本文目录

1. 制度建设的具体措施和做法
2. 怎么背记条例法规和规章
3. 如何让员工更好地遵守规章制度
4. 职场中，企业的规章制度如何公示才有效呢

制度建设的具体措施和做法

措施有:1.班子要加强学习，提高思想认识。

2.制度推进制度机制建设工作方案，并进行落实。

3.加强对制度落实情况的检查和整改。

4.加强落实制度的考核和奖惩。

5.定期查找制度缺陷，及时修订制度。

一是牢固树立服务意识。

全体教职员工要尽心尽力做好各项服务工作，履行全心全意为人民服务的宗旨。

二是切实加强责任意识。

责任是做好工作的一种动力，同时也是一种良心，要切实增强工作责任感和使命感，积极做好本职工作。

三是提高能力。

能力即具备做好工作的技能和本领，全体党员干部要不断地学习提高，促使管理工作上水平。

四是加强制度建设。

要按照教育、教学、学院发展的规律依法调整、修订、完善各项规章制度，并严格执行、狠抓落实，推进工作制度化、规范化、科学化。

五是提高创新意识。

从实际出发，与时俱进，不断改革管理方式，增强活力。

怎么背记条例法规和规章

根据我的经验，会计行政法规记住三个：《总会计师条例》、《企业财务会计报告条例》、《企业会计准则——基本准则》统一的会计制度包括会计规章和会计规范性文件：会计规章记住三个“办法”：《财政部门实施会计监督办法》、《会计从业资格管理办法》、《代理记账管理办法》会计规范性文件：其他课本上出现的法规都是希望有帮助

如何让员工更好地遵守规章制度

首先，要有一套完整合理的员工管理机制；

其次，管理有度，适合大众的基本原则以及各个岗位的不同规则；

然后，领导自查，以季度或者某一项目为时间轴，考察规则的合理性以及员工的适应性和遵守情况。

最后，企业以人为本，任何制度都是基于各方利益的基础而建立的，要多从企业本身需求和员工要求考虑。

职场中，企业的规章制度如何公示才有效呢

以本企业红头文件的形势下发《关于颁布企业相关管理文件的决定》。并通过职工会议当面宣读颁发。随后召集中屋集中学习讨论，再逐步延伸到各车间班组，每项制度一旦下必须要有人监督执行，否则，就是废纸。

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