值制,时下很时尚却也有很多的不利之处,要想用好它,还是要认真筹划的!
好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。