本文目录

1. 大家觉得在工厂或者单位上班应该交社保吗，交社保的好处有哪些
2. 社保是挂公司好，还是以灵活就业人员缴费好
3. 建议考事业编吗为什么
4. 医保需要连续缴纳么

大家觉得在工厂或者单位上班应该交社保吗，交社保的好处有哪些

谢谢题主的邀请，然而对于这样的问题，可能也不是第一次回答了，至于今天题主又要回答此类问题，啦我就再回答一次吧。

尤其是对工厂或者单位是否要缴社会保险？至于缴了有什么好处？然而对于题主所提出的问题，我个人还是要告诉大家，单位也好，工厂也吧，不是你说了算，而是劳动法说了算，为什么呢？因为企业单位应该为单位员工办理社会保险，尤其是五险一金，主要问题即是企业单位由于用了员工，哪么就应该办理社会保险，而这是劳动法所需要认真对待问题，尤其是对工厂及单位，必须严格执行该劳动法条例。

哪么至于对工厂及单位应该为企业员工办理了社会保险，从而对将来退休提供了保障，因而有了一份养老金，可以解除后患之扰，当然应该参于社会保险的缴费，同时在职这要个人负担8%，有什么划不来，而单位为此缴纳社保费20%，至于还有医疗保险也是同样，单位所缴大额部分，而个人只要缴纳很少一部分，从而看病住院都是可以报销，至于门诊还每年打一次，当然只要看你的工龄长短来确定打入个人账户究竞是多少钱？

至于对工厂及单位究竞办理社会保险好不好，应该说，绝对是一件好事，如果没有企业的缴费，哪个人自己办理社会保险，可就数字还是不小数目，就拿，灵活就业人员来说，如果是自己缴纳社会保险，光养老保险以提医疗保险两大项，每年缴费就要达到一万多元钱，而单位所缴仅要个人缴纳8%，还有医疗保险也是单位缴纳大头，而个人也是缴纳的小部分，所以说，工厂及单位缴费比起个人全额缴费还是可以得！个人观点，仅供参考！

社保是挂公司好，还是以灵活就业人员缴费好

德先生给一个肯定的答案，还是以灵活就业人员去缴纳社保好。不论是在缴费基数的选择上，还是在缴费金额的多少上，以及未来社保福利的优惠方面，按照灵活就业去缴纳社保会更加方便自如，其实也是反映了实际就业情况。

1.灵活就业缴费是在当地社保去自主缴纳，按照本地工资的60~300%，自己可以选择一个基数。大家记得德先生之前给所有人社保测算过的，同样的总缴纳金额，缴费时间长要比缴费基数高更有利，未来拿到的养老金会更高。也就是说，每月1000元缴纳30年要比每月2000元缴纳15年，养老金要多。灵活就业可以让你选择缴费基数，而企业社保是必须按照工资数走的。

2.挂靠企业缴纳社保，那其实个人是要将企业缴纳部分和个人缴纳部分全部都缴纳上去的。而自主灵活就业人员只需要缴纳自己的那部分社保。我们可以算一笔账，假如申报的社保缴纳基数为1万元，那么企业需要缴纳的五险大约为3210元，个人需要缴纳的三险大约为1023元，合起来总计为4233元。而自主灵活就业人员也按照1万元进行缴纳，只需要缴纳20%，就是缴纳2000元就够了。两者算一算，挂靠企业缴纳社保会多每月付出2233元。

3.接着上面例子，即使这样，入到个人养老基金账户的钱还不一样。挂靠单位社保，其中进入到个人养老金账户的金额大约为1/3，还是缴纳基数1万元为例，也就是合并企业和个人，大约个人账户会进入1700元，而采用灵活自主就业方式，都8%进入到个人账户，大约是800元。看上去居民总账户是多进入900元，但别忘了按照上面一点计算的，每月还要多付出2233元呢。所以总账算下来是亏损的。

4.但凡事有利必有弊。如果选用自主就业方式缴纳社保，一定程度上还需要单独购买医疗保险，否则看病住院就没有报销额度了，而企业社保就不存在此问题。又例如在此次疫情期间，国家给予企业社保一定的优惠，那么采用自主灵活就业方式就享受不到这个优惠了。

5.但灵活就业方式还有其他的好处，给大家讲一讲。挂靠企业缴纳社保是有一定风险的，可能每个月还要给企业一定的代理费用，同时如果选择的社保缴费基数高，那必须同时报税，也要扣除个人所得税。另外灵活就业人员还有一个在临退休5年时间，享受一定的社保补贴待遇。大约在退休前5年，社保补贴可以达到每月缴费的2/3左右。还以上面1万元缴费基数为例，那每月就不需要缴纳2000元，只需要缴纳667元就够了。

当然，且都要以实际用工情况为准，如实申报。假如本身在企业上班，那么企业就有义务去帮员工缴纳社保，不需要采用灵活用工方式去缴纳。假如就是自谋职业或者临时用工，那么就可以采用这种方式去缴纳了。

总结一下，社保是对人老年之后的一个基础养老保障，无论选用何种的社保缴费模式，每个人都应该为自己缴纳一份社保，保障自己的老年基本生活。

建议考事业编吗为什么

以我的亲身经历告诉你，建议考。

上大学的时候父母一心劝我考事业单位，但是我觉得事业单位的生活一眼望到头，没什么盼头，自己毕业后就去了大城市找工作。哪成想大城市的工作也太难找了吧，尤其是是我这种三本毕业的学生，没有工作经验，人家根本就不要。后来只能干没有门槛的销售，那一年我真的吃尽了苦头，后来想到了父母的忠告，而我也想有个轻松稳定的工作，所以就回家备考了事业单位，全力复习两个多月顺利的上岸了。

我在我们单位工作一年多了，这个工作是我干过最稳定最轻松的工作了。不过我当时备考的时候也是作了不少的难啊，也曾想过放弃，特别是公基这个科目，给我的印象非常的深刻，太难复习了。我当时跟着书本背了很多天，知识点就是记不到脑子里去，记忆口诀什么的也背了，浪费时间和精力不少，对我的帮助也不大，要不是后来我看了秦叶事考红宝课的话，我估计现在还在不停的找工作呢。这个课帮助记忆的效果是最顶尖的，我当时公基考80进面少不了它的功劳。我跟着这个课听完一遍后知识点就记得差不多了，当堂学完的知识点，当堂就能消化吸收。后来刷题的时候基本不卡壳，正确率也有了很大的提高，10道题刷对8道很轻松。

现在在事业单位工作，虽然工资没有那么高，但是真的是比较稳定，我再也不用到处投简历找工作了，我的生活终于安定了下来。

医保需要连续缴纳么

医保需要连续缴纳么？很多地方的医疗保险实施办法都是鼓励连续缴费的，断缴以后的确影响比较大。一是要影响当期医疗保险待遇；二是要影响连续缴费年限。下面和大家分享我的个人观点：

你已经一年多没有缴纳医疗保险了，按照很多地方医保机构的规定，只要断缴时间超过半年，就不能再计算连续缴费年限，但是以前缴纳的7年也不会被清零，还是要计算为累计缴费年限。从当期待遇来讲，虽然你断缴了一年，但是幸运的是你在这期间没有生病和住院，所以对当期权益的影响也就几乎不存在，但是如果在这钱生病住院，那将无法报销报销医疗费用。虽然你已经缴纳了7年，但是只要断缴超过三个月没有及时补缴的，当期的住院费用都是不能报销的。其实我们缴纳医疗保险的目的，是对我们今后的一种预防性的措施，是为了预防“万一”做准备的，万一生病住院了，可以得到基本的医疗报销保障，万一不生病，不能因为没有享受到医疗报销待遇而后悔，反而应该高兴和庆幸，毕竟医院哪种地方，还是不去才是最万幸的。

各级医疗保险部门，都是希望参保人连续缴费的，只有连续缴费，医疗待遇才会得到保障，很多人都是因为断缴以后没有享受到医疗保障而后悔。连续缴费计算的是连续缴费年限，断缴后再重新缴费，如果在六个月之内的，可以计算为连续缴费，超过六个月再进行补缴的，视为重新缴费，不能计算连续缴费，只能计算累计缴费，连续缴费的好处是，在办理退休时规定的缴费年限比较短，大部分地方政府规定的连续缴费时间达到15年的，退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇；但是对于累计缴费年限，很多地方规定的，男性要达到25年到30年，女性要达到20年到25年内，累计缴费年限几乎比连续缴费年限要高出一倍的时间。

但是生活中，要保证医疗保险能够连续缴费15年，这个难度还是比较大的，有的人可能是因为跳槽，频繁离职等因素造成的，有的人是因为外出打工，对于医疗保险认识不清楚而导致的，有的人是因为身体好，不重视自身的保障而造成的。不管是哪种情况，哪种原因形成的，反正断交了六个月以上，就意味着自己这辈子无法实现连续缴费的目标，但是以前缴纳的年限永远也不会被清零，还是要计算为累计缴费年限，累计缴纳的时间比连续缴纳的时间长一点，但这就是规矩，这就是制度，对所有人的要求都是一样的，也是很多时候个人无法避免的。

综上诉说，医保要求连续缴费，主要是从个人保障待遇出发的，出发点是保障每一个参保人都能够享受到医保待遇，同时也可以减少自身的缴费年限而享受医保退休待遇；但是医保中断以后，以前的缴费年限不会被清零，要计算为累计缴费年限，达到累计缴费年限的要求，同样可以享受医保退休待遇。

文章分享结束，交社保的好处有哪些和专家建议缴费上班的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！