企业为什么要计提坏账和存货跌价准备
7932023-08-24
各位老铁们,大家好,今天由我来为大家分享不计提社保有什么影响吗,以及会计为什么不建议交社保的相关问题知识,希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家,还望关注收藏下本站,您的支持是我们最大的动力,谢谢大家了哈,下面我们开始吧!
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首先你要了解每年交费7000元,交费20年是什么险种?是重疾险还是分红险?因为商业保险是没有社保功能的,两者之间你不要搞混了。
公司缴纳社保是职工养老保险,也就是大家公认的五险一金,公司承担20%,个人承担8%,到了退休年龄可以办理退休,每个月领取退休工资,这就是社保的功能。
你虽然在商业保险公司购买了每年交费7000元的险种,因为商业保险是不会每个月给你发退休工资的,但商业保险能给你在你遇到风险的时候有份保障,建议你还是要在公司让公司给你缴纳社保。缴纳社保让自己老有所依,老有所养,更是能减轻子女的经济负担。
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单位会计社保缴纳是这样操作,首先单位首次缴纳社保的话,需要到税务部门开设一个单位社保账号,开设完后登录省电子税务局的社保板块,上面先做人员登记,也就是我们说的社保增员,然后填写缴费基数,保存,提交。到这步为止已经增员成功,还要每个月都在社保费申报界面申报缴费。
您好!如果您是每个月支付每个月的社保,可以不用计提,如果是下月支付上月的,一般要计提,不然不匹配。
具体是否计提单位社保,要根据单位缴纳社保情况来直接决定.要是该计提却没有计提,对于做账、交税都能够有直接的影响,希望财务也要清楚单位计提社保的重要性,计提的分录也不难写,做账时不要忘记.
社保办理有两种方式:
个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种;
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多;
另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
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