大家好，今天小编来为大家解答同行问你要不要跳槽如何回答这个问题，大家建不建议离职怎么回答很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 在一个中专学校教书，但工作环境不好，你建不建议辞职呢为什么
2. 如果你的同事告诉你公司很困难，问你要不要离职，你会怎么说
3. 同行问你要不要跳槽如何回答
4. 不知道该不该辞职怎么回复

在一个中专学校教书，但工作环境不好，你建不建议辞职呢为什么

这要看你的年龄，是否结婚生子了。如果不满三十，未婚，还是辞职的好。因为你已经不满意目前的工作，年纪轻轻的，就带着憋屈工作，不利于身心，也不利于工作，趁年轻早做打算。如果已经结婚生子，可以暂时不用辞职。照看孩子是需要时间和精力的。只有学校才有时间和精力照看好孩子。

如果你的同事告诉你公司很困难，问你要不要离职，你会怎么说

那先要分清楚说和做是两个动作的、然后要有自己的判断和形式的认知。

1、分析和认知

公司到底是存在什么困难、是管理的问题、还是项目的运营问题、还是资金的问题。每个问题是有不同程度的影响的，一个定义是当前的困难，一个是当前和未来都有困难。或者说上述的三个方面都有问题。然后给自己一个判断和决定。是离开还是坚持机会走下去。

2、关于和同事说的问题

说也是一门学问呢，原则是做到不蛊惑人心，自己的决定没有的话不要和别人说离开。然后看同事是不是关系的远近。要不你成了公司的风向的传导者，可能是一件坏的事情！

以上建议进攻参考哦！

同行问你要不要跳槽如何回答

可以这样回复：我想换一个新的环境，来提升自己的技能。别人问你离职，可能就是问你离职的原因。离职的原因有很多。也许是企业的发展较慢，当我已想尽办法都无法改变目前环境、局面、观念等的时候，我会因无所突破而离职，我需要找到一个更好的机会去实现自身价值，而不是坐以待毙。

现在对方会认为你是一个比较上进的人，而更加欣赏你的。

不知道该不该辞职怎么回复

人的冲动的时候，是不适合做出任何决定的。如果你不知道应不应该辞职的话，就应该先选择留下来。谨慎的思考一下自己的未来。辞职之后你应该做点什么或者再就业的时候有没有自己中意的职位，又能不能获得这个职位的青睐，自己在竞争中有没有优势。

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