很多朋友对于面试时被问为什么选择本单位该怎么回答和面试问为什么选择我们学校不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 当面试官问“你为什么选择来我公司，你为什么想选择这个岗位”时，该怎么回答
2. 应聘时被问这么多公司中你为何会选择我公司，怎么回答
3. 面试的时候人家问我为什么选择这个职位，我应该怎么回答
4. 面试时被问为什么选择本单位该怎么回答

当面试官问“你为什么选择来我公司，你为什么想选择这个岗位”时，该怎么回答

很多人回答这类问题也挺实诚，“只有你们公司让我面试，而且钱比之前公司多”。鉴于商业场景过于冰冷，我就用生活场景做个类比。这种题就好像是女孩子追自己男朋友，你为什么喜欢我？男生告诉女朋友，是因为你长得好看身材好，而且只有你接受了我的追求。这样的回答，怕是很送命。

为了不让到手的offer白白飞走，为好优姐姐建议从以下三个方面去回答这个问题：

一、能力：适合比优秀更重要

从小到大，我们所受的教育，都鼓励我们要“德、智、体、美、劳”全面发展，但是，找工作不是评选“三好学生”。比起你的优秀，我更在乎你的匹配。比如你面试的是产品经理，我更在乎的是你能不能把业务需求转化成功能需求去落地客户需要产品，而不是听你讲自己的绩点多高，当然这不是说学习绩点不重要，而是说你需要从目标岗位的需求中找到匹配的点，去有针对性证明自己可以。当然在证明的时候如果有具体的论据支撑，可信度会更高。比如同样说自己”抗压能力强“，一个人仅仅概括说自己”心理素质强“，另外一个人说”我同时负责过3个项目，其中1个是新公司开辟的新领域，需要比竞争对手更快，每天都在跟时间赛跑，最终通过自己与团队成员的协作，拿下了这个6000万的大单“，你更愿意信谁呢？

二、动机：换位思考求共赢

很多同学在回答这个问题的时候，往往容易站在自己的角度，"xxxx是我想要的，xxxx是我认同的"……不过大家联想一下自己在生活中，如果沟通对方只关心自己，只谈论自己如何如何，你会是怎样的感受呢？所以在动机这部分不妨换位思考，例如“在网上看过贵公司的报道，贵公司的企业文化与自己不断探索的价值观很相似，同时自己在在线教育也有相关的研究，可以对…贡献自己的力量"，这样的回答既展现出你在面试前有对未来公司及岗位做过功课，也表现出自己加入创造价值的加入意愿。再加上上面拥有的能力，面试官怎么会不爱呢？

三、触发：站的高才能望的远

能力意愿都有了，万事俱备只差东风，为什么此时来应聘该职位?就像开头我举的例子”只有你们公司给我面试机会了，看了下公司还不错，所以我就来了“，面试官感觉"你只是来短暂的谋生"，怎么确保你会不会变心呢？所以建议大家站在一个更高的视角或者更长远的眼光来看，体现大的格局意识。比如个人长远的职业规划、公司发展的需求甚至国家战略的需要等都会是不错的选择。

综上，能力+意愿+触发=创造价值。希望你的价值能够被面试官听到，收获你心动的offer.

应聘时被问这么多公司中你为何会选择我公司，怎么回答

“你们公司的HR约我面试，我就来喽。”“听说你们公司的待遇不错。”“别的公司也没给我offer啊……”“我觉得你们公司挺好的。”“你觉得我们公司哪儿好？”“这个……”

以上都是烂透了的回答.

类似“你为什么选择我们公司”这样的面试问题，回答的基本套路是：

我对你们公司爱的深沉且具体。

不是不能谈钱，但是不要只谈钱，显得逐薪而居。

就好像女孩子问你“你喜欢我什么”，你说“我喜欢你长得漂亮”，她追问“那有一天我老了不漂亮了呢”，你咋回复？多少人曾爱慕你年轻时的容颜，可是谁能承受岁月的变迁。

你要说的是：我爱的是你有趣的灵魂。

类似这样的问题，你应该去面试前做好功课，了解下应聘公司的基本情况，如果HR问，你才有话可讲，如“你们是行业数一数二的大公司”、“我非常崇拜贵公司的创始人***”、“我很欣赏你们公司的理念和价值观”……

再具体的说下你知道的情况，才显得所言非虚。

要知道，应聘者的稳定性，最好的呈现方式是“我为你而来”。

不要表现的很随意，这在HR看来意味着，意向性一般，没有感情加持，全是条件维系。也不可马虎敷衍，HR会推理你做事喜欢糊弄、找借口。

即便没做功课，碰到这样的问题，也可以说一些如“觉得贵公司的平台适合自己发展”、“看好你们公司的发展前途”、“认可公司所属行业的前景”之类的嗑。

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面试的时候人家问我为什么选择这个职位，我应该怎么回答

这是一个自我认知与岗位匹配的问题，找工作不能盲目，既然选择面试一个工作，相信你一定对它有所了解，感觉适合自己才会去应聘的。不打无准备之仗，面试前你应该对报考的职位做深入了解，要清楚这个职位是干什么的，与自己的契合点有哪些，这个职位在工作中一般会出现哪些困难等等。

具体要怎么回答呢？以下思路供你参考。

第一，简要介绍这个职位的工作内容以及工作中可能会出现的困难、问题等等。让考官知道，你是用心的，不是在盲目找工作，提前对这个职位做了充分了解，尤其对工作中的困难和问题都能说出一二，可见是做了充足的准备，将来上岗以后一定能干好。这会极大引起考官对你的兴趣。

第二，说明这个职位的工作内容与自己的爱好契合。兴趣是最好的老师，只有爱好一样东西，才能克服过程中的种种困难，持久的做下去，最终做出成绩。

第三，说明你是专业的。告诉考官你所学的专业，正好符合这个职位的要求，让考官认识到你有专业的知识素养，能够很快上手，快速出成绩。如果你的专业与这个职位不对应，也要说明你平时自学了哪些内容，能够满足岗位需求。

第四，简要介绍一下你的性格特点。可以通过一些事例，来说明你性格方面的一些优点，比如细心，比如耐性好，比如有闯劲，比如韧性强，不达目的不罢休等等。注意：给考官介绍的你的性格特点，一定是这个职位所需要的，与克服前面所提到的工作中的困难相呼应。

通过上述四个方面的介绍，一定会让考官觉得你就是这个职位的不二人选。在此，提前祝贺??你面试成功啦！

面试是仁者见仁、智者见智的事情，没有标准答案，只要言之有理，就会得到考官的认可。如果大家还有更好的思路，欢迎在评论区留言，我们一起探讨，共同进步！

面试时被问为什么选择本单位该怎么回答

经常会遇见这样被应聘时闻到的一句话，就是面试官会问到，为什么会选择本单位。一般人的回答都会很直接，说希望单位能录用，因为本单位的薪水高。或者说喜欢在这个单位里上班，因为这里的环境好等等。

其实面试官是考察的应聘者的一个临场发挥能力，能说出一个不同于常人的新颖观点。

比如这家公司的优点，公司的聘请不是找一个最强的人，而是找一个能立足于公司发展，长期更加合适的人选。人外有人天外有天，比本人能力强的人很多，但是本人的特点说出来，敢于大胆创新，吃苦耐劳，能让公司的业绩更上一层楼等等的话。

总得来说，在应聘的时候，要突出自己的个性，除了寻找更好的公司环境和更高的薪酬，那就是让自己有更多的机会突破自己。把自己的强项与公司发展，发挥的淋漓尽致。

关于面试时被问为什么选择本单位该怎么回答到此分享完毕，希望能帮助到您。