在日本,为什么老人要出来工作(日本人为什么老年人要工作)

佚名- 2023-07-26 06:48:16

日本老人不解,同样是60岁中国老人生活滋润,为啥自己却在加班

style="text-indent:2em;">大家好,今天来为大家解答在日本,为什么老人要出来工作这个问题的一些问题点,包括日籍专家建议老年人切腹也一样很多人还不知道,因此呢,今天就来为大家分析分析,现在让我们一起来看看吧!如果解决了您的问题,还望您关注下本站哦,谢谢~

本文目录

  1. 东北的白俄人和日本人后来去了哪里
  2. 在日本,为什么老人要出来工作

东北的白俄人和日本人后来去了哪里

先说白俄再说日本。

所谓的“白俄”,指的是俄罗斯人但没有苏联国籍不使用苏联护照流亡在国外的这类人,这就有两种情况,一种是俄国革命后,反对苏联的人,这些人逃出苏联当然是没有苏联国籍的,另一类是原来沙俄的海外驻军、战俘或者在外国工作生活的俄国人,这些人在苏联成立后,可以找苏联大使馆登记身份成为苏联公民,但也有很多反对苏联或者持观望的人没去大使馆登记,也就成了无国籍人,这些人也被称为“白俄”。

中国东北曾经是俄罗斯境外最大的俄罗斯人聚居地,沙俄曾经意图蚕食中国东北地区,第一步就是逼迫清政府同意他在东北地区修建了一条中东铁路,而且还把中东铁路两边10公里作为铁路附属地,在铁路附属地内俄国具有驻兵权、司法权,形同租界一样的国中之国,中东铁路干线+支线全程2400多公里沿线附属地总面积5万平方公里,相当于半个浙江省的面积,随着铁路的修建大量俄国工人和护路军涌入,到1903年末中东铁路开始运营时,铁路沿线附属地内的俄国侨民人数达到了3万人,1905年沙俄在日俄战争中失败,俄国内各种社会矛盾进一步加剧。许多在华俄军中的犹太官兵和被日军遣返的俄犹战俘都选择留在中国,从俄国国内外逃的俄国犹太人也不断来到中国东北。到1921年常居铁路附属地的俄国人总数达30万人,1923年增加到50万人到达顶峰。1923年后,中苏建立外交关系,中东铁路主权归还中国,中苏共同运营,在华的白俄一部分选择加入了苏联国籍返回了苏联,1931年九一八事变后,东北的局势动荡犹太裔大批迁出东北转道上海或者美国澳大利亚等地,1935年日苏关系缓和,苏联与日本签订合约后把中东铁路转让给日本,并撤回了所有苏联籍员工和家属,1941年苏德战争爆发苏联又召回一部分人,太平洋战争爆发日本对东北开始高压统治,东北的生存环境开始变的越来越差,又有很多白俄迁到南美、美国等地,到1941年末东北的苏联籍俄国人已经全部撤回,非苏联籍的也多去美国和澳大利亚,到1941年底东北的白俄只剩下6万人。

1945年苏联红军进入东北,对白俄人进行了统计和甄别,很多反苏白俄侨民被带回苏联投入集中营,没有参与政治活动的普通白俄老百姓一部分回苏联,另一部分移民到美国、澳大利亚等国,留在东北的俄罗斯人不足1000人,其中犹太裔的几乎全部移民离开了东北移民去了美国和以色列。

哈尔滨街头的俄侨

再说说日本人,日本人在东北主要两部分一是军人二是移民过来的“开拓团”。日本关东军在投降前还有96万人,但朝鲜北部的日军也隶属于关东军,在东北的关东军总兵力在80万左右,这80万人中被苏联击毙8-10万,逃亡失踪的10万人左右,这些逃亡和失踪的,其实很多都是关东军临时从日本平民中补充的娃娃兵和爷爷兵,关东军一垮台他们脱掉军服又混入了平民,被苏军抓住的60万战俘被苏联押送到西伯利亚的劳改营做苦力,最后有20来万人死在了西伯利亚,剩下的40万人于1956年被苏联遣返回日本。

向苏军投降的关东军

除了关东军战俘,还有150万日本平民,日本政府称他们为“遗华日本人”,日本政府的数字是1945年日本投降,这些失去关东军依靠的日本人在绝望中开始集体大逃亡,其实是慌不择路的乱跑,东北当时的港口都被苏军控制,他们更没有轮船根本不可能逃回日本,在度过1945年的冬天,并在苏军亲切的"照顾"下有8万人死亡,到1946年还剩下145万人,1946年5月中国政府包括解放区政府、美国海军开始遣返这些日本人,主要从葫芦岛和大连两个港口输送人口,到1948年9月末,集中遣返结束一共遣返了136万日本人,其中葫芦岛集中遣返了101万日本人史称“葫芦岛日侨大遣返”。

遣返过程中日本侨俘并未受到中国军民的报复。负责遣返的国共双方都严令不得袭击或报复日军战俘和平民,遣返过程秩序井然,解放区为没钱自行购买食物的日本人发放救济口粮,发放标准是每人每天1.5市斤的粮食十五元菜金,国统区也对待遣返日本人发放基本的口粮。

被遣返回国的日本人

另外还有一部分日本人从朝鲜回国,到新中国成立后,还有4万多日本人留在中国,对这些人采用自愿遣返的原则又遣返了2-3万人,至此大规模的集中遣返日本人的工作结束。

中日建交后,日本政府又启动了寻找零散日本遗孤,日本的政策是1945年日本投降时年龄13岁以下的日本儿童,都自动获得日本国籍可以自愿回到日本生活,但是年龄超过13岁的要经过审核,尤其是已经和当地中国人结婚的日本女性不再有日本国籍,不能再以日本人的身份回日本,当然这些零散剩下的多数都是妇女儿童,中国人和日本人外貌也差不多,经过几十年他们已经都完全融合在中国人里成为了中国人,曾经在中国东北的数百万日本人也就这么消失掉了。

在日本,为什么老人要出来工作

前段时间,在日本麦当劳工作的一位93岁的老爷爷火了,他一天工作4个小时,可以拿到20万日元左右的收入。

其实,日本老人要出来工作的原因有三个,其中最主要的原因是养老金不足以维持基本的生活开支。

一位93岁的老人成为日本麦当劳最年长的员工

先来了解一下日本的养老金设计制度

日本的养老金设计制度,包含有三个层面:

1.国民年金,这是最基本的养老金制度,凡是超过20岁的日本国民都要参加,包括没有工作的家庭主妇。但家庭主妇不需要缴纳任何费用,满65岁后大概可以拿到5万日元左右。在日本,像家庭主妇类单靠国民年金生活是不足以抵消生活开支的。

2.“厚生年金”和“共济年金”,前面是针对公司企业职员的,缴费比例是职员月薪的18%,公司缴纳同等金额;后面的共济年金是针对公务员的,也是各自承担一半的费用。这个是日本退休金制度中的主要构成部分。这是日本国民退休后最基本的生活保障,但只能维持基本生活需要。

3.“企业年金”和公务员的“岗位加算”,是养老金的补充部分,是在原来年金的基础上增加的补贴,一般只有效益比较好的企业或者高级公务员才会有。日本国民如果有这部分加成的话,老年生活基本不用发愁。

所以,从日本的养老金设计制度来看,大部分人退休之后是依靠“厚生年金”或者“共济年金”生活的。有企业年金加成的人毕竟还是少数。

第一个原因是因为养老金不足,需要继续工作保证生活质量。

据日本金融厅发布的研究报告,假设一对退休的老年夫妇,如果不参加工作,仅仅依靠养老金生活,每月将产生5万日元的生活费缺口,一年就是60万。假如这对老年夫妇再活20年,缺口将达到1200万。实际上,日本人的平均寿命已经达到84岁左右,大概有25%的人活到95岁以上。

我所知道的一个日本老人,在企业上班,60岁之前的工资为月薪40万日元,过了60岁企业继续聘用,但工资只有25万日元;到了快退休的65岁节点,企业又把工资继续降到20万日元;退休之后,只能拿到退休金17万日元。他妻子原来是家庭主妇,没有缴纳过任何养老费用,退休后可以拿到近5万日元。这样,两位老人退休后一共有22万日元。

在日本,两口之家的家庭,日常消费支出平均要30万日元。这意味着退休后,两位老人要节衣缩食,降低消费水平。

第二个原因是日本是老龄化社会,劳动力不足需要退休人员继续发挥余热。

近些年来,每年日本出生的新生婴儿已经不足100万,15岁以上的劳动人口下滑到了不足7000万人。

在日本,65岁以上的老年人已经超过了总人口的25%。

这种老龄化社会引发的直接后果就是社会劳动力严重不足,直接拖累了社会生产的步伐,不得不引进国外劳动力进行补充,并且鼓励国民退休之后,继续保持工作状态。

在日本的年轻一代中,低结婚率、低生育率是普遍的社会现象。这造成了日本人口数量持续下滑。在日本出现了很多空置的房子,房价也上不去,社会消费能力持续下滑,日本经济也出现了多年的停滞不前的情况。

为了维持社会的运转,日本干脆不断地研究如何推出延迟退休的计划,准备将退休年龄延长至75岁。为了鼓励国民继续工作,为国分忧,甚至提出了“终身工作,永不退休”的口号。

第三个原因是老年人参加工作,可以防止老年疾病的发生,保持充实的生活状态

日本的家庭特征是男性主外赚钱养家,女性在家相夫教子做家庭主妇,孩子长大后基本都是独立生活,很少和父母住在一起。再加上日本年轻人不愿意生育孩子,所以日本的退休老人基本不用给年轻人带孩子,退休后如果不工作,就真正进入了退休后无所事事的状态。

在日本,因为老年人口数量太多,于是日本发展起了“银发经济”,各种老年大学,各种老年兴趣班办得风生水起。老年人日常最多的就是在咖啡馆、酒馆坐着晒太阳聊天,养宠物,或者搞起摄影、钓鱼、旅游、学习外语等。

但大部分老年人没有这么多的爱好,到了这个年纪,缺乏社交对老年人的健康并不利。因此,很多日本老人退休后由于独居、缺乏生活目标,出现了很多老年性疾病等问题,特别是老年抑郁症,在老年人中比较普遍。

而那些退休后积极参加工作的老年人,平时保持着有规律的生活节奏,每天按时上班,保持正常的社交状态,有利于保持老年人的健康状态。所以,退休后的日本老人,有很多也是自愿参加工作,有的还去参加老年志愿者,为社会贡献自己的热量。

在日本,也有非常多的老年团体、协会,唱歌跳舞的、养花种草的等等,就是老年人自发形成的活动组织。

而对于那些继续工作的老人来说,不但获得一份劳动收入,也可以在工作中获得社会的认同感,同时还保持了身体的健康。

目前,日本的65岁以上的老年人就业人口达到了800多万人,男性大概占三分之二左右。在某些行业,老年劳动力成为日本劳动人口的重要组成部分。在零售行业、服务行业、农业等,都有相当数量的银发职员。所以,在日本,有很多老年人从事出租车司机、商场售卖人员、餐馆服务人员等工作,也就不足为奇了。

甚至在日本,还有不少老年创业者,积极性比年轻人都要高。可不要小瞧他们,有一位老年人自学电脑操作,用EXCEL画出了令人赞叹的画作。

总结:日本的退休老人继续出来工作,有不同的原因构成的。最主要的是老年人退休金不足,然后是劳动力缺乏的需要;还有一部分是出于保持身体身心健康的需要。

个人认为,只要老年人身体健康,退休之后参加一些力所能及的工作是很有必要的。在中国,老年人大多数是帮助照看下一代,而且多数还是免费的。其实,这也算得上是一份很重要的工作,需要花费的精力并不比在外工作少。

(全文完)

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为什么日本老人宁愿当清洁工,也不愿意退休 看完心情复杂
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