大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于遇到单位不肯开同意报考证明的，怎么办，用人单位不建议报考这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 建议考事业编吗为什么
2. 单位不同意我报考公务员怎么办
3. 不是正式在编人员，要什么单位同意报考证明，荒谬
4. 遇到单位不肯开同意报考证明的，怎么办

建议考事业编吗为什么

以我的亲身经历告诉你，建议考。

上大学的时候父母一心劝我考事业单位，但是我觉得事业单位的生活一眼望到头，没什么盼头，自己毕业后就去了大城市找工作。哪成想大城市的工作也太难找了吧，尤其是是我这种三本毕业的学生，没有工作经验，人家根本就不要。后来只能干没有门槛的销售，那一年我真的吃尽了苦头，后来想到了父母的忠告，而我也想有个轻松稳定的工作，所以就回家备考了事业单位，全力复习两个多月顺利的上岸了。

我在我们单位工作一年多了，这个工作是我干过最稳定最轻松的工作了。不过我当时备考的时候也是作了不少的难啊，也曾想过放弃，特别是公基这个科目，给我的印象非常的深刻，太难复习了。我当时跟着书本背了很多天，知识点就是记不到脑子里去，记忆口诀什么的也背了，浪费时间和精力不少，对我的帮助也不大，要不是后来我看了秦叶事考红宝课的话，我估计现在还在不停的找工作呢。这个课帮助记忆的效果是最顶尖的，我当时公基考80进面少不了它的功劳。我跟着这个课听完一遍后知识点就记得差不多了，当堂学完的知识点，当堂就能消化吸收。后来刷题的时候基本不卡壳，正确率也有了很大的提高，10道题刷对8道很轻松。

现在在事业单位工作，虽然工资没有那么高，但是真的是比较稳定，我再也不用到处投简历找工作了，我的生活终于安定了下来。

单位不同意我报考公务员怎么办

我现在在一家私企工作，档案什么的都在人才市场放着。

我前些天报考了国家公务员。

在私下征求领导意见时，领导就是不同意我报考。

因为笔试通过的机率很低，如果通过了，面试时要求提供单位同意报考的证明。

我想问一下，单位同意报考的证明到底是什么时候要？是在面试的那一天，还是在面试之前？去原单位对通过者进行政审是在什么时候？我这种情况，什么时候辞职比较合适呢？(假如说我笔试之后自我感觉良好)。

一般辞职都是30天之后才能生效的。

如果笔试通过，那么知道笔试通过的时间离参加面试的时间也不足30天。

如果在这期间辞职的话，在面试之前还未能够和原单位解除劳动合同。

那么我还有面试的资格么？还有就是组织部门如果向用人单位了解我的情况，如果单位领导因为我的辞职而对我颇多微词的话，是不是我政审也基本上不会通过了？问题比较多，向各位求助，谢谢!

不是正式在编人员，要什么单位同意报考证明，荒谬

试用期内的事业单位在编人员若想报考公务员考试，首先要看考生所任职位是否有最低服务年限，如果没有任职没有达到最低服务年限，原则上不得报考；如果满足，考生可以报考符合条件的职位，但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。如果考生为在编人员，报考公务员考试需要用人单位开具同意报考证明后才可以报考。考生录用后与其他新录用的公务员一样有一年的试用期，试用期考核合格以后正式录用为公务员。如果是事业单位的合同制员工，为非编制人员，报考无需单位同意报考证明，有符合条件的职位就可以直接报考。最后祝你顺利上岸。

遇到单位不肯开同意报考证明的，怎么办

单位不给开同意报考证明可以在报考前与上级领导提前进行沟通，拿出你的诚意来，并制定相关工作应急预案，以期博得领导的认可和默许，顺利拿到“同意报考证明”。领导还是不同意的话：部分单位是允许考生在面试时不出具“单位同意报考证明”，但是必须要写个人承诺书，写明：如果录取后，必须在入职前从原单位办理离职手续。

单位不给开同意报考证明怎么办

参加公务员考试，或者是省考事业人员考试，只要是已经就业，不管是原来在事业单位就业，还是在私人企业就业，必须征得原用人单位的同意，开具“同意报考证明”。这是招考规定，是必要的程序，否则，即使通过了笔试，也会被拒之门外。

一般来讲，原就业单位都不会为难参考人员，毕竟也曾经出过力流过汗的员工，选择更好的前程，单位和领导都会支持。只要在单位人缘不差，工作也干得不错，这份证明很容易协商，由用人单位出具。好一点的，还允许请假带薪参加考试，考上了更好，考不上了大不了再回来继续上班。

如果是用人单位不允许参加招考，或者不允许在职职工参加招考，职位和“同意报考证明”二选一，则需要郑重考虑。既然选择了公考，也可以辞职专心准备，有付出才有回报。如果考试成绩太差，没有什么前途，也没有后续计划和打算，还是留下来好好工作，公务员并不是唯一最好的职业，只要有能力，在哪儿都会发光。千万不要走错路，开具假证明，一经查出，不仅考试不会通过，还会因诚信，影响以后的考试和工作。

关于遇到单位不肯开同意报考证明的，怎么办的内容到此结束，希望对大家有所帮助。