大家好，如果您还对为什么毕业不建议做管培生不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享为什么毕业不建议做管培生的知识，包括为什么不建议做管培生工作的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

本文目录

1. 银行管培生有编制吗
2. 为什么毕业不建议做管培生
3. 股份制商业银行管培生有发展前途吗
4. 德邦快递管培生工作咋样

银行管培生有编制吗

没有。银行管培生是没有编制的。所谓的管培生是为银行培养的人材而储备的力量，开始称着为管培生，半年，一年的锻练，成熟后即可以有编制的。

为什么毕业不建议做管培生

管培生就相当于后备干部，说直接的就是没有特定的岗位一般也没有什么权利，如果选择比较多可以直接去应聘一个岗位，不要选择管培生。

股份制商业银行管培生有发展前途吗

这个问题很难用“有”还是“没有”这种确定性的答案来回答：

1.既然是关于股份制商业银行，也就限定了机构的性质和规模为国有和混合所有制，且规模仅次于五大国有银行，目前全国仅有12家。

2.金融行业本身就是优秀人才和高智商人士集聚的圈子，对于一个职场小白来说，股份制商业银行的优势在于平台起点高、有比较规范的SOP体系，对职场新人快速形成职业规范和良好的职业素养很有帮助（这一点也许会影响你一生）。劣势则在于大机构中的小职员可能只能了解局部的工作流程和规范，起步时的薪酬可能也无法达到大多数人的心理预期。

3.总体来说，今天的毕业生更倾向于“择业”，而不仅仅是“就业”，因而更加需要了解自己的职业性格和职业兴趣，如果确定参加股份制商业银行的管培生，建议在同一家工作岗位上的历练尽量达到3年以上，静下心来才更容易受到系统的训练，也更能够了解职场、看清行业。

德邦快递管培生工作咋样

德邦快递管培生工作轻松，压力小，适合一些喜欢培训学习工作的青年选择

关于为什么毕业不建议做管培生，为什么不建议做管培生工作的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。