本文目录

1. 今年的调休是否应该取消毕竟春节期间已经休假太久了
2. 取消教师双休日违法吗
3. 地方政府或行政主管部门有权取消双休和法定节假日吗
4. 人大代表建议春节假期延长9天取消调休登上热榜是不是众望所归

今年的调休是否应该取消毕竟春节期间已经休假太久了

应该取消

1、为什么应该取消？

已经休息太长时间了，对公司，对员工都已经在事实上完成了调休的动作，不需要再重复执行。

2、不取消会怎样？

对公司：让已经受疫情影响的公司业绩再遭重创，公司业绩下滑，最终买单的还是普通员工。

对员工：无非是多几天的休息（睡懒觉＋葛优躺）时间。

3、取消了会怎样？

对公司：公司运营成本短期下降，有助于公司整体运营业绩的复苏提升。

对员工：无非是少几天的休息（睡懒觉＋葛优躺）时间。

4、补偿措施：在取消调休的基础上可以给予员工一定数额的调休补贴。

5、一切的制度都应当具有灵活性，灵活性也是制度优越性的重要提现，尤其在有重大特殊事件发生的情况下，更是对制度优越性的严峻考验。

取消教师双休日违法吗

老师取消双休日不违法、取消吃饭不违法、取消喝水不违法、取消睡觉不违法、取消拉屎撒尿不违法、你还想取消啥？

地方政府或行政主管部门有权取消双休和法定节假日吗

按照现行法律，这是中央政府的权力，而且是公民应享受的权利，地方政府无权改变。国家机关、企事业单位因特殊情况需要节假日上班的，可以以调整休假日或发节假日加班加点工资解决！

人大代表建议春节假期延长9天取消调休登上热榜是不是众望所归

三年了！受疫情防控影响可能大家早休息够了吧！还建议春节假期延长休息就没必要吧，做为人大代表不容易，人大代表应尽量把怎样把提高民生服务等各方面的事相意见才是众望所归把！

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