本文目录

1. 麻将席边缘怎么弄
2. 麻将怎么搭成别的样式
3. 人到中年，升迁无望，该怎么办
4. 如果你不打麻将，又没有别的爱好，你会如何打发每天的时间

麻将席边缘怎么弄

麻将席边缘可以使用细砂纸或者钢丝刷进行打磨，使其表面变得平滑。如果边缘有毛刺，可以使用剪刀将毛刺修剪掉，然后再进行打磨。

麻将怎么搭成别的样式

1.首先准备一副扑克牌,和找一个水平的桌面。

2.用两张扑克牌对立成A字型的三角柱子。(底部的间隔不要太大和太小对立的稳就行了)

3.两个三角柱顶尖的距离要保持在一张扑克牌长度差距,这时把一张牌放在两个尖角上。

4用以上方法叠完第一层。

人到中年，升迁无望，该怎么办

非常理解并同情这位人到中年的基层管理岗老哥，只能用文字抱抱你，略表安慰。45岁以上的基层管理岗位，要想再升到中高层，这是非常难的事情，原因不在于你的能力和经验，而是在于你的年龄就是硬伤。国企推行年轻化，民企也是掀起淘汰老员工的“行动”，以前说，年龄是个宝，年龄就是资历和阅历的代表，现在，年龄就是被淘汰的累赘。

人到中年，在职场上升迁无望，这是客观规律，尤其是现在的体制内外，都不欢迎中年人了，这不是个人的问题，这是时代的造成。这一茬中年人，特别是70后，特别吃亏，年轻力壮时，被60后压制；等到自己中年时，又被85后取代。这一茬中年人，就是时代大浪淘沙之后的悲凉。

比如，我们单位有一位49岁的中层，要能力有能力，要威望有威望，要经验有经验，要精力也有精力，但是提拔了一位85后，理由是，管理层里必须要有85后的年轻成员，这是硬性指标，为了优化队伍年龄结构，40岁尤其是45岁以上的，基本不提拔。这是硬指标，不管你委屈不委屈，不管你是不是胜任，为了降下平均年龄，只能“淘汰”掉中年人。

人到中年，升迁无望，就不要自我惩罚自己了，这不是你的错，这是指标的错。所以，应该转移一些方向：

第一，工作上就不要拼死拼活了，你再拼也被“硬指标”所伤。千万别被上司忽悠，什么老当益壮，都是骗人的，无非是压榨你的剩余价值吧。所以，调整心态，最重要，把追求的欲望降下来，把工作的担子卸一半，你就觉得浑身轻松，另有一番天地。

第二，事业上降低欲望和追求，但也不是闷闷不乐啊，要转移自己的兴趣到别的出口，活人总不能被尿憋死。工作保持中等，腾出精力来，做自己最应该做的事情。

第三，把精力分解到家庭上来，你拼了二十年，亏待了谁？不是老人，就是妻子，还有孩子。人到中年，升迁无望，就把精力转移到提高家庭生活质量上来。因祸得福，也是好事。许多人，钻营升迁，老人得不到照顾，孩子走了歪路，后悔也是痛心的，多赚的那点钱，补上“亏损”。

第四，如果还有精力，不如发展一下第二副业。有一位同事是单位的老黄牛，但是因为年龄超过45岁，不在后备名单里。从此，他彻底卸下了“担子”，何必那么卖力，把他的经验转移到第二副业上，现在他利用他的业务知识，卖课的收入已经年薪数百万。他觉得因祸得福，如果他追求提拔，无非就是成为副总，年薪涨5万元，现在他已经比集团董事长收入还高，心情还自由，陪着老婆游山玩水，感觉第二春更加灿烂。

如果你不打麻将，又没有别的爱好，你会如何打发每天的时间

我来回答这个问题。曾经最喜欢打麻将，只要有朋友约，我就说打麻将，还和他们开玩笑说，除了打麻将，别的事就不用约我了。

每天至少打两场，吃了午饭开始，到晚上12点钟，除了吃饭，散会儿步，就打麻将。

如果两天没摸过麻将，心里就痒痒，非要约人打一圈才能过瘾。

这样的日子过了几年，突然就厌倦了。

输钱、赢钱是次要的，主要是自己每次打完麻将回家，心里空落落的，不知道该做什么，感觉特别迷茫。

我便开始反省，自己还不算太老，难道一辈子就这样混完吗？

不想干什么惊天动地的事情，至少让自己充实而快乐吧，但现在这种生活并没有让自己快乐，反而空虚、无聊，感觉特别心累。

于是便想换一种生活方式，找到一个适合自己的爱好。

自己很喜欢看书，读书时还经常写点东西，后来因为这样那样的原因，把这些爱好早就不知道抛到哪里去了。

于是决定重新拾起这一爱好，学习写作。

然后报了一个新媒体写作班，每天听课、看书、写文，忙得不亦乐乎。

在这一过程中遇到很多挫折：投稿被拒，公号做不起来，几个月没有见到成果，这些都让人沮丧，无数次想放弃，最终还是坚持下来了。

到今天自己仍然在这条路上艰难行进，但已经能看到前方的一丝曙光。

很多人问什么是幸福，我觉得幸福就是有人爱，有喜欢的事做，对生活有希望。

此刻，自己感觉特别幸福，终于找到生活的方向。

很多人感到迷茫，空虚，所以沉迷于麻将、打游戏、无节制地刷手机，以为这些能给自己带来快乐，其实这些垃圾快乐只能带来短时的愉悦，过后反而让人更加空虚迷茫。

古语有云：“生于忧患，死于安乐”。

只有付出过汗水和努力得到的快乐，才能长久；只有好好珍惜每天的时光，用力地生活，这世上才没有白来一趟。

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