本文目录

1. 有人说“‘年轻人不能靠攒钱活着’，这话是毒鸡汤”，你怎么看
2. 工龄工资占比过高合理吗
3. 员工工资低为什么还要好好干这样不亏吗
4. 现在当教师可以吗，工资能养活家人吗

有人说“‘年轻人不能靠攒钱活着’，这话是毒鸡汤”，你怎么看

友友好，我觉得这真是“毒鸡汤”。年轻人不攒钱，难道要永远啃老吗？说这句话的人，一定是有钱人，自视清高，搞一些歪理邪说，蛊惑年轻人，千万不能信的。

工龄工资占比过高合理吗

城镇职工养老保险的原则是缴费年限和缴费数额与养老金领取数额成正比，缴多得多，缴费年限长多领。

企业退休没有身份、职务、职称的待遇，更没有用学历确定养老金之说。

员工工资低为什么还要好好干这样不亏吗

员工工资低，只有端正工作态度，通过“好好干”创造一流业绩，才能赢得加薪机会，所以，肯定不会“吃亏”。

员工工资低，通常是因为：

一个员工在追求上进时，首先是和自己的过去横比，当自己的能力全部发挥出来时再和同岗位的同事纵比，以找出差距，通过学习提升自己。

公司在设计工资制度时，有一个基本原则，就员工工资与岗位创造的价值相匹配。为了充分激发员工的工作热情，挖掘潜力，通常同一档次的员工，工资会设计成不同的级别，有的公司同一岗位的最高级（十级）比最低级（初级）要高出1000元左右。

所以，工资低的员工好好干，一是可以不断提高自己的技能；二是可以提升自己的业绩；三是可以赢得升级加薪的机会！

员工工资低，如果不求上进，整天抱怨自己或他人，才是真正的吃亏。因为这样无济于事，改变不了自己的现状！

相反，因为工资低而好好干，是改变自己的开始！因为好好干，可以拿到岗位的最高工资；因为好好干，可以使自己把工作做到极致，进而成为行家里手；因为好好干，可以及时发现问题，为自己对工作创新创造注入动力！

能力永远是不会被时代淘汰的饭碗，有学历的人可能被淘汰，但有学习能力且乐于学习的人，从来不会淘汰！

现在当教师可以吗，工资能养活家人吗

坐标四川资阳，02年正式编制初中教师，现在打卡工资3400+，年终绩效7000左右，无其他任何奖金福利（五险一金除外）。不知道能不能养活一家人？

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