很多朋友对于大四先去猎头公司实习，毕业后是不是更容易进猎头公司或者是更容易找一份HR工作和猎头不建议实习生不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 大四先去猎头公司实习，毕业后是不是更容易进猎头公司或者是更容易找一份HR工作
2. 猎头顾问推荐的职位太高，不能胜任怎么办

大四先去猎头公司实习，毕业后是不是更容易进猎头公司或者是更容易找一份HR工作

确实更容易。

如果进猎头公司或者是找一份HR工作是核心目标的话，建议找大一点的猎头公司实习或大公司的HR岗位实习即可。

尤其是猎头公司，更建议找头部企业，如科锐等；

背景和技能都重要，技能是靠学和练出来的；

猎头顾问推荐的职位太高，不能胜任怎么办

在职场上都流行屁股决定脑袋，猎头给你推荐职位是好事，不管结果如何，你要大胆的去试试，对你来说，一定是好事。

不过，话说回来了，你有没有考虑，猎头为什么给你推荐一个很高的职位呢？根据老王近11年猎头经验，老王认为：

1、该猎头对客户和职位的根本不了解，就是靠每天给候选人打“骚扰”电话，先要简历，然后再推荐。去年11月份，某公司的猎头挖一家刚刚拿到C轮融资的CEO电话，推荐去某公司做一个运营总监。像这种闹笑话的事情，为什么会发生在猎头这个行业呢？原因很简单，就是因为猎头的无知和对职位、候选人的不了解。如果是有经验的猎头，是不会做这样的事情的。最起码都会在网上检索一下候选人的情况。

2、如果猎头看过你的简历，也把你的简历发给了客户，这说明猎头和客户对你是认可的，至少在简历上的认可。猎头和客户就没有感觉你不胜任，为什么不去试试呢？说不定，你就成功了呢？

老王原来挖过一位候选人，从经历和简历上来看，一定不会适合企业该职位的要求。但老王和候选人见面聊过，感觉还是要试试，毕竟该候选人还时有水平的。

经过老王引进，去了某公司，直接和客户公司的老板见面沟通，在聊天过程中，三方（猎头、候选人和客户）聊的很开心，最后还是被客户录用，这是不是老王推荐的岗位，而是另外一个岗位。

说明什么呢？凡是要自信，更要大胆的去努力，说明就有好的结果了。

关于大四先去猎头公司实习，毕业后是不是更容易进猎头公司或者是更容易找一份HR工作和猎头不建议实习生的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。