本文目录

1. 对应届本科生，你有哪些求职方面的建议
2. 应届生找工作应该注意什么
3. 应届生找工作如何选择一个好公司
4. 本科应届毕业生如何找工作

对应届本科生，你有哪些求职方面的建议

一般的211院校毕业本科生，冷门专业，求职时应注意的事项如下：

一、早作准备，未雨绸缪。在大四时就要考虑就业问题。思路又有三条，一是准备考研，是继续学习本专业，还转换相关专业，都要早规划，早安排，早打算。二是准备找对口专业的工作。三是准备找不对口专业的工作。总之，机遇光顾有准备的头脑。凡事预则立，不预则废。

二、找工作时，除了要考虑专业是否对口外，还要考虑地域、工资、辛苦程度、自己能否胜任、自己能否入职等问题。1、公务或事业编。比如你打算考公务员，有国考和省考，有国编、省编、乡镇编，你要考虑是否有本专业的指标，没有的话，选择专业不限(难度大)的哪个岗位才可能报考人数少。一次不成，兼容哪些考试。当然你也选择考事业编，思考方法与公务员相同。并且，考事业编和考公务员可以兼容。2、考教师。先考教师证，然后选择与你学的公共课相关的功课中的一门，考一科的教师。由于你不是北师大华东师大湖南师大这样的师范专业，实际上你降档了，只相当于师范类的二本生了。有些地方，还是可以考中学教师的。3、进对口专业的工作。看本省是否有。考不考虑进邻省的。4、进与专业无关的企业。5、考研。这是推后就业，先提高自己的身价再说。6、做生意或自谋职业。7、考虑其他的就业门路。

回答供参考。

应届生找工作应该注意什么

注意公司规模与公司信息，不要被高薪所诱惑，擦亮自己的眼睛，以及自己在毕业初期尽量去找对自己有帮助且成长较快的公司，以提升自身价值为首要，工资为次要，这样才能有择业的资本，一定要从思想上提升自己，做一个对社会真正有用的人

应届生找工作如何选择一个好公司

首先来分析下你目前的现状：

信息科技公司外包来说，应该还是比较赚钱的。还有就是你前三个月实习，培训到底是学习什么，以及你的工作岗位是什么。一般而言，毕业前每个月1500还是可以接受的，转正后三四千也正常，第七个月会收取费用，为什么要收取呢？是否合法，还有就是在这2年之间，一直是比较稳定的工作嘛？

总体来说，我觉得这份工作一般，如果你想选择一个更好的公司，那么我的建议如下：

1：明确自己的职业目标，分为长期和短期，短期内要做到什么样的职位，获得什么样的收入，提升自己的哪些能力。长期目标又是什么？

2:想找工作，必须明确自己的能力在哪里，适合干什么，行业里面有哪些公司比较好，他们需要哪些能力。

3：准备好笔试和面试。了解笔试和面试基本规则，大概会有哪些题目，以及如何应对，同时对于投递不同的公司，也要适当修改自己的简历，从而更加针对性的去找工作。

4：学会对比，当我们拿到offer时候，很多人不知道如何选择。我们考虑的因素会有很多，比如公司福利待遇，离家远近，未来发展前景，自己喜欢什么样的工作，以及城市，甚至不同行业等，这个时候我们要考虑的因素很多，可以多问一些老前辈。

总之我个人觉得你不一定要把自己绑定在现在的这个工作中，可以去面试更多的工作，这样自己的机会也会更多，就没必要太纠结在一个点了。要想找到一个好公司，要有一颗决心，还要有足够的动力，这样才会努力的去做，然后就是刚才说的，要知道自己想要的是什么，以及明确好公司的标准。希望你能仔细思考这些，并找到你想要的答案。

本科应届毕业生如何找工作

不论是本科、硕士还是博士，应届生找工作都是一个非常大的话题，可能讲整整一天都讲不完。作为专业的生涯规划师和面试教练，楠哥见过太多的应届生由于在毕业前找工作时出现了一些失误，导致与理想的公司失之交臂。因此，楠哥就结合我看到的大家最常犯的一些错误，给找工作的应届生们一些建议，

应届生找工作，理论上从毕业前一年的9-10月份就开始了。但是在咨询中楠哥发现很多同学都是临近毕业了才想起来要找工作，可是这时候大部分的企业招聘都已经结束了。而这些同学之所以没有早早准备的理由常常是学校安排了实习，我没时间再去找工作或者我觉得时间还早啊，哪有人提前一年开始找工作又或者我看周围的人都没开始找工作，我也就不着急等等。楠哥只能说，所有的“怀才不遇”背后都是多多少少都有实力不济的影子。应届生一定要在最后一个学年刚开始的时候就从心态上让自己从学生变成一个准职场人，这一年你最重要的事情就是拿到一个满意的offer，好给之前10多年的学生生涯一个完美的答案。任何理由都不是你不去积极找工作的借口。除了心理上，还要在其他方面做好充足准备。比如，你要进入哪个行业、进入那种类型的公司、从事哪种职业、去哪座城市等等。这些事情也许你没办法一下子都想清楚，没关系，找你的师兄师姐去问，找专业的生涯规划师去咨询或者去你们学校的求职指导中心找老师聊，总之，你要在开始找工作之前对这些问题心中有数。

应届生由于没有工作经验，所以很难在社招中拿到offer，因此各大企业针对应届生开展了校园招聘，通过校园招聘进入企业的应届生一般都能受到比较专业的培训，获得比较快的成长，完成学生到职场人的转变。而一旦在校招的时候没有抓住机会，虽然没到听天由命那么可怜，但是想找到一个合适的工作可以说是难上加难了。所以，大家一定要在校招开始前就去搜集信息，把自己关注的公司的宣讲会时间、地点做成一个表格，提醒自己不要错过任何一个宣讲会，并且认真地参加所有你想去的公司的宣讲会，认真对待每一场面试，哪怕这个公司你不想去，也要珍惜面试的机会，因为每一次面试都是一次成长，会为你最重要的那一次面试增加获胜的筹码。

通常找工作都不会那么顺利，很可能投了很多简历都没有回音，面试了很多企业也没有拿到offer，这时候心理会变得极度脆弱，需要伙伴的安慰。所以楠哥建议大家几个关系比较好，而且求职目标比较一致的伙伴组成求职小队，大家可以分工搜集信息、参加宣讲会、准备各种资料等等，然后互通有无，这样既能提高效率，又会因为有人监督而充满干劲儿。而且，大家每次参加完网申或者面试都可以一起交流经验。相信有了这样一个小分队，你的求职之路会走得更加稳健、顺利。

以上就是楠哥对于应届生找工作的一些不得不说的建议，如果大家可以在这些方面加以注意，并且做好，那大家找工作时一定会比其他人更有优势。

职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

想知道更多职场真相，欢迎关注楠哥说职场，也可以向我提问，相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功！

关于对应届本科生，你有哪些求职方面的建议的内容到此结束，希望对大家有所帮助。