大家好，今天来为大家分享面试时候很好，之后面试官迟迟不回复，是什么情况的一些知识点，和面试领导不采纳你的建议的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

本文目录

1. 职场上碰到小人，领导又非常重用小人怎么办
2. 自已的发明成果被领导夺走了怎么办
3. 职场上，面对明显错误的上级指示，该如何做
4. 面试时候很好，之后面试官迟迟不回复，是什么情况

职场上碰到小人，领导又非常重用小人怎么办

回答了：世界上形形色色的人都有，各种职场都可以碰到小人，见怪不怪，以平常心态面对各种人都是需要智慧的。

职场上碰到小人，领导又非常重用小人怎么办：走入社会要与各种人打交道，总会碰到一些小人得势，领导又很重用这样的人，你碰到还真没办法，只有放宽心态，自我安慰就行，以宽容之心去防小人之势，不去争斗，人生短短几十年，有什么好斗的。

在职场上，只有谦虚谨慎，世上只有亏好吃，吃点小亏没事的，在职场上本来就有各人的意见不同，领导不采纳你的见义，说明领导与你的观点就有差异，你也可以换成别的思维方式去尊重你自己的方法，只要不去伤害到别人和自己，保持合平处事也行（别去计较太多）～～人生美景（本人原创，不得抄袭）

自已的发明成果被领导夺走了怎么办

有时候，发明权该归领导还是归自己很难说清楚。社会上有一种共识，那就是上下级间，谁在这一领域影响力大，大众就已经默认谁是主要发明人。这里要建立项目思维。谁主导谁受益，帮忙者即使参与度高，贡献很大，但你也仅仅是帮忙。下一项目，你主导，别人也仅仅是帮忙。主导者有任务分配问题。比方说主导者认为南方和北方为主攻方向，但确定不了南方还是北方。他可以撒网。令A君主攻南，令B君主攻北。A君B君事实上成了两枚棋子。即使出成绩了，功劳也会是领导的。你仅仅是木偶，是受支配者。话又说回来，如果你在一个项目中出类拔粹，那你就需权衡总的利弊，咨询一下律师，看是否需最大程度争取自己的权益。这个权益不仅包含了经济利益，还更多包含了影响力，需算总帐。选择就要承担选择的后果，不必叫真儿什么绝对正确。一切为你的成长为出发点。谢谢。

职场上，面对明显错误的上级指示，该如何做

有很多面试题就是这个问题啊。

脑洞大开的面试官，真的真的很喜欢用莫名其妙的问题来刁难求职者。虽然小编本人没有遇到过“觉得领导指示不对你会怎么做”的问题，但是，身边很多正在求职的朋友反馈，他们在面试时被这道题弄的头晕脑胀。那么，如果真的遇到这样的问题该怎么答？怎样回答能堵住面试官的嘴？

【网友反馈】

昨天面试的时候，其中一名考官问我：“在完成某项工作时，你觉得领导指示不对，你会怎么做？”听完这题，当时脑袋就蒙了。我也不知道自己究竟说了些什么，但感觉，说完后，面试官们的神情好像不是太满意。在此分享给正在求职的各位，希望你们不要跟我一样被类似的题目打的措手不及。

【小编解读】

一般来说，求职者在回答此类问题的时候，通常会给出四个独立的答案：1、即使明知不对，也要去执行；2、当事情办理到不能进行时，及时反馈信息；3、领导知道不对时，会给出改正建议；4、严重错误停止，报告。

这些答案本身并没有错，但是，却不全面。

职场，注重考查员工的执行力。在接到任务的时候，最好不要先提意见，否则会被领导当成“用借口敷衍”。此时，你所要做的是先执行，执行遇到问题之后，有错误，再用给出建议的方式私下里反馈给领导。

【最佳答案】

原则上我会尊重和服从领导的工作安排。我会先尝试做一下，然后遇见问题之后，私下里再带着问题和解决方法去请示领导。如果，领导没有采纳我的建议，我依旧会按照要求认真完成个用作。当然，以上所有的前提是，领导的要求合理而且没有违背原则。如果违背原则的话，我会提出反对。

面试时候很好，之后面试官迟迟不回复，是什么情况

面试时候很好，之后面试官迟迟不回复，是什么情况？

这只有两种情况：一是，公司正在择优录用的筛选中；二是，面试没通过。

以我自己参加面试的经历来说，很多时候面试完了让等通知都是没等来通知的。

比起漫无目的的等待，不妨主动出击。

刚毕业的时候，学校来了一家招聘单位，好多同学都去面试了，结果只有我和隔壁班一位同学进入了复试。复试的时候我俩是一起参加的，当时觉得表现不比她差，希望挺大的，但是复试完后也是迟迟没有消息，也没听说隔壁班的同学被录用。

由于脸皮较薄，我就发了条短信去问初试的面试官，我说能否提前告诉一下面试结果，因为最近有个工作在招人，如果面试没通过，我就准备去那边面试了。然后他也回复了我消息，没录用。虽然结果不太好，但也好过焦虑的等待，也能尽快将接下来的安排提上日程。

也有打电话询问面试结果，起积极作用的。

我有个朋友，他参加完一个面试，好几天都没消息。于是，他给面试官打电话，问什么时候通知上班，他也是挺自信的，面试官没有直接告诉他。结果，没过两天就通知他去上班，面试官告诉他，本来这个工作是准备录用其他人的，但是看他更重视这个工作，所以就录用了他。

这样看来，是一个电话给我朋友争取来了这个工作。

总得来说，如果觉得面试还不错，不妨打个电话问问结果，说不定就一个电话为你争取了一个工作。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。