大家好，今天来为大家分享为什么有些考研机构拼命推荐学生考专硕的一些知识点，和机构为什么不建议考专硕的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

本文目录

1. 对于报考在职研究生而言，选择专硕或者学硕，哪个更合适
2. 会计专硕是不是很难考
3. 为什么有些考研机构拼命推荐学生考专硕
4. 为什么有的领导特别反感职工考证、考研、考职称

对于报考在职研究生而言，选择专硕或者学硕，哪个更合适

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先说一下，在职研究生现在已经并入全国统考，属于非全日制研究生的招生，教育部规定其与全日制研究生具有同等效力；就目前的形式来看，大多数院校的非全日制研究生专业，基本上都是专业硕士，只有少部分院校专业还在开设非全日制的学硕，这就看他打算报考地区的院校具体情况了。

其次，一般来说，非全日制的研究生适合在职人员报考，其培养模式及学习时间多是按照在职人员的时间来安排，不过非全日制研究生录取后，不调档案不调户口，不参与奖助学金的评定，也不参与校内的评优，且学费相对较贵等等，这一点要清楚。

然后要注意的是，在职读研，可选择的专业建议要和自己的职业发展相契合，优先考虑专业硕士，毕竟学制多是2年，比如从事管理工作，可优先考虑如工商管理硕士、公共管理硕士等；比如从事教育领域，可以考虑教育管理、教师教育等教育硕士。

此外，正因为在职研究生并入全国统考，其考试科目与全日制是一样的，复习备考压力可能会比较大，尤其是考数学的专业，选择时要慎重。

最后说下院校，鉴于非全日制往往利用周末节假日上课，建议选择院校时考虑就近原则，优先交通住宿比较方便的高校，最好是本市的高校，学习生活都相对方便，毕竟要坚持这样的生活两三年时间了。

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会计专硕是不是很难考

会计学研究生分为两种，一种叫会计学学术型硕士（学硕），一种叫会计学专业型硕士（专硕）。学硕需要在初试考察政治、英语一、数学三（有的名校会考数一）、专业课（各学校不同），一共四门。专硕需要在初试考察管理类联考和英语二，一共两门。所以学硕在初试需要考两天，专硕只考一天。相比，英语一也要比英语二难一些。学硕和专硕的区别是，学硕可以直博，由导师带几名硕士研究生。专硕不可以直博，教学方式是大班式，会计专硕每年招的人很多（所以也几乎没有调剂），学硕反而很少。由于学硕要考大学学的数学和相对难一点的英语一，所以相对来说要早些准备。

为什么有些考研机构拼命推荐学生考专硕

感谢悟空小秘书/头条教育联盟的邀请。

小西在大学工作，在专硕和学硕的选择上，不清楚哪些考研机构给你这样的推荐，小西给你的建议是：除非你这辈子就想走科研路，那就坚持选学硕。要是硕士毕业后选择就业，专硕的入学难度低、就业优势大。

专硕的培养方式，和学硕稍有差异，有一个校外导师（双导师制）。这个导师一般都是企业、研究所、设计院的中高层领导或总工之类的，不要觉得外面随便拉一个人进来就可以做校外导师。大部分学校这2年，在极大的丰富自己学校的校外导师资源库，找校外导师的难度不为难。

小西今年就有个专硕的学生，校外导师是长沙的一个研究院的领导，他参与两个导师的合作项目，工作能力不错，毕业后就留在合作的研究院。

另外，部分学科的学硕复试和专硕是分开的，学硕的统考指标极少，学硕不少都会选择读博。指标少意味着的竞争大，之前就有院校学硕复试面试一人一小时的惊人纪录。能力不够拔尖，甚至没有读博的想法（专硕不可直博，可考博），专硕和学硕真的没啥区别啦...

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2019-01-27-05

为什么有的领导特别反感职工考证、考研、考职称

从领导的角度，当他用一个下属顺手了，他希望这个下属能一直在他手底下，不要离职。

考证、考研这样的操作，除非是本单位的要求，如果是自发要考，领导当然会产生一些顾虑和想法：

1）考证、考研相当于职业技能加持，你有跳槽的风险。

考证、考研的人要么是对现状不满意寻求突破，要么就是未雨绸缪，抵御可能来的职业风险。

可对于领导来说，一方面希望你职业技能更加成熟以把工作做到完美，另一方面又担心庙下留不下正佛。当你通过考证多了一项技能，翅膀硬了，可能也就是你飞走的时刻了。

所以，考证对于领导来说，增加了下属离职的风险。

2）考证、考研比较花费较多精力，有可能占用你用来工作的时间

任何考试都需要一段时间的复习，即使你是利用下班时间进行学习，那么也不代表你的上班时间和下班时间会有明显切割。

比如做习题你可能晚上想了白天想，你可能觉得自己不会受影响。但当你脑海中长期被某事占据时，难保不会在上班的时候想起困扰了你很久的那个难题。不知不觉中工作就会被干扰。

另外，有人甚至会把复习资料带到公司，利用工作间隙学习，这样也会无形中对集中全部注意力在工作上造成影响。

3）不懂得掩饰野心的下属领导不喜欢

人们常说，不想当将军的士兵不是好士兵，并以此激励那些没有野心的人。但是，这句话在我看来只适合朋友间的鼓励或自我激励。

从领导的角度，希望自己的下属能够上进，但同时又不能野心勃勃，因此，领导希士兵当优秀士兵而不是将军。

考证、考研这事如果秘密进行，那就相安无事。但既然暴露在领导面前，那就会被领导忌惮你的野心。

基于这三个理由，很多领导不喜欢下属考证，而你要做的不是停止考证，是不要让领导知道你在考证，仅此而已。

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