各位老铁们好，相信很多人对没有人事经验，可以做人事吗都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于没有人事经验，可以做人事吗以及不建议女生做人事的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 没有人事经验，可以做人事吗
2. 做一名三甲公立医院的人事代理医生有前途吗

没有人事经验，可以做人事吗

当然可以，有的公司并不要求有人力资源背景或者人事经验，你可以先去这样的公司，面试过程中尽量表现自己确定了这样的发展路径，展示自己待人处事的态度，表达自己的细心，耐心，包容，进入公司后找前辈带你，当然自己也要努力去学习，比如考个人力资源三级证书，这是入门证书，完全没有相关背景的话还是建议去考的。接下来在慢慢积累经验中就可以熟悉人事的六大板块或者确定自己的方向了，做个三年，基本能够熟悉各大板块或者完全掌握一两个板块，可以看机会跳槽到一个人事方面更加细分专业的大公司或者去小公司管理人事各大板块，后面的发展就自己选择吧，不管怎么样，努力去学习是最重要的。

做一名三甲公立医院的人事代理医生有前途吗

目前大的三甲公立医院基本都实现同工同酬了，除了个别相对落后地区，但取消编制也是早晚的事。人事代理是近几年才出来的一种人事关系，比那种院签的合同制好。在河南省的大医院郑大的几个附属现在招的基本都是人事代理，这种和医院带编的老员工享受一模一样的待遇包括晋升。作为医务人员技术才是最重要的，在医疗过程中不发生错误，医院就不会平白无故解聘你找你麻烦的。换过来讲，尽管有编，如果有大的医疗过错医院依然要对你进行处理。还有现在人才流动大，如果你干的好，文章发的多，或许很多医院会挖你，你如果没有编，走起也来更方便。

关于没有人事经验，可以做人事吗，不建议女生做人事的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。