大家好，今天来为大家分享立信会计师事务所青岛分所怎么样的一些知识点，和为什么选择立信事务所的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

本文目录

1. 武汉立信会计师事务所怎么样
2. 立信会计师事务所怎么样立信会计师事务所怎
3. 立信会计师事务所青岛分所怎么样
4. 请教各位同行：想去立信会计师事务所，待遇如何

武汉立信会计师事务所怎么样

武汉立信会计师事务所是一家在湖北省武汉市注册的会计师事务所，成立于1993年，是中国注册会计师协会会员单位。该事务所提供的服务包括审计、会计咨询、税务咨询、资产评估、企业管理咨询等方面。

根据该事务所官网的介绍，武汉立信会计师事务所拥有一支专业的团队，包括注册会计师、注册税务师、注册资产评估师等多个专业领域的人才。该事务所在多个领域都有丰富的经验和成功案例，客户遍布各行各业，包括国有企业、民营企业、外资企业等。

总的来说，武汉立信会计师事务所是一家经验丰富、专业水平较高的会计师事务所，可以为客户提供全面的会计、审计、税务等服务。但是具体的服务质量还需要根据实际情况进行评估。

立信会计师事务所怎么样立信会计师事务所怎

很不错，待遇好。

立信会计师事务所由中国会计泰斗潘序伦博士于1927年在上海创建，是中国最早建立和最有影响的会计师事务所之一。

立信管理公司对立信旗下的会计师事务所进行统一管理标准、统一经营管理，为旗下成员所提供协调性服务。

立信会计师事务所青岛分所怎么样

以前叫大信吧，后来改名叫立信！12年的时候在里面呆过，不是很正规，氛围特别压抑！挺尿性的！

请教各位同行：想去立信会计师事务所，待遇如何

1、瑞华作为国内第一大事务所，助理起薪2800-3600，外地差补50一天，内地差补30一天，餐补25一天，交通补助50一天，通信补助100一月，一年到手大约4-5万；

2、立信local所排名第二，助理起薪4200，第一年无项目提成，年底会有奖金发放；

3、致同Local中薪酬最高，偏外资，固定年薪制度，助理起薪4600元，一年到手大约6-7万；

4、天职国际固定年薪制，助理起薪4.2k+奖金，一年大约6万；

5、大华底薪+项目提成，第一年助理起薪3.8k；

6、信永中和底薪+项目提成，助理起薪3-4k,加班35\时，一年顶多5万；

7、大信底薪+项目提成，助理起薪3k+差补40-70\天；

8、天健助理起薪大约也就3k，有提成，差补50-80\天

以上是比较官方的回答。

立信工资。第一年基本工资4200左右，没有提成，(个人感觉底薪没有这么高)；差补80一天，年终奖几千块到万多不等，看部门，也可能高过这个数，干事务所这行，刚出来底薪都那么低，等能力受到认可了，收入就高了，那工资就成了零花钱，主要收入靠奖金提成。过节补贴800-1200不等。出差很多，出差补贴是收入的一大块。个人觉得立信第一年的薪酬在内资所里面是很有竞争力的。

以下，是审计人员的一点感想：

当今社会，一个良好的出身，一个进入体制的机会如“电力、石油、烟草、金融”等部门，比自己的本事都重要。我想做过烟草行业审计的或多或少都有这种感受，这个人蠢成这样，做的帐烂成这样（不用做账的出纳一年都十几万），却拿着比你高几倍的工资，这是为什么？这就是“体制”的力量，“体制”这个东西，是非市场化的，也就是说“体制”内人才的流动是非市场化的，不是以人才的供需关系和质量好坏决定人才所在的位置和拿的报酬。

而会计师事务所，则是高度市场化的东西，不论你出身贵贱，只要能做业务，很容易就能上去，很容易就会被领导发现。当然，如果你是货真价实的蠢货也很容易被淘汰，或者在较低的层次徘徊不前。内资所的起薪非常非常的低，这是为什么？因为这么低还是招的到人，所以老板不会加工资。但是事务所里总有收入很高的人，老板要留住这些核心人才做自己拉来的项目。怎么样成为老板留住的人，怎么样成为经理，只要努力学习，苦练技术，就能做到。

不仅仅是经理，对助理人员也是这样的，尤其是对于项目提成制的事务所，好的助理人人抢，助理和经理也存在双向选择。哪个经理给的多，愿意培养我，就跟哪个经理。当然，总有一些助理，是没人要的，自然也没有提成，到时候没人炒你，你自己会走。从这点上看，会计师事务所还是“按劳分配”的，而且有些残酷，没有企业那么好混日子。

老人家说，真正的铁饭碗是自己的本事，但很多时候我们忘记了这句话。进了好单位，烟草、电力、石油，是稳定，但是没自由。派系斗争，领导给你穿小鞋，你敢辞职吗？就像当前公务员总抱怨自己工资低，嫌低，那你敢辞职吗？体制内的人是被圈养着的，有得肥，有的瘦，肥的会变瘦（公务员和一些曾经效益好的国企），瘦的也会变肥（改制前后的银行）。一旦变瘦的时候，你发现你失去了跳槽的能力，只能与企业共存亡，然后，无能的你，变成利益集团和改革的阻力。会计师事务所就不存在这个问题，当年安达信倒了，有专业技术的人员很快被另外四大会计师事务所瓜分。鹏城倒了、中磊倒了，除了签字会计师跑不了之外，其他有本事的全跑了，毕竟有专业技术型人才，到哪里都饿不死。

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