大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下孕妇五个月能上班吗有什么讲究的吗的问题，以及和怀孕到几个月不建议上班的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

本文目录

1. 入职多久怀孕比较合适
2. 孕37周了，身边是不是不能离人了
3. 孕妇五个月能上班吗有什么讲究的吗
4. 如果媳妇怀孕了，你是让她辞职休息，还是继续上班赚钱

入职多久怀孕比较合适

这个问题我想大多职场的宝妈都亲身经历过，所以我想以自己多重身份，多角度的去说下：多久怀孕跟公司文化，上一级领导，自己及家人的态度都有很大关系。

首先我自己创业前在一家公司呆了8年之久，从28岁—36岁，从基层—高级管理。按说从时间和贡献我都可以安枕无忧的怀孕了，但是当公司战略调整，或直属领导变动时，尤其遇到丁克、未孕女上司或对怀孕无感的老板，在他们眼里啥时怀孕都是不合时宜的，因为意识上会觉得怀孕这件事直接降低人效。所以我面试待孕年龄的女士时，避免一入岗就怀孕，是很重要的一环。

当我开始自己创业，同时也在这期间经历着怀孕生子照顾娃，能深切感受到职场妈妈的不容易，待孕年龄的女士也有很多责任心很强的人，只是因为到了年龄，因为传统的观念，因为对宝宝的喜爱或者…，应该对她们给予更多的信任，她不会因为怀孕了诚心在工作上偷懒，会尽力做到好员工和好妈妈的双重角色。而正是因为信任，怀孕的员工会更加热爱这个公司，忠诚度、公司美誉度才会不断增强、才能使的公司的企业文化良性发展。

综上所述，建议待孕的职场女性，怀孕跟入职多久没关系，更多的是看自己的意愿：一个是否真正做好了迎接新生命的准备，另外一个能否真正协调好有宝宝后和工作的关系。其次有了宝宝找合适时机跟领导说明下情况，相信大多数公司还是不错的如果真因为怀孕了各种挤兑，奉劝更没必要纠结，心情舒畅的待产。

孕37周了，身边是不是不能离人了

不用紧张，因人而异，我34周到40周差两天都是一个人待着，晚上也是一个人待着，老公在外地上班，老妈说要赚钱给老弟买房不能，家婆基本都不管我，就一个人待着。直到40周差两天时老公才回来的，记得38周有天晚上肚子忽然很疼，但是还能忍就没有上医院，然后从此就小心翼翼的，基本能不动就不动，特别紧张，害怕要生了，没有人，每天都躺床上，愚蠢的稳着胎。后来40周满的那天早上见红，产检有宫缩，而且羊水偏少，以前羊水都正常的，然后就住院了，但是没有反应，到第二天都没反应，但是每天早上都会有见红，宫缩没有，然后那天晚上我就求我老公带我回家了，（住院期间待产妇不给回家）回家洗洗睡，2点时医生打电话让我回医院，我不会，但是打了好几个电话，而且肚子有点点痛，老公也害怕就带我回医院了，到医院肚子开始痛了，一直到三分钟痛一次然后才查开一只，但是我已经无法忍了，就导乐分娩，一直痛到8点上产床。

第一胎都有个过程，并不是一痛就会生，总要个过程，主要自己放松，能不一个人待就不一个人待，但有时候没有办法，自己就要强大起来。

孕妇五个月能上班吗有什么讲究的吗

在怀孕后5个月胎儿的发育是比较稳定的，所以上班是没有大的问题的。但是在工作的过程中应该注意避免辐射，不要长时间用电脑等电子产品，注意不要久坐也不要熬夜加班等。需要规律的安排作息时间，然后计算预产期的范围，平时观察胎动是否正常。

如果媳妇怀孕了，你是让她辞职休息，还是继续上班赚钱

继续上班，不能在家闲着！

我也是女性，懂女人怀孕，女人怀孕是自然规律，不要干重体力活就行，轻松的上班是完全不影响怀孕的，相对来说，还有一定的好处！生养快一点！

在你媳妇怀孕期间，你绝对不要让媳妇辞职休息，还是继续上班赚钱！对怀孕不受一点影响！同时还要多走动！

关于孕妇五个月能上班吗有什么讲究的吗到此分享完毕，希望能帮助到您。