大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于做猎头行业有前途吗，为什么选择猎头行业这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 公司为什么要请猎头公司来找人
2. 做猎头行业有前途吗
3. 为什么猎头公司一直在招人
4. 2021猎头选择什么行业

公司为什么要请猎头公司来找人

现在猎头公司越来越多，有需求就有市场：

1、出于保密和稳定现有管理人员情绪的目的，企业不方便直接在招聘网站上披露招聘信息，通过猎头是个比较稳妥的渠道。

2、猎头公司有更细分的专业人才库和信息网络，找人更精准更省事省力。而且猎头公司对人才的评估和背调也更专业，更方便。

3、更客观公正。企业内部HR容易跟候选人形成某种关联，或是朋友介绍，或是个人喜好，最后形成盘根错结的山头关系，尤其是高管。而猎头基本上是直面企业主，不仅信息保密，而且人才的来源公正公允。

4、摸对标企业的底。这点稍微有点厚黑，目的不是真正招人，而是通过招聘和面试去了解竞争品牌的数据和运营方式，甚至刻意将对方核心人员挖走，半年或者一年后再弃用。这种摸底企业不方便直接出面，而是由猎头公司来完成，雇主指定从哪些企业去物色候选人。有这种动机的企业还不少，前几年在体育服装领域时常发生。求职者在这方面一定要多个心眼，对方问到核心内容时要灵活回答，这也是考验一个职业管理者的素质。

做猎头行业有前途吗

做猎头行业的进入门槛很低，属于类销售职业。因工作需要，我手机上有数百名猎头朋友，但实际上真正有过合作的寥寥无几。

因为猎头是需要解决我当下之所急，而大多数猎头达不到我所需要的水平，所以真正能够合作的猎头屈指可数。

我认为，猎头行业并不是一个朝阳行业，至少在准入门槛和专业技术上并没有多少壁垒，它更多地是靠平时人脉的积累以及强大的抗压力支撑着工作。许多猎头一年联系上千名候选人毫不为过，但一年可能就开1-2个单。

只不过，猎头开的单需要靠一点点的运气：企业正好有大咖位的高管需求，而你正好有合适的候选人，两者很契合，那你能够赚得的提成会多一些；而如果做的仅仅是一些总监甚至是经理岗位，那么收入也就可想而知了。

一言以蔽之，该行业有市场，但个人发展是否有前途更需要看自己我上述提到的那些点。

为什么猎头公司一直在招人

两个原因

一是行业本身流动性就高，所以长期都有招人的情况。

二是在为年后的招聘做储备，过完年的两三个月是甲方企业招聘的高峰期，会出现大量的hc，猎头全年的业绩有大半会在这段时间产出，所以猎企需要提前储备人员。新招的员工和公司以及公司的客户需要一段磨合期，所以十一月开始招聘是比较保险的，这样中途不合适的还有时间再招聘替换。

2021猎头选择什么行业

互联网行业，新能源行业，芯片行业，都是很热门的行业

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。