本文目录

1. 传今年全国退休人员调加退休金是真是假
2. 今天国务院发布降低养老保险缴费基数，对以后的退休金有影响吗
3. 降低退休待遇指的是什么意思
4. 教师退休后进副高工资比原来工资有提高吗

传今年全国退休人员调加退休金是真是假

传今年全国退休人员调加退休金是真是假？

我不知道你说的今年是指2017年还是2018年？

如果是2017年的话，今年的工资确实已经增长，而且是按平均数5.5%的标准增长。当然个人增长的幅度不同，工资低的会增长的比例高一点，工资高的增长的比例低一点。

养老金已经连续13年增长，当然增长速度是越来越慢。有连续11年10%的增长速度降低到了目前5.5%。

许多企业不堪重负，按照社会最低缴费基数缴纳保险。

供养比例越来越高，2017年到了2.8比1，据说到2050年将降到4:3，而且还不知道是指退休年龄延迟至65岁之后，还是按照目前的退休年龄算的。

目前的养老制度确实，风险很大。

今年国务院下达文件，划拨10%的国有企业股份至社保基金，标志着至少有3.5万亿的净国有资产被划入了社保基金。能够支持额外一年的社保发放。

据我所知的，国家还要求福彩体彩等彩票公益金支持一部分到社保基金。

2014年开始，事业单位养老保险制度改革。事业单位养老金从零开始注资到能够负担起，数量高达5000万的事业单位工作人员，也是一个非常具有难度的事情。而且还要保证这些事业单位退休人员，待遇不降低。

其实年年增长的待遇，成了影响退休待遇高低的一个重要因素。

总之希望国家越来越好，也希望我能够帮助大家。

今天国务院发布降低养老保险缴费基数，对以后的退休金有影响吗

降低养老保险收费，不会对大家有负面影响

今年国家大力推动减税降费政策，制造业增值税有16%降低到13%，社会保险企业缴费比例从原定的20%可以降至16%。预计2018年能够降低企业负担2万亿元以上。

过去一些年，我们老讲养老保险基金收支压力很大，即将收不抵支，会有可能延迟退休等等。因此，大家很担心，通过这一轮减税降费会不会影响大家待遇呢？

另外，国家还将核定调低社保缴费基数，将过去依据城镇非私营单位在岗职工平均工资作为缴费的基数的标准，改为以本省城镇非私营单位和私营单位加权计算的全口径就业人员平均工资为核定缴费基数上下限的标准。

这一政策不少地区的缴费基数下限至少会下降20~30%。天津市实际上早已经实现这两种退休工资的并行制度。用于计发基本养老保险待遇的，平均工资2018年是7073元，但是用于社保缴费和工伤抚恤金待遇的职工平均工资为5607元，差距达到了1/4。

这一项力度是非常大的。比如原先职工最低缴费基数是3000元，企业负担养老保险缴费比例是20%，每月需要缴纳企业负担的养老保险费是600元每月。

新缴费基数核定降低1/4，缴费基数会变成2250元，企业负担养老保险缴费比例降至16%，通过计算，每月需要企业缴纳养老保险费360元。

企业负担直接下降40%，真的是大大减轻。

同时，国家还将继续坚持降低失业和工伤保险费率政策。工伤保险基金累计结余可支付月数在18~23个月的，可将现行费率再下调20%，可支付月数超过24个月的，可以下调50%。

国务院常务会议明确指出，各地要明确做到，两个“不得”，一个“确保”。各地不得采取任何增加小微企业实际负担的做法，不得自行对历史欠费进行集中清缴，确保职工社保待遇不受影响、养老金按时足额发放。

2019年我们企业职工养老保险的待遇增加幅度仍然是5%，是在2018年人均养老金的基础上上调的，这样的增涨具体钱数会更高。所以，我们的养老金增长是没有受到影响的。

从养老金计算来讲，我们退休时计算养老金仍然使用的是城镇非私营单位在岗职工社会平均工资，跟企业缴纳的比例和缴费钱数没有影响。而影响我们退休待遇的因素，实际上只跟本人的缴费基数（影响基础养老金）和本人的缴纳钱数（影响个人账户养老金）有关系。

所以，总体社保降费对职工的养老金待遇没有任何负面影响。

企业负担降低，利润提升，绝对不会都去将钱拿去消费掉。

企业很有可能会提升职工工资，增强企业吸引力，吸引更多的人才。

企业也有可能追逐更多利润，扩大生产，招用更多的工人。

企业还可以加强研发投入，

如果说被企业主拿去消费掉，那只能说明他目光短浅，不配当企业家。

提升总体一句话，经过这一轮减税降费，干实业更好干了。而且如果干实业有更多利润，大家干嘛要都去投资房产呢？这也是对房产投机的一种遏制。

国家实实在在的减税降费，是经过严格的测算深思熟虑确定的，不会影响大家的养老金待遇，未来我们国家会越来越好。

降低退休待遇指的是什么意思

降低退休待遇指的是国家机关事业单位和国营企业的干部，，主要是指领导人为主，因为领导人退休后会按照不同的职位，退休后会有一定政治享受，生活补贴，退休金多一到二个月工资，还可以有旅游次数规定，政治待遇是指文件按级别看文件，，参加各方面会议能参加，所以如果降低退休待遇有些就不能享受了。

教师退休后进副高工资比原来工资有提高吗

退休后怎么还能进副高？职称评聘只针对在职教工，退休后是不能参评的。你可能说的是"进副高后退休″吧？

如果晋升副高后退休，比原来工资肯定有较大的降低。退休后只有职务工资、薪级工资及教护、工龄补贴，也就是基础工资，其它诸如交通、物业、住房、住房公积金补贴及绩效工资一概取消。这取消的部分，全加起来随工龄的长短稍有差别，但大体上中一每月要减少3200左右，副高3400的样子。这就是说，不管你是中一还是副高，每月减少在3000以上。而升副高后退休还保有的工资项目比中一时也就增加1000左右，而这1000只有90%发到本人(因为退休后，应领的基本工资也不是100%，而是90%)，所以实际追加的只有900左右。拿3200减去900就是2300，那么教师进副高后退休，比中一职称在职时的自己，每月的工资大体上要减少2300块左右。

我这是依据我们这里的情况计算的。各地区的情况可能会有些不同，但退休后任何地方的工资发放标准都一样，所以降低幅度估计也相差不了多少。

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