大家好，今天小编来为大家解答校招进国企有前途吗这个问题，不建议应届生去国企工作很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 应届生真的适合进入国企单位工作吗
2. 应届生进国企有前途吗
3. 社招和应届生进国企待遇一样吗
4. 校招进国企有前途吗

应届生真的适合进入国企单位工作吗

国企平台好，能学到东西

而且现在国企改革，不知道会改成什么样子

应届生进国企有前途吗

谢谢邀请！

本科应届毕业，是否进国企？分情况:

一、如果在情商方面较强，进国企较好。国企分为两种晋升通道，一种是行政升职，另一种是技术升职，最终待遇是比较高的，是一般职工的很多倍。

二、如果在智商方面较强，业务能力特别突出，在国企升职也很快。企业领导为了掩人耳目，晋升名单上，把你的名字排在首位，你的后面跟着一群领导的关系户。

三、现在本科比较普及，国企的一般职工，工资远低于社会上的民企。但是国企各种福利津贴、五险一金、劳动保障比较健全。年龄大了以后，企业会安排比较轻松的工作，收入稳定，一直到退休。

社招和应届生进国企待遇一样吗

不太一样

校招和社招的待遇区别：对于校招的培养，企业都会单独制定培养方案，安排不同的培训学习。而社招就不同，享受的工资待遇和工作经验有很大关系，如果没有工作经验，面试通过率会很低。

校招进国企有前途吗

有以下两点帮助。

第一，有国家政策支持

有些同学发现，国企每年都在进行校招，难道永远招不满人吗？事实上，由于每年毕业的应届大学生逐年增长，因此大学生就业形势越来越严峻，为了缓解这一问题，国家给予了国企很多政策方面的帮助，但要求国企需要给大学生留出一些岗位，适当扩招，这类规定对于企业和毕业生而言，都是十分利好的。

第二，求职竞争压力小

如果毕业后参加社招，自己面对的竞争对手除了有一同毕业的同学们外，还有很多已经参加工作多年，积攒了丰富经验的前辈们，竞争对手的人数和实力都是自己求职压力的来源，所以想找到合适的工作是非常困难的。可如果通过校招来求职，你的竞争对手只有你的同学，在工作经验这一方面大家都是平等的，更看重的是自身的学习能力与工作能力，这样而言不仅求职压力小一些，还会更加公平。

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