大家好，今天小编来为大家解答为什么不建议举报公司偷税漏税这个问题，为啥不建议报税务局很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 为什么不建议举报公司偷税漏税
2. 税务局工作怎么样
3. 女生专科应届，国考偏远地区的税务局，值得去吗
4. 孩子分配到税务局好还是工商局好

为什么不建议举报公司偷税漏税

不建议举报公司偷税漏税。因为首先，举报需要具备充足的证据，如果证据不充分或存在疑点，反而会面临诽谤等法律问题。其次，公司的偷税漏税可能存在结构性问题和历史原因，举报并不能彻底解决问题。最后，作为员工，举报会导致公司的不信任和排斥，甚至会使自身受到威胁和压力。因此，可以选择向公司高层反映问题，或者寻求专业机构协助，以更加有效地解决问题。

税务局工作怎么样

前两天刚刚与一个税务的朋友一起吃饭，听他吐槽了一晚上的税务，不一定全是真的，说出来给你参考一下：

首先是税务的人员多，职务晋升难。原来税务是国税和地税两家单位，人数数量都不少，后来机构改革，两家单位合并为税务局，人员总量超过500人，这在地级市绝对是大单位。合并之后领导职数严重不够，好多科长都安排了副科长的职位，有的科级职干部直接免职转任了职级。税务局的朋友吐槽，5到10年时间，基本职数不会有空余，这批年轻人算是没有希望晋升了。

二是除了职务，职级晋升也是一个大问题。因为现在职级职数是按照编制核定职数的，合并后的税务局编制数远小于实际在岗人员，由此就导致职级职数严重不足。于是只能是按照年轻来晋升，这样一弄，年轻人和资历浅的人又得排队了。晋升还不知道猴年马月。‘

三是由地方管理变为垂直管理，有利有弊。地税原来是地方军，后来合并后全部变为中央军，好处是垂直管理，更加有利业务工作开展，坏处是和地方交流不方便，特别是干部的交流出口封死，人员只能系统内部流动。

四是合并后，待遇竟然是就低发放。这个我真的很难理解，合并之后据说待遇是按照原来国税待遇来统一核定的，但是我们这边地税原来很有多地方政策的，没有正式的红头文件，结果合并后一概不认，于是好多地税合并之后，待遇是下降的，这也是好多职工怨声载道的一个原因。

五是税务制服很帅，但是要自己掏钱。好多公务员都是有制服的，税务也这样，每年发的衣服很多，能够省很大一笔买衣服的钱。可是他吐槽说税务的制服竟然要自己掏钱30%。这个在公务员系统好像是独一家，别的比如检察院、法院、海关等都是单位配发的。

听他吐槽了一晚上，也不知道真假，给你做个参考吧。

女生专科应届，国考偏远地区的税务局，值得去吗

这个问题值得还是不值得，看你的基本情况。对于大部分人老说是很值得的

1、国税这份工作事非常好的，在公安员队伍里也是比较不错的，工资待遇相对还可以。

2、国税是垂管单位，人事调动没有地方那么麻烦，自有人事部门调动还算容易。

3、虽然是偏远地区，但是基本都在县城里住宿，可能在乡镇上班，但是大部分单位会有通勤车辆的，工作也相对轻松。

4、公务员越来越难考，大专考公务员已经非常不占优势了，如果有机会，还是强烈建议你去的。

孩子分配到税务局好还是工商局好

这种提问真的不知道怎么回答？分配，这是穿越到80年代了吗？首先，已经没有工商局这种称呼了，现在叫市场监管局。其次，这两个单位如果是正式工作人员，那都是公务员，需要考的，考到哪算拿，如果是劳务派遣的，可能会存在分配的问题，以上回答就当我没说，一个劳务派遣，到哪都一样。

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