各位老铁们好，相信很多人对为什么程序员不喜欢留在创业公司都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于为什么程序员不喜欢留在创业公司以及程序员为什么不建议创业的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 为什么一些大龄程序员不选择自己创业
2. 从事程序员工作有什么缺点
3. 应届生程序员进创业公司好吗
4. 为什么程序员不喜欢留在创业公司

为什么一些大龄程序员不选择自己创业

创业不仅仅需要的是技术而已，资金、人脉、机遇都需要，更需要的是一个人对于这个行业的一个嗅觉和一定的能力。而且我认为年轻的时候什么压力都没有，都没有去创业，大龄程序员。。。上有老下有小的年纪，敢不敢辞职都是个问题，何来的创业？压力没有压倒他们都好了，所以更多大龄程序员除了继续干活，也只有转转行了，当然了，你非得说开个水果店粉店饭馆之类的也算，我也无话可说。我心里对于这个问题自始而终都是在本行业内

从事程序员工作有什么缺点

秃头、颈椎病、腰间盘突出、找不到女朋友这些我就不说了，毕竟被大家说到烂了，我这里就简单讲几点“程序员思维”会给生活带来哪些影响吧1、数数的时候习惯从0开始算起。—前排报数！—0，1，2，3，4，5，6，7，8，9，10，11，100，101，1102、喜欢按部就班地完成一件事情，顺序不得被打乱就像写代码之前，程序员会先画个流程图，计划好第一步要写什么，第二步怎么写，遇到不同情况时需要怎么判断等等。长此以往就容易形成“程序式”思维，在生活中也会下意识地将一件事情简化成几步，每一步要做什么，先达到什么目的，如果遇到什么情况应该有怎样的解决方案。比如追一个女孩，第一步应该先搭讪要到妹子的微信，第二步约她出来看电影吃饭，如果她不愿意的话，下一步就....，如果她愿意的话，下一步就....，总之，程序员会将所有可能出现的情况都提前设想好，然后按计划进行。总之就是，看待万事万物皆对象，功能化模块化得看待事物，这也就是外人经常说的“直男思维”吧。3、喜欢吐槽和分析正如工作中经常要找bug一样，生活中的程序员也习惯找bug，“虽然我也不行，我也不上，但你就是错的！”编程工作容易让程序员养成【直线型思维】，这一类人常喜欢打破砂锅问到底，非要把一个东西研究得透透的。比如：在超市收银排队结账的时候，观察哪个收银口排的队少，哪个收银员速度快，哪个队的人的物品多，估算一下有多少人用刷卡，有多少人用现金，有多少人用支付宝和微信，最后判断出应该在哪个收银口排队。4、超理性！超“固执”！一件事情的对错，只有trueORfalse，“你错了就是错了，我只是告诉你错了，并不代表我不爱你，只是我必须告诉你，你确实做错了！”5、考虑问题都会考虑最坏的情况马东说他的人生底色是悲凉的，其实程序员的人生底色也大部分是悲凉的。他们在写代码做项目的时候，往往会往最坏的结果去考虑。其实这是个好习惯，如果不这样去做的话，写出来的系统可能不仅仅是漏洞这么简单。

应届生程序员进创业公司好吗

应届程序员最好是不要进创业公司，因为刚毕业的时候对职场还很陌生，很多人以后的工作习惯和方式都会受到第一份工作的影响，而大多数创业公司的管理都不是正规化的，而且你周围的同事的水平也相对有限，当然不是说没有学习的空间，毕竟你刚毕业，可以学习的地方很多，但是一个人的知识是随时都可以去积累的，唯独习惯是最难改变的

举个例子，在创业公司，你可以发现一个项目很多时候是没有项目经理的，很多项目进度都是产品经理兼任着，但是这种不专业化就会导致整个项目的延后或者各种问题，，可能今天一个人请假就会拖延项目的进度，或者项目安排的不合理，导致同时几条线，可能完成的时间相隔了好几天，这些说起来，你可能觉得这是项目安排的问题跟我有什么关系，其实这种做事的方式是在潜移默化的影响着你，会让你在不知不觉中就也慢慢养成了这种习惯，这就是为什么一个人的成长，环境是很重要的，因为你周围的人和事是在不断的影响着你的性格和做事方式的

所以建议应届程序员如果有能进大公司的机会最好就去大公司，等你有一定能力了，就可以去创业公司做个高管，因为那时候你已经有自己的一套做事方式了

为什么程序员不喜欢留在创业公司

不知道你这个结论是哪里得出来的，我认识很多的程序员还是喜欢留在创业公司的，比如腾讯的马化腾，百度的李宏彦都是程序员出身。

如果你接触到的程序员不喜欢留在创业公司，可能的一些原因是，创业公司不稳定，风险比较大，而且干活不是那么聚焦，就是要做很多事情，需要是个多面手，也会比较辛苦，重点是这么辛苦了还不一定会有很多的回报。但是我觉得在这个过程人的能力提升是最快的，掌握的技巧也是最多的，从这个角度来说还是有收获的。

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