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本文目录

1. 为什么明朝反腐那么严厉却还那么腐败
2. 公务员的职业的优缺点是什么
3. 北宋“高薪养廉”为什么会行不通
4. 养廉制度优缺点

为什么明朝反腐那么严厉却还那么腐败

制度决定一切。好的制度坏人变好人坏的制度好人变坏人。人为的反腐败是治标不治本。权力高于国家，高于法律的国家最后终将于腐败而灭亡。

公务员的职业的优缺点是什么

现下环境，公务员是很多人艳羡的职业，有不少优点，但也有明显的缺点。

优点：

一、稳定。只要不犯大错，不违法乱纪，可以干到退休，不用担心失业。旱涝保收，比上不足比下有余。

二、体面。出门在外，人家问你干什么的，一说是公务员，很多人会抱以羡慕的目光，哪怕对你再不爽，也会表现出尊重，社会地位比较高，有利于个人的工作、交际、相亲、教育等，办事不求人，生活便利性高，而且地方越小越明显。对小地方的人来说这是最大的资源，也是他们特别是父辈们最为看重的。为什么很多父母亲劝孩子考公务员，并且认为除了公务员事业单位以外，其他的都是不正经的工作，原因即在此。

三、有盼头。体制是金字塔，能够爬上塔尖的人不多，但不进去永远没机会，进去了至少有盼头。混的好弄个一官半职，光宗耀祖，再不济也能职级并行，级别上了，资历在那，谁也不敢龇牙。职业的动力来源于希望，公务员虽然不是最有盼头的职业，但至少目前来看比很多工作都强。

缺点：

公务员的优点同时也是缺点。

1、职业太稳定，上不去，一辈子早早就看到了头，这一点，在基层县乡机关表现最为明显。说白了，公务员绝大部分都是垫脚石、螺丝钉，前途有限，没有实力和背景像干出大名堂，实话说，难！

2、工资收入吃不饱饿不死，勉强过日子，想靠工资买房买车，过上高质量的生活，没有一定的家境支撑，不可能。别听人说公务员有外快，那是不懂行情的人瞎说，没有当上领导，不在重要口子、要害部门，根本没机会，再说，就算有机会又怎么样，当下环境犯不着哪天进去了。绝大多数公务员都是靠工资生活，很多人如果不是有父母亲戚朋友帮助，照样买不起房买不起车，这是事实。

3、工作压力比较大，特别是在发改、财政这样的业务重点部门和基层乡镇一线，常年忙于扶贫、迎检、维稳等事务性工作，经常加班加点，总体压力比较大。而且现在各项指标性考核比较多，工作趋于透明，加上社会上普遍存在的仇官仇富心态，稍有不慎即可能被问责，甚至丟了饭碗，职业风险正在增大。

4、不自由。当公务员，很多话不能说，很多事不能做，出国出境、婚丧嫁娶、摆宴吃酒等很多事都要报备，限制太多，相对没有自由。

总的来说，公务员还是很好的一个职业，不过有好处自然也要付出，从事这个职业肯定承受其他职业没有的压力、风险和遗憾，对于这点，必须要有心理准备，否则最好别考。

北宋“高薪养廉”为什么会行不通

当然行不通！因为我国是社会主义国家，官员都是人民公仆，高薪是对官员人格上的污辱！因为全心全意为人民服务是服务宗旨！建议官员拿属地平均收入的80%，这样，通过努力把属地的平均收入不断提高，不仅能体现官员的服务能力同时也能让自己的收入不断提高，最终走向共同富裕的道路！

养廉制度优缺点

这种养廉银制度，对官员们的影响很大，对政治也产生了很大的影响。提到积极意义，首先这种制度就解决了官员们的贪腐问题，在那个时期，官员们贪腐的现象大大减少。第二个积极影响就是火耗方面的征收降低了，百姓的负担也减轻了。火耗征收也越来越标准化以及透明化，百姓们的负担也逐渐减。第三个积极影响是这种制度充实了地方和朝廷的银库，通过耗羡归公，每年都可以省下大量的盈余。这些省下来的钱不仅可以上交国库，还可以弥补地方上的亏空，所以这使得朝廷的压力也相对应地减少了。

但这种制度存在着不合理以及弊端。首先就是朝廷把本该担负起官员们工资的压力转嫁到了老百姓的身上。这种严格的制度适合较为严厉的皇帝实行但像乾隆，这样较为温和的皇帝只会加速官员们的腐败。

其实每个朝代的皇帝在治理腐败上面都是很头痛的，在雍正刚刚登基的时候，通过当时的政治以及经济大背景，创立了养廉银，这样一个制度。在他在位时期有很多积极影响，但这种制度也是需要时间的考验的，并不能适用于每一个朝代。

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