烟台为何那么冷(烟台为什么少雨)
8022023-09-07
其实道家为何选择归隐和隐退的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解人为什么退隐,因此呢,今天小编就来为大家分享道家为何选择归隐和隐退的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!
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你说的情况大部分是出现在互联网公司,传统企业的大佬经常做到60岁都不退休,比如华为的任正非,福耀的曹旺德,万达的王健林,万科的王石,联想的柳传志等。在互联网出现之前,几乎所有的行业大佬,都会一直做到不能做为止。那么为什么互联网的大佬就会比较早隐退呢?实际上这里面是有一些秘密的。
一、隐退不代表失去控制权传统企业如果隐退的话,那么很大的一个原因是,企业股份被收购了,这样的案例太多了。传统企业的股权架构都是一层架构,占不同比例的股份就有不同比例的控制权。但是互联网企业都是AB股的两层结构,其中一个层的投票权是常规股的数倍,甚至十倍。
这是因为互联网企业必须得靠融资,但是一旦融资,股权就会被稀释的特别快。每一轮的投资方都会有很多,投资人为了获得高回报,不让其他投资人恶意收购,于是大家形成默契,约定让创始人掌握控制权,于是就有了AB股权结构。
马云也好,刘强东也好,包括雷军之于金山,都有以后得控制权。现在的法人也好,CEO也好,实际上都是向创始人汇报。所以,隐退也只是名义上的隐退。
二、互联网大佬的回报靠股权传统行业的回报一般都是靠利润,靠工资,靠分红。因为传统企业即使上市了,市盈率也不会很高,好点的几倍,差点的甚至估值低于资产。但是互联网企业基本不靠工资、分红收入,因为这些收入又得再投入,所以分红都比较少,如果仅仅靠分红,互联网的大佬也成不了首富。
互联网公司上市后,市盈率都非常高,最高的可以达到百倍,比较成熟的也有十倍。所以大部分互联网公司的大佬需要钱了怎么办?就卖点股票套现就好了,那些愿意跟着初创公司奋斗的也是赌股权,靠工资致富是不可能的。
所以其他企业的大佬必须在公司任职,才能给自己发工资,才可以对财务有支配权。但是互联网大佬就无所谓了,只要市值不跌,自己想要钱就卖点股份就好了。
三、互联网公司大佬成名早我们基本可以发现,传统行业大佬,把自己公司做大,都是花费了很长时间,而且等公司做大了,自己年纪也老了。我们很难看到做传统行业的,能够在40岁之前进入富豪榜的。基本上都是50岁以后,才真正开始发力。
但是互联网公司的大佬,基本三十多岁就上市了,40岁就成顶级富豪了。干了这么多年,自己该注意也可以休息一下了。没必要跟传统行业的大佬一样,干的苦哈哈,最后该落得一身的麻烦。早点抽身,早点上岸,可以给年轻人一点机会,也可以让自己安安稳稳的生活。
1.急流勇退,享受人生;
2.各种风险积聚,与其坐以待毙,不如功成隐退,真正的高手不但能飞得很高,而且会安全降落。
可能是因为他们对社会现实感到失望或厌倦,或者是因为他们更注重内心的修养和追求。归隐不问世事是一种个人选择,每个人有不同的生活方式和价值观。
懂、不懂与阶段性
刘晓林
懂,阶段性、相对的主观定义而已。不懂则适用于终极、绝对,更加与客观趋近。
或许经历无数礳砺之人,其对天地万物、对人生、对情感等体悟更加立体些、深刻些罢了!真的懂吗?承认不懂自然非常不情愿!
一个人从出生到进入天堂,懂与不懂在内心深处交织出现。某一阶段,无所不知、无所不能。某一阶段,不知所措、茫然一片。我的猜测:绝大多数人在生命结束时,会觉得自己懂的廖廖无几。但时不我待,只有在嗟叹中随风而去。
九天居士有过“足不知、不知足、知不足”的认识三段论。再引如下:
足不知:不知何者为满足,悠哉度日。人生只有极少的一段时光属此状态,真正的混沌。
不知足:阅历增长导聪明增长,攀比度日。绝大多数人终生处于此种状态,欲望战胜灵魂。
知不足:伟大之士呈献出的自然谦卑,自由度日。知之愈多,愈觉渺小。神与物游,清醒中的混沌。
人的认识对于存在而言,之于碎片与整体。无论多高的智慧,只能趋近而不能重合。若你我意识到了这一点,就会坦然接受不懂的事实——一生中的懂与不懂作比,实在是微不足道。
世故与聪明为邻,通达与智慧为伍。前者喜欢与他人比较,自以为懂的多。后者擅于挖掘自我,在零星的懂中深知自己的不懂。
世界上,我们不懂的太多!我们在自以为懂的生涯中供养着躯壳却失去了自我的灵魂,混沌中没有了光明。
关于道家为何选择归隐和隐退到此分享完毕,希望能帮助到您。