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11242023-11-27
这篇文章给大家聊聊关于最近一直在想,做父母真的不需要拿个证吗,以及为什么父母不建议考证书对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站哦。
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会的,怎么不会呢?去年我刚过60的时候,两个儿子、侄子还有儿媳妇四人同时去学开车,当时儿子就说“爸,你也跟着一起去学吧,将来用得着的,费用不用担心。”当时我不是没有信心,只是认为自己已经老了,学了也开不了几年,所以就婉言谢绝了。
他们拿到驾照后先后都买了车,有的买了好点的,有的买了便宜点的,后来听他们聊天那个买了便宜点的车开了两年准备换车了,想买辆好一点的,我心里就犯嘀咕,这怎么行呢,平常买了新车估计转手就得少几万才得出手,何况还开了两年呢?这不亏死了吗。不行,我得学会开车,我得照原价买下来,宁愿自己亏也不能让儿子亏。
所以我今年62岁了,现在已经在学车,科一科二已经过了,相信过不了几天就能拿到驾照了。
关于老年人学开车,关键是个心理素质问题,老年人学开车这完全是个提升自我的机会,古人云“活到老,学到老”,只有通过学习才知道自己的自身价值,所以我很自信,学会了开车那怕只开一年,也体现了自身的价值,各位你们说对吗?
所以有条件的家庭,通情达理的后辈们,只要老人的心理素质不差,多半还是会建议50岁左右的父亲去学开车的~~~
如果可以,最应该持证上岗的就是父母了!养育孩子无小事,当父母的一点点的粗心可能就会影响孩子的一生!现在的年轻人太多不懂的什么是责任就当了父母,结果毁了一个孩子的一生!
很高兴回答你的问题,有人说,“成为父母之前不经过考试,是一件很悲哀的事”这句话所要表达的意思是:
一个人要做父母了,也就是要养育孩子了,可是她还没有做好准备,还没有准备好,如何当父母?
这个考试并不是真正的给你出一张考卷,让你去做题,而是什么呢?就是做好当父母的各种准备。
也就是说他自己还是个孩子,然后又要养孩子了,现在有一个网络词语叫“巨婴",自己还是个巨婴,又要养育下一代了,他怎么能够养育好呢?
做父母之前,应该有充分的思想、物质、精神、心理的准备。有的人生孩子之前先赚一大笔钱,有了物质的准备,能够给孩子提供必要的物质条件。
但他可能忽略了知识储备,如何育儿?
养育孩子是一个庞大的系统工程,从胎教、饮食到思想教育、文化教育,耐心陪伴都要准备好。所以说这些都没有准备好,生了孩子就交给了自己的父母去少管,自己忙于工作,这是不负责任的。
还有许多打工的,生了孩子就扔给了父母,自己一走了之,等孩子三四岁、甚至四五岁了,还没有见父母几次面,这样的父母合格吗?
教育孩子是父母自己的事,既生之,则养之,育之,岂能一生了之。
所以说,我支持你的观点。
今年两会,全国政协委员许洪玲建议:“家长要培训上岗,拿合格父母证上岗。”这个建议提得好。在新时期,随着经济的发展,科技的日新月异,孩子更多地通过电子产品认识世界,也因为电子产品的影响而改变自己。
时代在变,孩子在变,这对父母教育孩子提出了更高的要求。所以父母参加培训,提高教育孩子的能力,充当合格父母势在必行。
但是,就目前来讲,“父母持合格证上岗”比较难实施。原因如下:
一、很多父母并没有意识到自己这个角色需要培训。他们觉得:孩子一出生,自己已经晋升为父母;自己只要让孩子吃好、穿好、睡好、身体好;让孩子上学接受教育,就已经尽到做父母的责任了。他们知道,很多东西需要学习,但是就不知道“做父母”更加需要学习。
二、很多父母,白天忙工作,接送孩子上学、放学;晚上打点家务,已经觉得筋疲力尽。让他们参加培训,持“父母合格证上岗”,他们可能会觉得:这是没事找事,故意为难他们,是瞎折腾。对于这一部分父母来讲,无论谁认为他们不合格,他们都会不屑一顾,这部分人,数量不会少。
三、“父母持合格证上岗”这个建议,在农村会很难开展。根据我在教育一线二十多年的了解,发现留守儿童相当多,每个班级大概占40%到50%,留守儿童的父母常年外出打工,为生活奔波劳碌,和孩子见面的时间屈指可数。孩子长时间由年长的爷爷、奶奶或公公、婆婆在家照看。这些留守儿童的父母,关心孩子的方式是:逢年过节回家和孩子团聚,寒暑假接孩子到自己工作的地方一起生活,这是表现得比较好的;另外一些则是常年外出,过年才回家一次,和孩子联系的方式只有手机,常年仅靠一根无形的线维系亲情。祈求留守儿童的父母持合格证上岗,难度可想而知。
根据以上种种情况,我们得出这样的结论:理想情况是——家长必须培训上岗,才懂得教育孩子,孩子才能健康成长;可现实却是残酷的,很多家长做不到,因为时间,因为观念,因为家庭情况。那该怎么办呢?
我认为:政府部门要担当起“培训合格父母”组织者的角色,先培训好该项活动的老师,再召集志愿者充当助手,有计划、有步骤地开展该项活动:
第一、宣传教育,做到宣传先行。通过宣传,让人们意识到:“父母必须参加培训,持证上岗。”该项活动从上到下,最后沉淀到小区,或者管理区。在农村,可以通过张贴宣传海报、流动宣传车、村委会大喇叭定期循环广播,让“父母持合格证上岗”的观念深入人心。
二、广为宣传之后,下一步就可以正式开始培训了。将父母要学习的内容,下发到每家每户,让家长参加学习;也可以通过电子媒体,将学习内容发送到家长手里,让家长利用碎片时间学习(这种方法对于外出打工或者工作忙的父母比较适用)。家长学习期间,组织者要做好指导、记录和跟踪。
三、在每个小区、管理区、乡镇,或者学校,设立家长学校。组织者利用周末,或者其他时间段,灵活安排时间,组织家长上课。成绩优秀的家长,给予奖励、表扬,这样做可以在家长中树立学习的标杆。另外,也可以让优秀家长担当培训老师的助手,既减轻组织者的压力,也使家长培训工作更快、更有效地延伸到基层的每一个角落。
“培训家长,让家长持合格证上岗。”这是新鲜事物,“建议”一旦通过,政府必须设立专项资金,专人、专业负责开展,绝不能流于形式,否则,就徒有漂亮外表、浪得虚名罢了。
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