大家好，如果您还对中产阶级收入不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享中产阶级收入的知识，包括收入阶层冷知识的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

本文目录

1. 收入分配中的初次分配和二次分配指什么
2. 烟草公司的正式员工收入高吗

收入分配中的初次分配和二次分配指什么

1，初次分配是指企业单位内部的分配，其依据主要是效率原则，即根据各生产要素在生产中发挥的效率带来的总收益多少进行分配，高效率获得高回报。

2，再分配是指在初次分配的基础上，政府通过税收、政策、法律等措施，调节各收入主体之间现金或实物的分配过程，也是对要素收入再次调节的过程。

3，初次分配注重效率、再分配注重公平，是对十四届三中全会提出的“效率优先、兼顾公平”原则的深化，科学地界定了按效率分配与按公平分配的不同领域，避免了适用范围的混淆，同时也合理地界定了企业与政府在分配工作中不同职责。

4，再分配要充分发挥政府的调节功能，实现收入分配的相对公平，限制社会各类人员之间收入差距的过分悬殊，通过税收、财政转移支付等政策措施，使高收入者个人、阶层、行业或机构收入的一部分再转化为社会的收入，并使低收入阶层成为收入再分配的主要获益者。

烟草公司的正式员工收入高吗

基本待遇福利构成：岗位工资+绩效工资+年终奖+五险一金(有的地方为二金)+其他补贴

一、基本工资

基本都在5000-8000左右。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。

二、绩效工资

主要是客户经理岗位，每月平均在1000-2000，这个适用于相对营销性质的岗位。

三、年终奖

根据每年业绩不同而有所不同，平均在3-8万，这个跟国家电网的年终奖有的一拼，进入烟草行业肯定年终奖是非常不错的。

四、其他福利

1、话费补贴：每月300。

2、车补：每月500-600左右。

3、节日福利：购物卡300-500不等。

4、住房补贴：异地应届生提供两年的住房补贴。

5、餐补：大多数岗位有餐补或者是公司食堂提供免费午餐。

6、休假及体检，双休制度，每年有完整的年假制度，每年度提供健康体检。重庆还会是不是发一些生活用品，大到平板电脑，血压计。小到挂历手机充值卡，手表，音响，各种小工具等等。

总的来说，上海烟草的待遇还是非常不错的，吃住行基本上不花钱。每个月的工资可以全部任性花。还有一点就是烟草分为工业和商业，就是制烟和卖烟，总的来讲工业整体工资高于商业。

关于中产阶级收入，收入阶层冷知识的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。