老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于与同学交流，可以通过哪些途径来解决就业歧视和就业歧视解决办法的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享与同学交流，可以通过哪些途径来解决就业歧视以及就业歧视解决办法的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 违反劳动法法规定,实施就业歧视的,劳动者可以向哪里起诉
2. 反歧视就业法
3. 统招专接本受到就业歧视该怎么办
4. 与同学交流，可以通过哪些途径来解决就业歧视

违反劳动法法规定,实施就业歧视的,劳动者可以向哪里起诉

按相关法律规定，对于就业歧视的情形，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定《中华人民共和国劳动法》第十二条劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。第一百零五条违反本法规定侵害劳动者合法权益，其他法律、法规已规定处罚的，依照该法律、行政法规的规定处罚。

反歧视就业法

我国还没有正式出台反歧视就业法。但是，现实生活中，“歧视”性就业现象无处不在。有的企业在招聘时规定“男士优先”或者“不接受女性”，这个要求与该职位所需任职条件无关，是一种直接歧视行为。

还有的企业在招聘时，不论男女，一律要求身高在1.7米以上，这是对女性的间接歧视。

统招专接本受到就业歧视该怎么办

这是常见现象，但凭个人的力量无法反抗，只能用实力去证明自己。你被刷下来，不一定是学历原因，可能别人的实习经历比较丰富。

你也不用太沮丧，找工作本来是双向选择的，你也不用单恋它，找其他的。我刚开始出来找工作的时候，也面试了挺多家，后来还输给学历比我低的人，我也开始怀疑自己。不过还是得重新打起精神，重新找工作。

你统招专接本成功，说明你是个肯努力，求上进的人，很多公司也比较愿意招这样的人，还有很多机会的。但是，对于应届毕业生来说，如果没太多的经验，刚开始，也真的挺难的。要看清自己的能力，面试的时候，既要有底气，也得承认自己是个新人，得尊重前辈。

万事开头难，加油。

与同学交流，可以通过哪些途径来解决就业歧视

自主创业，努力奋斗，

关于与同学交流，可以通过哪些途径来解决就业歧视，就业歧视解决办法的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。