大家好，今天小编来为大家解答请问要不要一毕业就进入体制比如公务员，事业单位这个问题，不建议应届生进体制很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 应届生身份到底有多重要
2. 应届生考公不能交社保吗
3. 请问要不要一毕业就进入体制比如公务员，事业单位
4. 该不该辞职考公考编

应届生身份到底有多重要

非常重要，在考公考编时很多岗位是针对应届生的，只有应届生才能报考，以及选调生资格，只有应届生才有资格参加选调。

应届生考公不能交社保吗

不用交。

应届生考上公务员后，吃的是财政饭，不是社会保障亊业管理局管辖的范围。社保只管企业、个体工商户、实行企业化管理的事业单位等。

请问要不要一毕业就进入体制比如公务员，事业单位

对于这个问题，对于大多数人来说似乎选择权并不在自己。公务员或者事业单位作为大部分应届毕业生的第一梯队优选不是心随我愿的事情吗？不在于想不想去而在于能不能去的了吧。除了超一线城市，在全国大部分地区来看，公务员或者事业单位作为职业方向的优选从薪资福利等综合因素考量也是所在地区中等偏上的水平。

从每年国考大军那种中大奖概率的录取率来看可见一斑。尤其是一些热点部门热点岗位更是千军万马过独木桥。公务员一直以来带有稳定，福利好，有面子，等各种社会标签，剔除这些因素，从自己未来的生活品质和生活规律上讲也是当之不愧第一选择。

随着公务员体系的不断优化，反腐倡廉的持续推进，体制改革已经进入深水区。之前的一些公务员负面东西也会越来越少。真正有能力的人才也会在仕途上一展抱负，自己的人生理想和社会价值都将一一提现。

作为人民当家做主的社会主义国家，只有不断完善公务员(事业单位)体系建设，吸引更多的精英人士融入公务员队伍，才能更加夯实国家体系的各项工作，推动国家民族的有序良性发展。

大学应届毕业生作为国家人才储备的第一波培养对象，更应该想法设法留住真正的人才，防止人才外流，甚至移民海外。各行各业都在注重人才培养，国家亦然。储备人才，培养人才，利用人才也提现一个国家的执政能力和水平。同时也是国家软实力以及保持优质生产力的根本所在。

该不该辞职考公考编

“茫茫前路”难以预料！是福是祸尽在个人的选择之中！这就象打麻将似的：打对了、结果却是错的！打错了、结果却胡了！一念之差尽是命！一念之差决善恶！有道是：眼前非为真，造化玄奥深！一切的选择走过才揭晓！谁不想好？但冥冥之中似有“不由人”的感觉，只能是：眼前怎么觉得好就怎么做吧，以后会是什么样、总之都是自已的“缘”！

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。