本文目录

1. 现在23了，大专毕业想去当兵，家里觉得年龄大了，不建议去，该怎么选择
2. 对于大学生现在的就业问题，大家有什么看法
3. 你对于乡镇卫生院的工作有哪些意见和建议
4. 对于找工作有什么好的建议吗

现在23了，大专毕业想去当兵，家里觉得年龄大了，不建议去，该怎么选择

我是岭南通途，我来回答！

现在23岁了，大专毕业想去当兵，家里觉得年龄大了，不建议去，怎么选择？我自己是长期接触征兵工作的，对于这个问题再熟悉不过了！

23岁大专毕业，算是比较正常的年龄，这个时候去报名应征入伍是没有问题的，那么这个年龄去当兵真的算大吗？我个人认为不算！今天我们就这个话题一起交流一下！

作为一名大学毕业生，已经23岁了，在这个时候想要去部队当兵，年龄究竟算不算大呢？其实我个人认为，这个年龄是非常正常的年龄。

去当兵的年龄限制是在18~24周岁之间，其中学历不同的人对于年龄的要求是不一样的。

如果是高中以下学历的，那么就是在20岁以前，如果是大学毕业生，那么就是在24岁以前，所以作为一名大专毕业生，在23岁的时候去部队当兵，年龄条件上面绝对是符合的。

作为一个有志青年，如果自己在23岁这个时候不选择去当兵，过了这一年，尤其是过了24周岁，那么就没有任何的机会再去部队当兵了。

其实去当兵不仅仅是一种义务，去当兵也是一种职业，23岁进入到一个职业行业里面去工作，这是非常正常的年龄，没有什么所谓的年龄大不大的问题。

对于大专毕业生来说，我个人认为去部队当兵是一条非常不错的出路，很多人在外面找的工作，是比不上部队里面的待遇的。

很多人在大专毕业以后，在外面找工作的时候是非常迷茫的，因为对于很多大专毕业生来说，确实想要找一份好的工作太难了。

如果你留在一线城市，那么你的学历没有任何的优势，想找一份好的工作，那更加就不要说了。

如果你回到小地方，那么你的学历还是没有任何优势，在小地方里面也没有适合你的工作机会，这个时候你会陷入非常大的被动。

其实对于大学毕业生来说，尤其是对于大专的毕业生来说，我个人认为去部队当兵，把它当成一个长期发展的职业，这对于绝大多数的大专毕业生都是一件非常好的事情，同时这也是一份非常好的工作。

很多大专毕业生在地方上面，能够找到一份三四千的工作，就已经算是还不错，运气比较好的了，并且这三四千的工作，很有可能是不给你缴纳社保的，但是你如果去部队，不可能出现这样的情况。

部队是一个非常大的舞台，到了部队以后，只要你自己好好在部队工作，好好发展，那么未来是可以能够取得非常大的成长进步的，同时在事业上面也是能够取得很大的成就的。

接下来我们重点探讨一下，在部队里面当兵待遇究竟怎么样，在部队里面当兵是不是比你在外面找到的工作要好很多。

如果你在部队里面，把它当成一种职业来发展，选择了在部队长期留队，那么对于大专毕业生来说，如果他最后选择了留队，直接就可以套改二期第一年，现在部队里面二期士官的工资每个月到手大约是在7000~8000块钱，此外还有住房公积金，住房补贴，医疗吃住全免等等一系列的福利待遇。

如果你作为一名大学毕业生，或者说你作为一名大专毕业生，试问一下自己去地方上面，是否能够找得到月薪七八千的工作，并且是非常稳定的工作，我个人认为对于绝大多数的大专毕业生来说，可能是找不到的。

部队里面的待遇，我个人认为在未来还会有很大的增长空间，如果你选择在部队长期发展，那么未来你的收入在社会上面应该是处于非常好的一个阶层的。

同时部队里面不仅仅是有工资这些项目，如果你最后选择退伍，那么在退伍的时候，也是有一大笔的退伍费的，同时地方还会给你发放一大笔优抚金，这些钱全部加起来，其实平均每年的年薪要比你目前看到到手的最少还要再高50%。

作为一名大专毕业生，如果你选择当兵，那么在你当兵入伍以及选择留队的时候，优势是非常明显的。

我自己是长期接触征兵工作的，对于去部队当兵入伍的政策，以及有关的事情还是非常了解的，我可以很明确的告诉大家，作为一名大专毕业生，去当兵入伍的时候是可以优先定兵的。

这也就是说，你如果在体检和政审都符合条件的情况下面，并且自己也能够在役前训练当中坚持下来，觉得自己能够去部队，能够适应部队的生活，那么最后在定兵的时候肯定是优先定兵的。

同时，作为一名大专毕业生，如果在当完两年义务兵以后，选择了留队，那么在留队的时候，可以将你大学读书的三年时间，算到你的工龄里面去，这也就是说你可以直接套改二期第一年，这样的话就能够提前三年享受这个待遇。

如果一开始你去报名应征入伍的时候，选择的是直招士官的道路，那么作为一名直招士官，你进入部队以后直接就可以领士官的工资，相对来说就要比义务兵入伍的道路要更好。

作为一名大专毕业生，选择去当兵入伍，我个人认为对于大部分人来说，都是非常适合在部队长期发展的，因为部队的待遇确实很好，并且作为大专毕业生，在留队的时候也有一定的优势，这对于以后个人的长期发展都是非常有帮助的。

如果选择了在部队长期发展，那么就有两种非常好的退役方式，第一种就是转业安置，第二种就是逐月领取退役金。

转业安置的政策大家相信都非常了解了，很多人即使不是了解得很详细，但是也肯定听说过这个政策。

转业安置的政策是部队里面比较特殊的一种政策，对于符合一定条件的人员，在退出现役的时候，可以选择转业安置，由政府安排工作。

目前来说，大多数地区政府安排的工作都是事业编的岗位，在我所在的地区，因为是双拥模范城，每年拿出来岗位，甚至还是参公待遇的岗位。

除了转业安置这一种退出方式以外，还有另外一种我个人认为更好的退出现役的安置方式，那就是逐月领取退役金。

逐月领取退役金对于军官和士官来说都是可以选择的，只要符合一定的条件，那么在退伍的时候一次性发放一大笔退伍费，同时以后每个月还给你按照原来工资的一定比例发放生活费。

我个人认为，对于大部分地区的人来说，选择逐月领取退役是最划算的方式，因为逐月领取退役金，每个月能够拿到手的生活费要比很多在岗的公务员可能还要高。

在我的主页当中发表了很多关于当兵的小知识和科普文章，有兴趣的朋友可以到我的主页当中翻看一下，看完以后我相信会对你有非常大的帮助。

以上是本人对这个问题的看法和理解，希望能够帮助到更多有需要的人。

本文由岭南通途原创，想了解更多知识，欢迎留言评论，点赞关注。

如果大家有想问的问题，也可以在评论区留言讨论，我会根据实际情况选择一些问题进行专门发文回答。

对于大学生现在的就业问题，大家有什么看法

近年来，随着我国高校毕业生就业制度的改革和高等教育规模的迅速扩大，高校毕业生的数量迅速增加，就业难的问题日益突出。毕业生人数与就业岗位相比供大于求，待就业人数与社会有效需求短期内增幅有限的供需矛盾日益突出，同时就业结构性矛盾依然存在……这些新形势、新情况对面临就业的大学生来讲，既增加了难度，同时也增加了择业过程中的心理负担。

大学毕业生择业时会产生许多心理问题，常见的有以下几种：

1、焦虑心理：由于担心不能达到预期目标或因为盲从、自负、自卑等原因,求职时遭受拒绝或失败等挫折而形成的紧张不安的情绪状态，它是由心理冲突或遭受挫折而引起的，是一种复杂情绪的反应。

2、自卑心理：一些大学毕业生自我评价偏低，过低估计自己的知识和能力水平，过低评价自己的意志力。表现在择业过程中，悲观失望，抑郁孤僻，不思进取，不敢参与择业市场的激烈竞争，等等。

3、自负心理：与自卑心理相反，有的大学毕业生在择业过程中自我评价过高，择业条件苛刻，形成自负心理。

4、盲从心理：有些毕业生，尤其是独生子女毕业生，虽然接受了高等教育，但在很多事情上还是缺乏一个大学生应有的分析问题、解决问题的能力,表现在求职择业时，从不按自身具体条件独自思考、分析，盲目效仿，即使是求职材料，也是千人一式，众笔一辞，没有自己的特点和重点，因而很难受到用人单位的垂青。

5、攀比心理：青年学生大多血气方刚，喜欢争强好胜，虚荣心较强，容易引起攀比心理，形成了较高心理期望值，这种攀比心理使得不少毕业生在择业过程中四处碰壁，迟迟无法签约。

6、依赖心理：在就业过程中，一些大学生缺乏主动参与意识和竞争意识，而寄希望于学校、家庭或就业主管部门，缺乏择业的主动性等，思想和依赖心理严重，使自己在就业中处于劣势。

三、大学生就业心理问题的自我调适

当大学生遇到了就业心理困扰时，可以尝试从以下几个方面来进行自我调节。

1、要有正确的自我评价。“尺有所短，寸有所长”。每个人都有自己的优点和长处，也有自己的缺点和短处，所以每个毕业生对自己都应有客观和正确的认识，对自己的所学专业，工作能力，爱好特长，优势劣势有一个完整的把握，这样才能在就业中克服缺点，发扬优点，找到自己较满意的职业。

2、要积极调试自己的职业意向与职业抱负。

人生是大海，得学会掌舵。要根据自己的兴趣条件和爱好来确定航向。有些大学生自认为天之娇子，找工作往往眼光过高，常常产生要么他看不中人家，要么人家看不中的现象，从而造成就业受挫，产生心理失衡，因此，大学生在就业过程中应不断调适自己原有的不切实际的就业取向，使自己的心理定位与择业目标相适应。

当代大学生要求树立长远的职业发展观念，放弃过去那种择业就是“一次到位”，要求绝对安稳的观念。择业时要看长远一些，学会规划自己的整个人生的职业生涯。

3、克服盲从心理，增强自信心。坚强的自信是伟人成功的源泉，自信能使平平凡凡的人做出的惊人的事业来，随着就业制度改革的不断深入，大学生要不断增强自主择业的意识，要充满信心，主动出击，要相信自己的才能，满怀信心地推销自己，展示自我。

4、志当存高远，脚要踏实地。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。大学生就业要“志当存高远”,切忌“这山望着那山高”，与此同时，毕业生还应做到脚踏实地，仔细认真的做好每一份工作，使自己的求职愿望与社会需求相适应。

当代大学生遇到各种就业问题都要及时自我调适克服。大学生不能仅仅适应于“这里的黎明静悄悄的”校园氛围，更要适应“大风起兮云飞扬”的社会，以积极的心态，顽强的斗志，稳定的情绪，热观的心情，必胜的信念，创新的意识，向自己理想的目标冲刺。

你对于乡镇卫生院的工作有哪些意见和建议

本人16年本科毕业，安徽南方某乡镇卫生院医生，工作三年了，个人建议凡是靠国家财政全额拨款吃大锅饭的乡镇卫生院全面取缔，为什么这么说，其一：因为现在这些卫生院的主要任务不是在临床，而是公共卫生，之所以还搞点临床，因为老百姓不答应。如我们医院，全年临床为医院创收不过十万，而公卫起码30多万，孰轻孰重一看便知，而为什么临床不挣钱，因为药品零差价（一分钱不赚），又没有设备，我们医院X线都没有，主要看些小病，大病推上面。其二：医疗设备差，工资待遇低，发展前途渺茫，如我们，每月2千+收入，加上年底绩效平均到每月不过4千，之所以卫生院还有医生，这些主力军是国家培养的定向医学生，不得不去的，稍微有能力的都走了。未来乡镇卫生院主要靠这些定向临时医学生支撑，几年后肯定走人。除外这些人，临床几乎招不到人，将来难以为继。

对于找工作有什么好的建议吗

对于找工作，各种意见和建议其实还是有很多的，这里只针对第一次找工作的年轻人提三点建议。

第一次找工作，可以把眼光和范围放的宽广一些，可以多投递些有差异性的岗位，这样找工作的过程中可以多比较多听听自己内心的声音，让你第一次步入职场时走的更稳更踏实！

找工作的过程中，要不断的分析各用人单位的用人特点，结合自身情况来判断自身的潜在的能力，这是一个难得的发现自我的过程，必须要认真对待！

最后选择应当在以上综合的判断之后，结合自己的专业知识和能力特长便可最终确定工作的方向，这样的决定一般不会有太大的反复，能让你在一个岗位上走得远些！

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。