为什么红场阅兵有别的国家(红场阅兵 知乎)
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很多朋友对于感觉自己不适合程序员这个职业,还需要坚持吗,可是别的又不会和程序员不建议做什么职业不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!
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2020年05月19日
关注我相信当我们第一次进入社会时,面临着找工作的难题的时候,心中充满困惑,不知道什么样的工作适合自己,什么不适合自己。众所周知,“男怕入错行,女怕嫁错郎“,这足以说明选择一份好工作对于男生来说有多重要。我是男生个人觉着,
第一个做销售,因为她说做销售工作时会有很多社交聚会,然后会和很多异性相处,随着时间的推移会产生意想不到的感觉,所以我觉着女生会讨厌销售吧。个人看法。
第二个娱乐场所工作的男孩,比如酒吧、KTV、台球室和其他地方。其实,这个女生想的很周到,因为在这些娱乐场所,人际关系很混乱,毕竟里面什么人都有,还是很不安全的。最主要的是形形色色什么样的女人都有,一天都提心吊胆的。
第三个程序员。人们知道,尽管程序员工资很高,但他们为人处世很木讷,也没有女孩想要的浪漫感觉。女生还是都喜欢浪漫的男生,会哄女孩开心的男孩,把她当成小公主一样。
以上是我个人分析的,仅供大家参考,如有说的不对的地方请大家谅解。
一般来说,不太适合程序员长期工作,有以下几点原因:1.外包一般干的都是没有太深技术含量的杂活:这就导致自己干了好多年,如果说没有在下班后有意识地提升自己,那就一点没有技术深度,更别提核心竞争力了,这也会引申出下面一个问题
2.会被HR和其他的公司歧视,可能因为大多数外包出来的技术员,都只是一个工具人,并不会独立的思考,导致普遍的技术水平偏低,所以特别是好一点的公司,因为他们每天收到的简历太多,于是乎,就对有外包工作经验的程序员一刀切,面试机会都不给。
3.当然,也有意外,如果说真的是找不到合适的工作,然后刚好有大厂的外包。或者说刚毕业没啥经验的小萌新,那是可以去外包锻炼一下的。
大厂的外包收益其实是大于小公司的,因为本身大厂用的技术会比较高深一些,而且也有着各种规范,你在里面可以接触到大厂的工作流程和思维,这在小公司是比较难接触到的。同时,大厂的外包一般来说工资待遇也还不错,这也是一笔收入。
但是,千万不要长期待,在里面干个一两年最多了,把技术学得七七八八,就赶紧骑马找马,去找更好的下家,进不了大厂,可以去中厂试试。机会还是挺大的。
在职研究生是职场人提升学历、能力和发展空间的重要途径之一,对于程序员群体来说更是如此,所以在条件允许的情况下,读一下在职研究生还是有一定必要的。
对于程序员来说,要想突破职场发展的瓶颈,读研是一个有效的解决方式,近些年来有不少程序员在工作一段时间之后重新回到学校读研。按照历史经验来看,这些程序员在读研之后往往都完成了岗位升级,更有一部分人继续读博,从而进一步提升自己的职场竞争力。
虽然在职研究生往往是利用业余时间来上课,但是在职研究生依然有一个系统的学习过程,而且在职研究生与普通研究生具备同样的师资力量和毕业标准,所以读在职研究生也是有一定含金量的,另外在职研究生也可以继续读博。对于工作上升空间比较大的程序员来说,读在职研究生还是有一定必要的。
读在职研究生要注意以下几点:
第一:合理的时间安排。由于在职研究生往往要利用业余时间上课,所以周末基本上会被占用,对于程序员来说,一定要合理的安排时间,否则很难通过课程考核。不少程序员就是因为业余时间很难保障,所以最终选择读脱产研究生。
第二:平时要做好复习。在职研究生由于很难有大块的学习时间,所以在读在职研究生期间还是有一定压力的,一定要在平时做好课程的复习,每周至少要拿出3天的业余时间来复习相关课程。
第三:课题最好跟工作岗位有一定的联系。在职研究生与普通研究生最大的区别在于研究课题的过程上,在职研究生由于工作的关系很难进导师的课题组,这个时候在课题的选择上最好跟自身的工作内容有一定的关联关系,这样更容易出成果。在课题研究的过程中,一定要多与导师进行交流。
第四:认真准备大小论文。有一部分在职研究生由于论文的问题最终没有顺利毕业,研究生论文通常有大小论文的要求,小论文往往要求在学术刊物上发表,写小论文一定要趁早,因为大部分刊物都有一个较长的排稿期。大论文一定要注重论文的整体思路以及创新点,因为研究生的培养要求是具备一定的创新能力。
作者简介:中国科学院大学计算机专业研究生导师,从事IT行业多年,研究方向包括动态软件体系结构、大数据、人工智能相关领域,有多年的一线研发经验。欢迎关注作者,欢迎咨询计算机相关问题。
我也是做了快9年的程序员了,现在在找工作,感觉it行业今年不太好找工作,投了很多简历都没有面试,不知道是不是因为我年纪大了还是怎么回事,感觉程序员到一定年龄,许多企业都不愿意要了,所以现在开始考虑转行了,但又不知道往哪一行业转,犹豫中,今年各大it公司都在裁员,公司虽然也在招聘网站上有职位,但是真正招人的不是很多,一般属于让你过去面试后就没有消息的那种,还有有些公司招聘信息作假,招聘信息上给薪资很高,但是实际面试聊的却很低,总归还是大环境不好。
好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。