很多朋友对于为什么领导突然叫我提升学历和为什么需要提升学历不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 为什么有那么多已经工作的人纷纷去考资格证书和学历提升，有用吗
2. 为什么很多工作都要高中以上学历我们这些没有学历的该怎么办
3. 为什么领导突然叫我提升学历
4. 国企为什么让员工提升学历

为什么有那么多已经工作的人纷纷去考资格证书和学历提升，有用吗

用处很大吆！

很多资格证书是行业里升级的基本要求。比如注册监理工程师证，如果没有这个资格证书，永远也不能担任总监。比如医生，如果没有执业资格证书，永远也没有处方权，那还是医生吗？所以

1.1对于所在岗位国家设置有资格证书的朋友来说，考取相应的资格证书是职业生涯的基本要求。

1.2对于所在岗位没有设置资格证书的朋友来说，如果有感兴趣的行业或岗位，那么考取一个相应的资格证书也有很大的好处，一方面考取的过程中得到了很多相关知识，提升了很多能力，另一方面，拿到资格证书，则拥有了去从事这个岗位的可能性，自己的职业生涯又多了一个机会。

我爱人就是个例子，他以前是公务员，曾经业余时间考了一个监理工程师证，后来职场不顺心，辞职做监理，现在已经是一个监理公司的老板。

学历提升会带来很多的好处。

2.1很多体制内岗位和知名大企业对学历有明确要求，如果达不到相应要求，就没有就职的资格。

2.2取得学历进行学习的过程，自己的知识、能力都会得到提升，就会促进自己的本职工作做得更好，从而带来更多机会。也会带来眼界的拓展，有可能给自己的人生带来另外一个更喜欢和更合适的跑道。

2.3会收获很多优秀的老师、同学和朋友。这些都会给你带来各方面的帮助，不管是自身素质的提升，还是切实具体的帮助。因为他们都和你都共处一个行业，工作中会有很多交点。

我朋友就是例子，由于在工作之余读到了博士学位，人到中年，去到高校做了教授，之后一直幸福地工作着。

希望我的回答对您有帮助！我是关注职场年轻人成长的@笔未成说成长，喜欢我的回答记得点关注哦！欢迎评论、点赞和转发！

为什么很多工作都要高中以上学历我们这些没有学历的该怎么办

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2020年03月13日

您好，我是悠芸，很高兴回答你的这个问题。首先你说的这个很多工作都要高中学历，确实是事实，原因也很大众化。

第一，现在基本工作都是通过电脑来完成的，基本的电脑操作可能都会，但是打字速度，表格使用这些确实是需要一定基础知识的。否则工作起来没有效率，都可以说学习能力强，很快就会上手，但企业在试过一个两个以后，便会觉得没有那么多时间去培训，去等待。付出同样的工资，为什么不找一个底子比较好一点的。

第二，在工作中，避免不了的与人沟通，交流，进行工作上的对接。这个时候有些人也会明显感觉到差距，我们在电视里看过，很多住的比较偏远的地方的人，由于信息不够发达，大家没有机会学习，很多法盲（我说这些没有任何歧视的意思，只是为了举例）。当我们和他们说话的时候，可能就会觉得那种秀才遇到兵有理说不清的感觉。

所以如果一个公司里都是学历比较高的，再加入一个没有任何学历的人一起时候，大家就会觉得有一些沟通障碍，说不清楚。

很多工作要求高中以上学历，那没学历的应该怎么办呢？对此，我想说：

一，既然你已经认识到这个学历的作用，现在培训机构，自考这么普遍的情况下，你完全有机会去多学习，用几年的时间去考一个学历。虽然自考的学历有的公司也不接受，但是总还是有认可的，你机会也会多一些。

这个时候，如果你自己都觉得我也没上几天学，怎么可能自考下来学历呢？那我觉得如果你自己都这么想自己，放弃自己觉得不行，那就没必要去抱怨工作要求必须有学历了，因为你自己都意识到差别了。

前二十年左右，我们有很多小学没毕业的老板管理一个大公司，公司有博士生员工。但是现在这种情况越来越少了，有没有发现？涌现更多的是高知人带领团队，带领公司发展的。所以时代在改变，我们也要改变，跟随时代脚步。

二，你也说了，很多工作需要高中学历，那也有少部分不需要的。你也可以着眼于这些不需要学历的岗位去投递简历，然后找一份还比较认可，公司发展空间比较大的去入职上班。

学历是个敲门砖，你没有这个砖，就先要接受从最基层岗位做起。相信如果你有能力，工作一段时间以后，公司就会发现原来你很优秀，这个时候你的工作成果已经远远可以抵消你学历的不足了，那你以后的发展空间就会很大。

三，如果不提升学历，也耐不住性子去一家公司假以时日来提高，那就只能自己靠自己了，自己创业，做自由职业者。

老实说，我们生在一个很好的年代，处处有生计，不再像七八十年代只能下海经商，我们还可以有像今日头条这样的自媒体来赚钱，还有很多其他渠道，只要你用心，总会发现。先发现自身的优势和价值所在，然后发扬光大，让这些变现。

所以，这个时代是个开放的时代，自由的时代，多元的时代，需要自身努力，不管是提高学历，还是吃苦耐劳，还是创业。既然你意识到了这个问题，那么从现在开始给自己一个计划，开始改变吧。

加油！明天的自己一定要比今天的自己更优秀才可以哦。希望我的回答能对你有些帮助。

为什么领导突然叫我提升学历

领导突然让你提升学历，这是领导要提拔重用你了。因为你的学历不够高，怕不能服众，所以，领导让你去提升下学历，学历资格到了，就可以在有机会的时候提拔你到重要岗位了。

一般，重要岗位领导肯定要安排自己的心腹的，好好听领导的话，努力提升学历，静候佳音吧！别忘了好好感谢领导。他可是你的贵人啊！

国企为什么让员工提升学历

理由1：随着国企、政企等改革实行，要求员工学历层次必须达到更高标准，才能更好的支持公司发展。随着高学历人才在企业中的地位提升，待遇也将随之发生变化。而学历本身作为个人终身的资源储备，对员工个人前途发展也有很大优势。学历层次越高，从事的工作岗位级别也越高，晋升的机会和薪资差别也越大。目前，很多大型企业和上市公司都实行以学历来划分工资标准，中专和专科/本科职员每月基本工资差距在400~600左右。

理由2：函授学历，作为社会人士学历进修的重要途径，已经得到了国家、各企事业单位的认可。作为在职人员，统招学历和函授学历差别在逐渐缩小。函授学历（成人高考/网络教育）颁发证书都可以在教育部学历查询网站（学信网）上查询，加薪、评职称、考试等均有效力！

理由3：学历作为人终身的资源储备，好处自然不言而喻。古人有云：未雨绸缪。学历教育从报考和毕业都有2~3年的时间差，别等到需要用到时才想起它。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。