各位老铁们好，相信很多人对it行业35岁以上跳槽建议都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于it行业35岁以上跳槽建议以及专家建议近期不建议跳槽的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 毕业工作多久适合跳槽
2. it行业35岁以上跳槽建议
3. 找工作应该减少跳槽次数吗
4. 当职场遭遇瓶颈，选择离职跳槽还是继续坚持

毕业工作多久适合跳槽

毕业之后会面临人生第一份正式工作，这个对于初入职场非常重要，给你几点建议：

1.如果有条件选择一些有背景、正规化的企业，世界五百强，亚洲五十强等；这些企业流程化、正规化，可以教会你本行业内运营的一些东西，接触比较广，比较规范，后期在跳槽也会极为看中你的背景，大型企业资源丰富，只要你有足够的好奇心和学习动力，成长应该会非常快。

2.关于跳槽说实话，你想要了解一个工作一般至少需要2-3年左右，这么长的时间也会夯实你的基础，使你在本行业、本工作岗位有一定的见解和认知，对于后续找工作会有帮助。5年左右一般人会成为成为本行业的初级专家，这个时候你的职业发展会遇到一些瓶颈，建议如果跳槽选择这两个时点去跳槽。

希望对你有所帮助。

it行业35岁以上跳槽建议

it行业35岁的确是一个很尴尬的年纪，很多公司招聘都明确要求不要35岁以上的人，但并不代表35岁以后没有出路，第一可以在35岁之前跳槽到国企，算是体制内的工作，一般稳定性比较高；

二是转行，比如借助丰富的研发经验做培训，或者自己有其他手艺；

三就是继续做it，深入某个领域成为专家。

找工作应该减少跳槽次数吗

我认为找工作应该减少跳槽次数，轻易否决公司，跳槽次数多，丧失找工作的信心不说，会错失一个好工作，将要找的工作也许很好，但是用人单位看到频繁跳槽后，认为应聘者缺乏忠诚度。总之，在没有做好准备之前，千万不要轻易辞职跳槽，否则自己会很被动。

当职场遭遇瓶颈，选择离职跳槽还是继续坚持

谢邀！

只要在职场，都可能遇到挫折，谁都避免不了。

当初我初入职场，进了一家不错的公司，副总也很赏识，但一个同事和一上司天天找麻烦，做出成绩最后也不是我的，有事的话第一个甩给你背锅。有时候还气得真哭。有一天忍无可忍，我去副总那里哭了一场，然后豪迈的告诉他，我要辞职，不想受这气。副总听完，递给我纸巾，问：“你觉得实在无法忍受了？是不是一定要辞职才能解决？”

我说：“是。”

副总说：“如果你离开这里去了其它地方也这样怎么办？毕竟是职场，你在这这样，去了其它地可能也会遇到这样的情况呢。”

我听完忽然醒悟，是的，我是给公司工作，又是看他们脸色工作，有必要拿自己前途去惩罚自己吗？当然前题是公司未来是不错的，而且能让自己成长学到东西。所以我留了下来，事实证明这个决定是对的，因为在这些岗位上做出了不错的成绩。自己强大了，以前的同事和上司也没在找过麻烦。

所以判断你是坚持还是跳槽有几点：

1，公司的前景如何

2，在这岗位上能否让你收获成绩，学到更多的东西

3，与你自己的职业生涯的规划是否一致

4，现实是否允许你做出更多的选择

希望能帮到你！

我是月之颜，专注于自媒体，连锁管理，心理问答，营运提升，创新创业。

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好了，关于it行业35岁以上跳槽建议和专家建议近期不建议跳槽的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！