大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于本人90后，不想在工厂打工了，想做销售之类的工作挑战一下自己，有什么建议吗，不推销只做真诚建议这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 本人90后，不想在工厂打工了，想做销售之类的工作挑战一下自己，有什么建议吗
2. 为什么有的人做销售待客户很真诚，业绩却不好呢
3. 想做销售，但不知道做哪个行业的，有何建议
4. 中年失业下岗，销售行业好做吗

本人90后，不想在工厂打工了，想做销售之类的工作挑战一下自己，有什么建议吗

如果真想做销售的话，那我给几点做销售的意见：

1、要有自信心

信心是做好一件事的前提，当然做销售也不例外，在决定做销售之前，一定要在内心里觉得自己一定可以做好这份工作，如果连这份信心都没有的话，还是转行算了。

2、熟悉产品

在开展销售工作之前，一定要想办法熟悉所要销售的产品，这很重要，如果连自己销售的产品都不熟悉的话，那客户又怎么会相信你呢？更不要说购买你的产品了，所以在做销售之前，可以先花2-3天的时间来熟悉产品，比如产品的定位、功能、优势、劣势等等。

3、寻找客户

销售就是跟客户打交道的过程，所以在打交道之前，你要知道你的客户是谁这很重要吧？可以根据你销售的产品和公司特性，确定你销售的客户，如果你公司是厂家，可以找这类产品的代理商、分销商，如果你公司是代理商，你可能就需要找下一级的代理商和分销商、或者零售商，这些公司培训会有提，重要的是你怎么去找这些客户，可以线上和线下相结合的方式收集这些客户的联系方式。

希望能对大家有帮助~

为什么有的人做销售待客户很真诚，业绩却不好呢

首先为题主点赞！因为这个问题的探讨，可以一并解开很多业务人员对销售认知的一个重要误区！从而让更多从事销售的朋友对销售领域的学习迈入正确的轨道！

我们内心真诚的对待客户，可成交几率、业绩不理想，主要来自两个认知与学习、行动的偏颇之处！一、我们自己认为真诚的语言、行为，客户感受不到、理解出现了偏差！二、真诚、诚信，只是销售高手最最基础的一个要素而已，单靠这个，根本不够！一、我们自己认为真诚的语言、行为，客户感受不到，或者理解出现了偏差

1、你的“真诚”，不以你是否“真诚”为标准！以客户感受到的为准！

一个人对另一个是否真诚的判断，是靠对方的语言、肢体动作、行为等等综合表现来判断的。你自己认为自己真诚，如果表达的方式不对，对方是感受不到的！

客户不可能用测谎仪来探测你是否真的真诚！

因此，你自认为真诚的说的某句话，很可能因为使用的措辞或者语气的原因，造成对方感觉你有可能说的不是实话！

例如，你真心诚意、掏心掏肺的说：李总，我们确实已经没有降价空间了.....

你以为你说了“确实”，哪怕用了“确确实实”这四个字，对方就相信你不能降价了吗？

再例如，你非常真诚的说：李总，请你相信我，我们这个产品确实要比某某品牌质量过硬的多！....客户真的会信你吗？

上面两个例子，只是站在说话的角度来谈而已。

有时候，我们说话的语气、表情、肢体动作等等，在毫无意识状态下，传递了错误的信号！客户不仅感受不到你的真诚。还可能对你产生质疑！！

2、不对自己的语言、行为、为人处世等等进行雕琢，“真诚”这个要素，对方感受不到！

日常与客户互动过程中，各种问题自己应对、互动的方式，是客户判断你是否诚信、真诚的要素。

在沟通过程中自己语言措辞的使用、表达问题的逻辑、说话时的语气强调节奏的使用、表情的配合......等等众多因素，是客户用来判定你是否真诚、实在的参照物！

你自认为真诚，别人不可能透视到你的内心！你需要掌握方法、技巧、话术！需要对销售、人际关系等等各个方面不断补充！

3、知识、能力、社会规则、商场规矩等等欠缺，有可能“真诚”的办错事！你再真诚，客户可能都反感你！

你真诚的想送客户礼物、请对方吃饭。你只知道真诚，不掌握策略、方法。礼物可能送不出去，还会让客户反感！请客请不动，还会让客户小瞧你不懂事儿！

由此，牵扯到第二部分——

二、真诚，只是销售高手最基础的一个素质要求而已！单靠真诚，远远不够！

诚信，是销售的一个基础要素。单单要这一点，就想实现销售业绩的提升，只是一厢情愿而已！

随便举两个方面的案例吧：

1、没有专业知识的支撑，诚信、真诚产生不了作用。

即使客户知道你为人很诚信、真诚，但是生意就是生意，客户是要付出真金白银的！如果你的产品知识等等专业内容不过关，和客户针对产品进行交流时，自己一定会出现大量的漏洞！

你自己清楚自己是知识积累欠缺，但客户可能认为你支支吾吾的表现是因为对自己的产品不自信！！！

客户有关产品的很多问题得不到有效的解答、回应。你再拍胸脯说你的产品好，没用的！

2、不懂人情往来、公关理念，真诚不顶用！

正如上面所说：你真诚的邀约客户，可是邀约的理由、借口、时间选择等等都不对，对方拒绝自己很正常哦！不仅拒绝你，还有一半的几率对你产生反感！你是成年人、是销售人员，别指望人家因为你内心是实实在在的而体谅、原谅你！

送礼的策略方法不懂、选择礼物也很差劲，客户感受到的不是你的真诚，而是不懂事儿！太幼稚！

销售的成功，是对销售各个版块技能、能力综合学习、提升并且应用的结果！真诚，只是一个个人基础品质而已！站在四个版块去系统的学习、研究销售，提升自己，才能成为销售高手：1、销售话术；2、谈判智慧；3、日常公关版块技能、能力；4、各种支撑性知识、技能、资讯、话题储备。单单靠某几个技巧、绝招、某个品质（例如真诚）是远远不够的！

以上内容供参考吧。希望给大家一些参考。

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想做销售，但不知道做哪个行业的，有何建议

行业有360行，我想整个悟空没有哪一个答主能了解所有行业。从对你负责的角度来说，更不可能在不了解你任何个人情况的前提下对你这个问题给出一个具体的答案。

当年君我也不行，我能给你的，只能是一个分析思路。

行业太多，太具象，想解决这个问题，你首先要分析的不是自己该做哪个行业，而是自己适合做哪种类型的销售。

这里我把销售类型和岗位主要分为三个大类：

1.偏被动型销售

岗位：店面销售

关键词：偏被动销售，服务型销售，内部型晋升走廊，产品型销售

【优点】产品知识吸收度较强，专业性打磨时间比较充裕，内部晋升空间较大，与公司内部领导打交道机会较多，入行门槛较低，心理压力较小，团队协助资源较多。

【缺点】自身能力提升度较低，个人能力彰显不明显，部分企业存在内部恶意竞争的可能，客户资源自身归属感较低，不适合跳槽发展。

【适应性】此类销售适合比较有服务意识，对主动陌生拜访有一定抵触，待人真诚，不太喜欢和客户权谋算计的人，一般适合以刚从事销售的新手。如果短时间内不准备在行业内进行跳槽或更多个人规划发展甚至创业，可以作为优先考虑，将其作为初步进入一个行业并了解该行业和产品的入门岗位。

2.主动型销售

岗位:电话销售，个人直销，行业销售，大客户销售

关键词：主动型销售，个人客户资源积累，外部提升空间，方案型销售

【优点】非常锻炼人的销售能力，成长性较大，积累的客户资源归于自身较多，业绩说话不需要太多办公室权谋，特别是行业销售和大客户销售接触的客户群体人群较高端，适合积累优质的弱关系人脉，方便后期行业向更高目标跳槽发展或后期创业。

【缺点】心理压力较大，风险性较高，收入不稳定，内部晋升空间不多，经常要直面残酷的外部市场竞争

【适应性】适合对自己心理素质和销售能力有一定信心，不甘心平庸发展，个人能力塑造性较强，能忍受一定的收入瓶颈和波动，想有所突破甚至跨界发展，有一定商业手腕，对于未来规划比较看重的人。

3.间接型销售

岗位:网络销售，渠道销售

关键词：让客户找到自己，配合性，契约精神，合作意识，营销思路

【优点】不直接面对客户压力，锻炼人的营销水平，能够积累较多的合作企业人脉，销售效果四两拨千金，直接参与公司高层决策执行的机会较多

【缺点】岗位门槛较高，需要一定的经验积累，岗位责任较大，一旦出错影响面较广，公司内部可替代性较强，岗位成绩评判标准比较受领导主观影响，比较受办公室政治和政策影响

【适应性】适合擅长取得领导高层信任，有一定市场营销思维，熟悉跨公司甚至跨行业合作，有一定的宣传和策划能力，想更多参与到公司高层决策的人。

其实真要细分，还可以细分出很多，但这里就不一一展开说了，因为那反而会加大选择的难度。

剩下的就要先结合自身情况，客观分析出自己更愿意去尝试成为以上哪种类型的销售，再通过各种渠道去打听了解下有哪些行业的销售模式符合这种类型就行了。

这样就已经帮你成功筛掉了一大半不适合你的行业，针对剩下已经不多的选项，就要靠你自己进行对比和调研来做出最终决定了。

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中年失业下岗，销售行业好做吗

中年失业了，不适合做销售

首先，市场上做销售的主力军是青年男女，中年人的亲和力已经降至最低，没有优势。

其次，中国赚钱的产业，基本上都比较饱和，各个厂家间竞争激烈，所以，导致销售岗位比较辛苦，中年人有可能已经扛不住。

再者，隔行如隔山，中年失业，突然跨行搞销售，看似入门低，易操作，但实际上，可能一顿操作猛如虎，结果却是无疾而终。

最后，建议从自己熟悉的领域再起步，努力前行。

关于本次本人90后，不想在工厂打工了，想做销售之类的工作挑战一下自己，有什么建议吗和不推销只做真诚建议的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。