本文目录

1. 因为不同意调岗，让我上下班来打卡，不给我工作、电脑，怎么办
2. 公司不给开工资怎么办
3. 打工不给开工资，或一直找理由往下拖，目的就是不给，怎么办
4. 我在一个公立医院上班，月工资都达不到最低工资标准，干了有十年，现想辞职，怎样仲裁

因为不同意调岗，让我上下班来打卡，不给我工作、电脑，怎么办

收集证据，每天向领导请示做什么工作录音或者录像，工作环境条件录像。如果一个月没有改变，直接申请仲裁以没有提供劳动条件为由。

公司不给开工资怎么办

这个问题要具体看是什么原因？

如果是给公司干的活，那建议向公司问清楚情况，为什么不给工资？找老板协商直接要工资。如果协商无果，那就要找出签订的合同和工资标准，直接向政府劳动部门投诉，申请仲裁，劳动部门会帮助你向公司责令发放你的合法工资的，如果公司还拒不给工资，那就要准备好劳务合同和相关证据，直接向法院起诉，通过司法强制解决，政府劳动部门和法院，会根据《劳动法》的规定，帮你讨回公道和工资的。

如果是个人找你干活，那你可以直接找当事人要钱，如果不行，可以准备好相关证据，直接向法院申请起诉，通过司法诉讼讨回公道和工资，法院等帮你支持公道，讨回工资的。

当今社会是法制社会，而且法律日渐完善，相信会帮你讨回公道和合理合法工资的。总之，要看你是什么具体情况，来采取合适的方法讨回公道和工资的。

打工不给开工资，或一直找理由往下拖，目的就是不给，怎么办

谢邀！打工不开工资，还持续拖，你这是打的哪门子工呢。一，一是不干了，走人。二，二是找劳动监理单位投诉，举报。三，近年，劳动市场是有些黑心老板，玩把戏，恶意拖久民工工资，让民工流汗，又流泪。虽然，劳动法等法律，规章多有规员，但是久民工工资问题成为务工兄弟的心痛！对此，各级政府，劳动，公安等职能部门要积极作为，加大查纠，惩处力度，让拖欠民工工资问题不在是问题。广大民工朋友要学法，用法，对侵权行为善与发声，敢与亮剑。要抱团维权，平时注意收集有关劳动证据。表达诉理要依法，依理，想信政府，劳动部门会授理，会给予公正处理的。@都匀猫头鹰@胡乱对联瞎猜谜@幸福一生237524873

我在一个公立医院上班，月工资都达不到最低工资标准，干了有十年，现想辞职，怎样仲裁

提问的内容在公立医院中很难遇见。

所谓最低月工资收入，是指个人社会保险及公积金，按月缴纳后余下到手的钱。

在公立医院上班的人，无论是编制内还是编制外的工作人员，个人没有什么特殊原因，出全勤情况下，月工资达不到所在地最低工资标准连续十年，几乎不可能。

提问说干了十年都如此，那自己为什么不及时反映，除非是编制内人员长期无故不上班，又赖在医院，医院也懒得搭理，和谐为上策，所在科室每个月给发生活费，就那么着了。

如果是编制外的人员，早就解除聘用合同走人。

本地就有类似情况，担任大医院科主任的同学，聊起过科室发生的事儿，当事人经常迟到、早退，上班不出力，如果不按规定扣钱就不能服众，把人退回院部，又不接。半年后，当事人自己辞职离开医院。

是不是类似情况，只有当事人最清楚。

除开个人原因所为，可以找医院或者医院的上级部门，如实反映情况寻求解决。

如果没有得到解决，还可以找所在地总工会寻求帮助，或者向所在地劳动争议仲裁委员会书面申请解决。

肯定先有一个调查、取证的过程，当事人及医院都会提供有利于自己一方的证据。

通过合理合法渠道解决自己的诉求，是劳动者的权利，会得到应有的重视和保护。

不过，题目中提到的情况，应该极其少见，是不应该发生的事儿。就是有发生，存在个人原因造成的月工资低的可能性比较大。

以上所言供参考！

文章分享结束，专家建议上班不给工资和因为不同意调岗，让我上下班来打卡，不给我工作、电脑，怎么办的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！