为什么不建议用小苏打洗菜(小苏打祛斑的正确方法是什么)
11862023-12-04
各位老铁们好,相信很多人对移动客服外包公司为什么留不住人都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于移动客服外包公司为什么留不住人以及为什么不建议做客服外包的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!
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客服外包是企业内部经营的一种方式,是靠谱的。企业自己拥有客服这一项工作,这项工作很重要,要经常对服务人员进行工作培训需要钱支出,这项工作人员流动性很大,经常是培训完后又离职了。把这项工作外包给专业公司,专业人士做专业的事。
因为这些外包公司的工资低,然后工作时长又长,想留住人很难,他们的工资很多只能打到一个地方最低的工资标准,而且其他的福利待遇相对其他的企业来说也是可有可无,而且平时工作的压力也大,很多的业务需要推广,所以很难能留住人只能不断的招人。
外包不外乎两个目的
1,节约成本
2,责任顺带外包
从企业角度来看外包是再正常不过的一件事情,也体现了专业的事情交给专业的人来做,这样做起到的最大作用也是节约成本,外包的事情出了差错解决很简单,扣承包人的钱,大不了换一家,所以承包商努力把事情做到上家想看到的那个样子,能遮则遮,能盖就盖,这也侧面说明滴滴不光压榨司机,所有跟它有合作关系的公司怕是都逃脱不了被压榨的命运,事实上滴滴的存在确实解决了很大一部分交通问题但只是疯狂的进行扩张无法停下来修炼企业的内心,从赚钱做生意来讲,滴滴是一个成功的公司,但它永远不能成为一家伟大的企业
因为很多店家的思维还停留在以前客服外包不规范的时代,现在的客服外包公司大多已经有了规模,不靠谱的公司也自然会被淘汰,一个公司是否靠谱还是要看合作结果的,不能太过主观的去判断哟~
OK,关于移动客服外包公司为什么留不住人和为什么不建议做客服外包的内容到此结束了,希望对大家有所帮助。