劳务工到60岁辞退要赔偿吗(劳动法对60岁的劳务人员怎样要求)

匿名- 2023-07-26 07:04:52

公司辞退员工赔偿,能得多少赔偿

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本文目录

  1. 我今年60岁了,我想找份保安工作,可以吗
  2. 63岁了,退休了,感觉一天无所事事,浪费生命,干些什么好呢
  3. 劳务工到60岁辞退要赔偿吗
  4. 1963年出生的农民60岁能拿多少钱

我今年60岁了,我想找份保安工作,可以吗

答,可以,我公司的保安都是六十四,六十五岁的老大爷了。他们还在上班工作,干得可开心呢。工作八个小时,食宿公司全包,分配单间房子,有热水冲凉,公司有食堂,保安免费就餐,四菜一汤。有制服发放,冬天,有冬装制服发放,夏天,有夏装制服发放。只要你的身体好,肯做事,人又诚实,服从领导的安排工作,想找份保安工作来做,发挥余热,是完全可以的。在小徽企业,商行贸易单位,生活小区等等地方,都能找到保安工作做。

做保安时间长,一般工作12个小时,工资不高。不过,个人生活是完全可以解决的。所以,你60岁了,想找份保工作做,是可以的。

63岁了,退休了,感觉一天无所事事,浪费生命,干些什么好呢

退休了,这是事实,人生一世,有很多东西是无法改变的,必须去面对,去适应。建议你调整心态,学习阿Q精神,自我安慰,安度余生。辛辛苦苦半辈子,工作,养家,培养孩子也不容易。现在开始为自己生活一段,享受做人的乐趣,可以发展一点自己的爱好,例如,旅游,户外活动,书法,收藏等。如果经济条件不是很好,也可以去找一份力所能及的工作,这样生活充实,也可以补贴家用。总之,不恋过往,不惧将来,好好活在当下。

劳务工到60岁辞退要赔偿吗

根据中国劳动法规定,劳务工到60岁辞退不需要赔偿。因为中国法律规定,劳务工在企业满10年后如果到了法定退休年龄,企业不得以解雇的形式终止劳动合同,而应以劳动合同到期为由终止。同时,国家对于劳动者的退休金、社保等福利也有明确的规定,因此劳务工在到达退休年龄后,企业解除劳动合同不需要承担赔偿责任。退休年龄的规定在不同国家和地区都可能存在差异,但是作为劳务工,应该了解自己所在地区的法律法规,以保障自己的合法权益。同时,在工作中也要注意维护自己的劳动权益,避免不必要的损失。

1963年出生的农民60岁能拿多少钱

1963年出生的农民60岁我们这里每年交基本养老金是二百元。这马上明年这个时候就能领钱了。这领钱一个月也就一百块多点。一年下来就领个一千多块钱。我们农村的老人有地种,国家在给点养老金,这挺好的,现在社会好了,我们农民也有养老金了。

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公司员工已干满一年半,被公司辞退应拿多少补偿金
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