本文目录

1. 农民工工资是否应该提高为什么
2. 你认为我国教师应不应该涨工资
3. 现在农民工的工资大概是在什么水平
4. 拖欠农民工工资，合法吗如果不合法，算不算违法呢如果违法，为什么一些单位不怕

农民工工资是否应该提高为什么

农民工工资是否应该提高？这可不是一个人能说了算的了。现在己是市场经济，不是象从前有规定，学徒工一月多少钱，八级工一月多少钱，谁也不能违犯。现在工资均釆取合同协商。工人要求工资高了，老板可以不雇用。老板出工资诋了，工人可以不应聘。

所以，如今农民工工资还涨不涨？资方一定会认为不能再涨了，而农民工我觉得他们一定会说，还要再涨些。矛盾是两个方面的，要解决矛盾，两方应协商达到统一。

这实际上存在一个攻防策略问题。资方，你认为不用农民工，你还能招到其他人，你就不需再涨工资。农民工，你这儿工资低，我还能到别的地方找到高工资的。那么农民工就会坚持要资方涨工资。这就要看谁能坚持到底的问题。假如资方舍弃农民工，就再找不到人，或者农民工放弃这份工作，就没有其它工作可做，一旦一方降低标准，就会达成协议。一般各退一步者多。

所以农民工长不长工资，还要长时间定不下来。靠国家规定吗，也真不好说。协商先走着看吧，灵活很重要。

你认为我国教师应不应该涨工资

我是一名普通教师，我认为我国教师应该涨工资，这也是所有老师的心声。

原因有三个方面，

1.从国家发展和吸引优秀人才的需要来看应该为教师涨工资。

“少年强则国家强，少年兴则民族兴”。党的十七大报告提出优先发展教育，建设人力资源强国。国家发展靠科技，科技发展靠教育；教育要发展更需要出色的教育人才，也就是要有一支强有力的教师队伍。

所以要发展教育，只有提高教师社会地位，提高教师待遇，享受高薪，这样才能吸引更多更优秀的人才来加入教师队伍，才能提高教育教学质量。所以应该给教师涨工资。

2.从教师当前的收入情况来看应该给教师涨工资。

就目前教师工资水平来看并不高，乡村教师工资水平更低。教师不是不食人间烟火的神仙，教师也要养家糊口，教师也向往富足的生活。社会都说教师是“小心眼”，还不就是因为收入少嘛。现在有些教师为了多赚些钱在工作之外有的做了兼职，有的做直播，有的做微商，有的做营销……。这样势必会分散教师精力，影响教育教学效果。只有教师没有后顾之忧，才会全身心的投入到教育教学工作中。所以我认为应该为教师涨工资。

3.根据国家教育政策也应该给教师涨工资。

这些年教师工资是涨过，但是每次变动都是和机关事业单位一起普调的，并没有单独给教师涨过工资。

现在教师工资并没有公务员工资高。按国家政策是教师工资标准是基本工资不低于当地公务员基本工资，但实际上公务员除了基本工资之外还有很多项补助呀，又是房补又是车补，为什么这些补助教师就不能享受呢？为什么要让教师自已花路费去家访呢？。

综上所述，希望国家通过给教师涨工资，进一步提升提师待遇，从而进一步促进教育发展。科教兴国，愿祖国繁荣富强！

现在农民工的工资大概是在什么水平

首先，实事求是地下结论：农民工的工资水平，全国平均值非常低，属于既辛苦又低薪的职业。虽然有些报道，比如前天的北京某报报道，农民工日薪500招不来留不住。其实，这个局部地区、特殊情况、阶段性“高薪”情况很少存在。

从全国农民工平均收入水平来看，他们都是低薪群体。所以，这个“职业”才叫农民工，只有没有工作、没有收入、没有社保的农村人“不得不干”，但凡有就业出路，没人愿意做农民工，包括现在的农村年轻人干农民工的比例越来越低，目前工地上的农民工中，40岁以上的老人已经占到50%。

全国农民工中，运输行业的农民工月薪最高，大约4500元左右；第二高是建筑行业，大约4300元左右；最低的是餐饮服务业，大约3100元左右。

经常有新闻报道说，农民工日薪四五百，白领不淡定了。白领既然不淡定了，为啥不去干农民工呢？还是嫌弃农民工收入低。看看2018年秋季的城市求职平均工资，最高北京上海过万，各大城市的中位数是7000元，最低的省会城市也达到6000元。均远远高于农民工平均收入。

白领咋咋呼呼地说，“农民工月入过万，真想去工地”。那么，白领为什么不去工地干农民工呢？这有四个原因：

一是农民工收入都是辛苦钱，而且很低、没有增长空间。就算北京局部地区，因为大量工程集中投放市场，阶段性高日薪，但不会长久，而且很难出满勤。

二是农民工是重体力工作，非常辛苦，风风雨雨，风霜雪雨，一般人白领承受不了。就连年轻的农村青年也不愿意干了。

三是农民工社会地位低，不受人尊敬，穿的破破烂烂，蹲在街头吃饭，形象不佳，不受人待见。

四是农民工不被尊重，没有归属感，不是合同工，没有社保，长期不稳定，没活就回家，有活干就有钱吃饭，没活干就一天没钱，而且经常被拖欠。干不动了，就回家，连退休金都没有。

农民工之所以辛苦、低薪，这是由劳动力市场供求关系决定的。目前，总体来说，国内劳动力是过剩的。虽然人工智能、互联网经济、共享经济、服务业的发展，农民工需求进一步减少，供大于求的情况长期存在。

同时，由于生活成本升高，农民工要求的日薪也增长，否则就不合算，工钱不够吃饭，谁也去干农民工？但是，大多数建筑、运输等行业，都是微利行业，主要靠压低人工成本盈利，抬高工资，马上就亏损破产。这就形成了对立矛盾，暂时难以解决。

但，正如西方国家一样，人工费是挺贵的。虽然劳动力的减少，人工费会逐步提升。

拖欠农民工工资，合法吗如果不合法，算不算违法呢如果违法，为什么一些单位不怕

董先生个人观点：

一，拖欠任何人工资都是不合法的，工资是工作的基本报酬，是用人单位必须履行承担的法律义务。

二，农民工是现代城市建设者，高楼大厦的建设者，他们为城市的繁荣发展做出了卓越的贡献，他们很多不拿退休工资，干一天算一天，不多领一分钱工资，为了保证他们的基本权益，国家三令五申要求必须保证农民工工资的支付，确保农民工干活有钱拿，任何单位和个人都不能出现拖欠农民工工资的违法行为。

三，如果有单位和个人拖欠农民工工资，被拖欠者可以去当地劳动监察以及工作所在地的职能部门反应问题，相信一定能够妥善解决。

四，另外也提醒农民工朋友，工资一定要定期结算，千万不要拖欠太多，对于没有信誉的企业个人以后不要再合作。

五，祝大家能够及时拿到工资，过一个祥和美满的春节。

大声叫我董先生，文学旅行美食书法，欢迎交流。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。