大家好，今天给各位分享在单位半年了，但是真的不喜欢我的同事们，是我有什么问题吗的一些知识，其中也会对不建议同事的原因进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

本文目录

1. 公司调动岗位员工不同意怎么办
2. 在单位和同事关系不好，有何后果
3. 在单位半年了，但是真的不喜欢我的同事们，是我有什么问题吗
4. 和同事发生矛盾，觉得很压抑，该不该辞职

公司调动岗位员工不同意怎么办

公司要求调岗，员工不同意怎么办？

关于调岗，需分情况而定是否合法，是支付经济补偿金，还是支付赔偿金。

一、《劳动合同法》相关规定，公司可以调岗调薪的情形有：

1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。

2、员工患病或者非因公受伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，用人单位可以另行安排工作。

3、劳动者不能胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位。

4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同，调整劳动者的工作岗位。

5、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，可以变更劳动合同，调整员工的工作岗位。

6、劳动者与用人单位签订了脱密期保密协议的，在劳动者提出辞职后，可以调整员工的工作岗位。

二、岗位调整情况分析

1、劳动岗位的调整属于劳动合同内容变更。变更合同，以用人单位和劳动者协商一致为原则.

用人单位单方面调整原则上是无效的。

2、不能胜任工作。只要单位有充足的证据证明劳动者不能胜任而需调岗，那么解除合同属于合法解除，但需支付劳动者经济补偿金（不排除在员工拒不调岗，单位有相关文件，以违反公司规章制度，不服从安排而解除无需支付补偿金的）。反之不能证明属于违法解除需要支付赔偿金，经济补偿金的两倍。

3、用人单位调岗要具有合理性，如果就是为了迫使员工离开而进行岗位调整，故意为难，劳动者是可以拒绝。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，属于违法解除，需要支付赔偿金，补偿金的两倍

在单位和同事关系不好，有何后果

在单位和同事关系不好有什么后果。这对单位而言是非常影响工作的。一个单位人多了总有那么几个极无德性的人，如果影响到工作影响到自己，不要怕有得罪，只要自已处事公正，维护的是单位和大众，获得绝大多数人支持就行。至于得罪坏同事而关系不好，对个人而言有什么后果，应该不是说我有什么后果，而是看他有什么后果。一个单位的主要管理人员当中，只要有三两个人甚至一个人，能够为道德与公正挽起袖子，这个单位的风气再坏也坏不到哪里去，老实人若和坏人关系不好，也不至于会有含冤受屈承受什么后果的情况出现。谢谢邀答。

在单位半年了，但是真的不喜欢我的同事们，是我有什么问题吗

谢邀！这个问题，本人认为，这应该是你的问题(到单位上班已半年了、真的不喜欢同事们)由此从原头上梳理一下、不喜欢同事们原因所在……你要知道在一起工作、日日相见、乃是人生之缘，应处得象一家人似的、和和睦睦的在一起，要知道尊重他人、就是尊重自已，今后工作之路、比较漫长，不能忽视与同事的关系、也决不能做孤家寡人、当然这只能是个人见解，不知题主意下如何，如不当之处、请见谅！

和同事发生矛盾，觉得很压抑，该不该辞职

【职场江湖人】的观点是和同事发生矛盾是一件很正常的事情，职场如江湖，人在江湖身不由己，何况同事之间有些矛盾也是正常的。没有必要辞职的。

人入职场如人入江湖，有人的地方就会有江湖，有江湖就会有份争，有纷争自然就会有矛盾的。职场也是一样的，同事之间有些矛盾是很正常的，你根本没有必要感到压抑，更没有必要去辞职的。

一般来讲，和同事之间发生矛盾会有以下的几点的。

第一因为工作的原因产生矛盾，这个是非常正常的，我相信每个职场人都经历过的。

我刚入职场的时候就因为工作经验不足而和同事们发生一些矛盾的。有一次因为客户急需要一些验货的资料，我的同事老李看我是新来的就让我去整理资料，这个本来就是他的工作，结果我加班加点的搞到晚上十一二点。第二天他却告诉我客户资料已经有了不需要了，让我白白加了一个晚上的班，也不及时通知我，当时我火气上来了，两个人就发生了争吵，后来主管来了才停止了争吵。

反正大概两个月时间，大家谁也不理谁，后来还是在公司的聚会中，我和他才相互沟通后表示相互理解这个事情才算了了。

第二你无意中因为某些事情而得罪了自己的同事或者是上司，这时的矛盾可能会加深而自己却还一无所知，这样的矛盾才是比较可怕的。因为这样的矛盾可能会被某些人当做对人而不对是的操作，这个就必须要小心应付才好。和同事有矛盾是正常的，关键的问题是你是工作中的矛盾还是生活上的矛盾，我一直都是对待工作上的矛盾一定是对事而不对人的。你也不需要有什么压抑感，工作上的矛盾可以在工作中来处理，人为的矛盾的话就要靠自己的资源和手段来处理了。但是这些都不是你辞职的理由，当然你如果得罪了你惹不起的人士就除外了。

我是【职场江湖人】，20余年职场经历，一个喜欢用事实和经验讲话的职场老江湖，欢迎大家关注我的头条号，大家一起探讨职场的各种有趣之事。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。