本文目录

1. 西医治疗一个新冠病人（并非治愈）的费用为何要十几万到几十万
2. 上海社保缴费基数可以提高吗

西医治疗一个新冠病人（并非治愈）的费用为何要十几万到几十万

众所周知，自非典和新冠来袭之后，西医就已经公开向世人宣布没有特效药，李文亮等多名西医，也因无法自救而亡，这是否定不了的客观事实。然而，西医在无力治愈新冠的情况下，收费居然是中医的一二百倍，并且是由国家出面代为转拨于西医。而中医治愈一名新冠病人，顶多就收费千儿八百的，能治愈新冠病人的收费，居然比治愈不了新冠病人者的收费低，如此悬殊的收费标准，又是由谁制定的呢？这是一个值得国民深思的问题。这里头的密密只有一个，那就是：中国的医疗市场和话语权，已经被一小撮西医政客们所把持。欢迎持有不同观点者参与点评，发表意见。

上海社保缴费基数可以提高吗

上海社保缴费基数可以提高吗？当然是可以提高的，但不能随意提高。每一年的缴费基数只能按照上海市统计局公布的职工社会平均工资来作为缴费基数，然后由上海人社部门定期在网上发布当年社会的保险的缴费基数，每年可以选择一次提高或是降低。

社保部门每年发布的缴费基数包括了职工养老保险，医疗保险、失业保险、工伤保险的缴费基数，其中包括了高限的缴费基数，低限的缴费基数等，同时还要公布当年的城乡居民养老保险的缴费标准，包括最低标准和最高标准，城乡居民医疗保险的一档缴费标准和二档缴费标准等，具体公布的时间一般就是在6月底或者7月中上旬。

根据人社部门公布的缴费基数，是作为在岗职工和灵活就业人员，缴纳职工社保的一个参考基数，对于在岗职工来讲，如果本人的实际工资低于当地公布的职工社会平均工资标准60%的，按照职工社会平均工资标准的60%来作为缴费基数，那么你的缴费指数就是60%；如果本人实际工资高于当地职工社会平均工资60%以上的，按照本人实际工资来作为缴费基数，缴费指数根据实际工资和职工社会平均工资的比例来计算，有的可能是80%，有的可能是100%，也有可能是200%；如果本人实际工资高于职工社会平均工资300%的，只能按照职工社会平均工资的300%来作为缴费基数，超过300%的部分，不计算为缴费基数，也就是最高上限就是300%.，从这个角度来分析，在岗职工的缴费基数本人是无法随意调整，提高或者降低的，只能随着本人工资基数的变化而不断变化，由公司人力资源部门的同事，根据你的工资变化情况，而在每月缴费增减表中进行调整。

作为灵活就业人员，相对可能就会灵活一点，但是缴费基数也是无法随意提高或是降低的，一般是每年的7月1日到来年的6月30日作为一个集中的缴费年度，而每一个缴费年限度的缴费基数一旦确定以后，中途是不能调整的。比如2019年上海市的缴费基数，在4月之前是按照以前公布的城镇非私营单位的职工社会平均工资来作为缴费基数，但是进入5月以后，按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费基数上下限。从2019年5月起，上海市社保缴费基数的上限标准按每月24633元执行，下限标准按每月4927元执行。上限24633的标准就是按照300%来缴费的标准，下限4927元的标准就是按照60%标准，上限和下限之间相差5倍。

作为上海的灵活就业人员，如果在上海缴纳职工养老保险和医疗保险，可以根据自己的经济实力在下限和上限之间进行选择，选择了下限就是按照60%来缴费，按照2019年的标准每月就需要缴纳养老保险费985.4元，医疗保险费394.16元，每月需要缴纳养老保险和医疗保险共计1379.56元，每年需要缴纳社保费用16554.72元；如果选择按照高限来缴费，每月需要缴纳养老保险费用4926.6元，医疗保险费用1970.64元，合计每月需要缴纳社保费用6897.24元，每年需要缴纳社保费用82766.88元，这个缴费压力是非常大的。但是如果同一个缴费年度之内，选择了60%缴费，一年之中就只能按照60%来缴费，如果选择按照300%来缴费，也只能按照300%来缴费，中途是不能进行调整提高或是降低的，但是第二年开始又可以根据自己实际情况重新进行选择。

综上所述，上海社保缴费基数可以提高吗？当然是可以提高的，但是每年只能选择一次。对于在岗职工来说自己没有选择的余地，是以本人的实际工资来作为缴费基数；灵活就业人员可以在每个年度选择一次，一旦在本年度内选择60%或是300%，中途不能再进行调整，必须要等到来年新的缴费基数公布以后再能进行选择。

文章分享结束，西医治疗一个新冠病人（并非治愈）的费用为何要十几万到几十万和专家建议提高看病费用的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！