想从事汽车销售行业,有什么好的建议(做汽车销售应该具备哪些能力)

励志句子- 2023-07-25 06:36:52

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style="text-indent:2em;">大家好,今天小编来为大家解答想从事汽车销售行业,有什么好的建议这个问题,职责领域专家建议很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 想做销售,但不知道做哪个行业的,有何建议
  2. 想从事汽车销售行业,有什么好的建议
  3. 我有一个关于老师的建议,请各位点评
  4. 对于今年的创业,您有什么建议

想做销售,但不知道做哪个行业的,有何建议

行业有360行,我想整个悟空没有哪一个答主能了解所有行业。从对你负责的角度来说,更不可能在不了解你任何个人情况的前提下对你这个问题给出一个具体的答案。

当年君我也不行,我能给你的,只能是一个分析思路。

行业太多,太具象,想解决这个问题,你首先要分析的不是自己该做哪个行业,而是自己适合做哪种类型的销售。

这里我把销售类型和岗位主要分为三个大类:

1.偏被动型销售

岗位:店面销售

关键词:偏被动销售,服务型销售,内部型晋升走廊,产品型销售

【优点】产品知识吸收度较强,专业性打磨时间比较充裕,内部晋升空间较大,与公司内部领导打交道机会较多,入行门槛较低,心理压力较小,团队协助资源较多。

【缺点】自身能力提升度较低,个人能力彰显不明显,部分企业存在内部恶意竞争的可能,客户资源自身归属感较低,不适合跳槽发展。

【适应性】此类销售适合比较有服务意识,对主动陌生拜访有一定抵触,待人真诚,不太喜欢和客户权谋算计的人,一般适合以刚从事销售的新手。如果短时间内不准备在行业内进行跳槽或更多个人规划发展甚至创业,可以作为优先考虑,将其作为初步进入一个行业并了解该行业和产品的入门岗位。

2.主动型销售

岗位:电话销售,个人直销,行业销售,大客户销售

关键词:主动型销售,个人客户资源积累,外部提升空间,方案型销售

【优点】非常锻炼人的销售能力,成长性较大,积累的客户资源归于自身较多,业绩说话不需要太多办公室权谋,特别是行业销售和大客户销售接触的客户群体人群较高端,适合积累优质的弱关系人脉,方便后期行业向更高目标跳槽发展或后期创业。

【缺点】心理压力较大,风险性较高,收入不稳定,内部晋升空间不多,经常要直面残酷的外部市场竞争

【适应性】适合对自己心理素质和销售能力有一定信心,不甘心平庸发展,个人能力塑造性较强,能忍受一定的收入瓶颈和波动,想有所突破甚至跨界发展,有一定商业手腕,对于未来规划比较看重的人。

3.间接型销售

岗位:网络销售,渠道销售

关键词:让客户找到自己,配合性,契约精神,合作意识,营销思路

【优点】不直接面对客户压力,锻炼人的营销水平,能够积累较多的合作企业人脉,销售效果四两拨千金,直接参与公司高层决策执行的机会较多

【缺点】岗位门槛较高,需要一定的经验积累,岗位责任较大,一旦出错影响面较广,公司内部可替代性较强,岗位成绩评判标准比较受领导主观影响,比较受办公室政治和政策影响

【适应性】适合擅长取得领导高层信任,有一定市场营销思维,熟悉跨公司甚至跨行业合作,有一定的宣传和策划能力,想更多参与到公司高层决策的人。

其实真要细分,还可以细分出很多,但这里就不一一展开说了,因为那反而会加大选择的难度。

剩下的就要先结合自身情况,客观分析出自己更愿意去尝试成为以上哪种类型的销售,再通过各种渠道去打听了解下有哪些行业的销售模式符合这种类型就行了。

这样就已经帮你成功筛掉了一大半不适合你的行业,针对剩下已经不多的选项,就要靠你自己进行对比和调研来做出最终决定了。

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想从事汽车销售行业,有什么好的建议

谢邀。

看到这个问题呢,首先问了一下其他的同事,都是入行超过十年的老销售。当然,他们的建议就是不要进入汽车销售行业,一入汽车深似海。当然,如果针对于已经决定好的人,我们还是有以下建议的啦。

品牌

同事A说“选择大于努力”,当然这句话在以往的成功学上是不成立的。这句话也不是让你不要努力了,但是在汽车圈内,选择一个好的品牌是至关重要的。当然并不一定是高端品牌,但是品牌的定位以及价值取向一定是要跟你步调一致的,否则你很难在其中找到认同感和坚持下去的勇气。

心理质素

很多人觉得做销售只要个性外向、口才好就行了,其实不然。在汽车圈内,有很多销冠其实个性也算不上外向活泼。比如同事B,从事汽车销售行业已经快十年,在多个中高级品牌和4S店任职过并且销售业绩都名列前茅。他说,其实他刚入行的时候性格很内向,想进这一行当初也就是想挑战一下自己,但是这么多年下来性格其实也没有变得多外向。所以说,外向并不是做销售的必要条件。在他看来,耐心和判断力是至关重要的。因为做销售,你会遇到各种各样的客户,也就意味着各种各样难缠的客户。态度恶劣的、讲话难听的、要求过分的,这都需要强大的心理素质以及足够的耐心去处理。

领路人

其实,相信每一行都这样。刚进入行业的时候,找到一个“好师傅”极为重要,当然这需要运气。刚入行的新人,需要一个经验丰富并且肯教你的师傅。所以,需要擦亮慧眼找一个好师傅啦。当然,师傅领进门修行靠个人,师傅肯教就要好好学。若是运气不够好,没有找到好师傅就自己多看多学,看老销售们是怎么做的,脚踏实地地学本领。

勤奋

勤奋是一切的基石。做汽车销售,你不仅要对自己品牌的产品了如指掌,还要对各种竞品车型的价格和性能一清二楚,说得出自己品牌的优势竞品的劣势,要记的东西非常多,当然车子性能的话对男士来说应该不是很困难。同事C是今年六月份毕业的,本科学习的是机械制造专业,小伙子十分勤奋,到第三个月的时候已经是展厅的销冠了。问起他的经验就是,他本身对车子比较熟悉,无论哪个品牌,他看到车的一角就知道是什么车了,这一点很多老销售也做不到。还有一点就是他每天下班之后都会把当天客户回访一遍,无论是不是意向客户都会跟他们聊上几句。这种看似无用功,其实给他带来的收获是意想不到的,很多客户即使当时不急着买车也会介绍朋友给他买车。

总而言之,其实方法论都是别人的,每个人都有自己不同的状况,最重要的是明确自己的内心的想法和方向,然后为之付出努力,希望能帮到你,陌生人。

我有一个关于老师的建议,请各位点评

你的这个建议肯定是错误的。教学和管理是统一的。老师的教学过程占据了大多的时间,而在这大多的时间里,老师会遇到学生很多的问题。这些问题是别人解决不了的,只有任课教师来解决。如果任课教师遇到问题,就交给另外的管理者,那学生是不会相信这个老师,也不会喜欢这个老师,更不会重视这个老师,他怎么能跟这个老师学习呢?同样另外的管理者,基本上没有时间接触学生,那他又了解学生什么呢?他解决的问题又能比任课教师高级多少呢?不任学生课的教师是不能做管理者的。你说家长和老师不能沟通,是因为老师是管理者。那老师不是管理者了,你就能和老师沟通了吗?同样,你又能和另外的管理者沟通什么呢?能不能和老师沟通,是老师和家长两者的原因。我相信,坦诚、积极的家长和坦诚、积极的老师,一定会有更好的沟通的。

对于今年的创业,您有什么建议

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2020年04月13日

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你好我是@立刚说这个问题我回答一下。对于今年的创业,有什么建议?其实我觉的,现在这种情况下,疫情在全球爆发,而且面临着失控,这个时候尽量不要选择创业。

假如想创业的话,必须要小投入。做一些不投入或小投入的项目,因为这样对自己的影响会很小。因为失败了也无所谓。这个时候投入大的项目,假如失败损失会非常的惨重。

因为现在经济的不确定性很大,我们一定要控制风险顺势而为!总之要保护好自己的钱袋子,不能盲目投资!希望我的回答对你有所帮助!

我是@立刚说此观点仅供参考,如有不当之处,希望互动留言指正,如果你喜欢我的回答,可以点赞或关注@立刚说哈。我每天都会发些创业方面的一些内容!你的每次互动对我都是莫大的鼓励!

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好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。

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