本文目录

1. 退休金双轨改革时间
2. 养老发展现状优势和制约因素
3. 听说又有五七工养老政策了，是真的吗
4. 养老保险改革前的工龄怎么算

退休金双轨改革时间

2015年1月14日，国务院发布《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费。

养老发展现状优势和制约因素

养老产业发展现状基本平稳，还需要国家及爱心人士的大力支持。制约的因素有几种：

一是由于我们中国有传统习惯，老人原来都是居家养老，把老人送养老院好像是儿女不孝，所以传统观念函需改变，这个可以通过加大宣传力度来解决；

再一个就是急需医养结合型养老院，希望各大中型医院和养老院合作，让老人在医院能养老，在养老院能看病。

听说又有五七工养老政策了，是真的吗

五七工是计划经济时期，企业为了解决用工不足，同时也为了解决职工家属的就业问题，形成的用工制度。

五七工大概分为二代。第一代五七工，由于当时没有实行养老保险制度，也就没有养老金，企业会根据实际情况发给相应的生活费。第二代五七工大多是八九十年代进厂的，九二年养老保险全国统筹后，五七工已纳入基本养老保险统筹范围，只是按最低档缴费，也没有视同工龄，大多养老金只有一千多元。

2009年，有的地区对没有能力缴费且达到退休年龄的五七工，采取一次性补缴政策，政府补贴20%，个人承担80%，补缴完成后就可以办理退休。

五七工已成为历史，最后一批五七工已经退休，就不存在还有五七工的养老政策。只是退休的五七工可以参加每年养老金上调。

养老保险改革前的工龄怎么算

这个就要说到视同缴费工龄和过渡性养老金了，对于养老金制度改革之前就已经工作的人，那之前的工作年限就按照视同缴费年限计算，计算的方式是按照过渡性养老金来计算，与现在实行的养老金计算方式不同。

而养老金制度改革之后，按年缴费的这种情况，就按照现在的养老金计算方式来计算，所以跨越了两个时期的人，他们的养老金就有4个部分组成：分别是个人账户养老金、基础养老金、过渡性养老金和职业年金。

文章到此结束，如果本次分享的听说又有五七工养老政策了，是真的吗和专家建议养老保险改革的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！