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13542023-09-08
本篇文章给大家谈谈为什么很多人都会选择重复性劳动而且工资还不高的工作,以及重复性的工作不建议做对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。
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如果你对每天重复着同样的工作和同样的生活觉得很厌烦,可以这样做:
一、你有改变目前的工作和生活的能力,就果断放弃。当你有了明确的目标,经过深思熟虑做出选择之后,就开始行动吧!毕竟每天周而复始的从事不感兴趣的事情,糟糕心情必定引发多米诺骨牌效应,不爽的心情可想而知。换个环境,从某种程度上也是放过了自己,人挪活,树挪死,及时止损,或许这次的改变会是下一件事情良好的开始。
二、你没有能力改变目前的工作和生活,就改变自己。工作和生活本质没有问题,只是你内心对这件事情有了厌烦的态度。任何一件事情久而久之的重复都会招致厌烦,这是人之常情,犹如一个人接连吃10天的泡面,第11天听到泡面俩字都要呕吐,为啥?太久了,腻烦!工作和生活也是一样,但是可以换一个角度考虑:比如工作,我的工作天天和数字打交道,每天每年都和0-10捉迷藏,偶尔也会烦的,但恰恰是在平凡的数字中蕴藏着大的价值,老总要根据这几个数字预测未来产品的市价和经营利润,税务要根据这几个数字来评价企业税负以及信用等级等等,小小的数字体现着无限大的价值,只有提升自身价值,把简单平凡的事情做到极致,才是改变心态的唯一途径;生活上,也是同样道理,改变可以从最简单的三餐开始,适当的为平凡的生活加点作料,无论是深情的微笑还是简单的拥抱都是改变重复生活的指路灯。
三、第三种情况,就是你既没有改变当前工作和生活的能力,又不愿意改变自己对重复的工作和生活厌烦的心态的,现实生活会用残酷的事实告诉你,厌烦,也需要资本。
亲爱友友们,你们觉得呢?
生产流水线上的工作有可能每天机械单调重复,没有新意,久而久之,产生了厌烦情绪也在情理之中。好在现在不像以前那样一次分配一锤定终身,现在提倡人才流动,员工单位可双向选择。你可以改换门庭,跳槽寻找更适合自己的工作。
这个原因很多。一是能力欠缺者。稍微有点科技含量的不会干。只能选择相对简单的工作干。这部分占比最高;
二是临时占手者。人多岗位少。一时半会儿找不到合适的工作,解决正常的生活费用。不得不临时干点事,挣点钱也比不干强;
三是老弱病残者,智力体力相对来说差一点点,只能找个简单劳动的工作干干。
可能还有其它情况者。如孕妇和辍学少年以及待业人员等。以上几种人总数不少。
重复的工作很多呀,上了班就会发现工作每天上班下班大部分人都是干的重复性的工作所以现在都在提倡创新。
创新也是基于重复再重复之后的事,人到了一定年龄之后思维活力下降了想图个安稳,如果经常改变工作流程工作方式很多年级大的人就会不适应,重复性低的职位属于大多数工厂生产车间换位工人等,重复性低的职位容易上手可替代性低。
关于为什么很多人都会选择重复性劳动而且工资还不高的工作,重复性的工作不建议做的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。